特別養護老人ホームの看護師・准看護師

仕事内容 ＼夜勤ナシでも安定収入！／ 「病院以外の看護師ってどんな仕事？」 「介護施設だと医療行為が少なくて不安…」 「介護業務も担当？」 そんな方もご安心ください！ 特別養護老人ホーム（特養）は、 主に要介護3以上の高齢者様が、 長期的に生活を送る施設です。 看護師の役割は、 入居者様の健康管理や医療面でのサポート。 病院のように治療を目的とした看護ではなく 入居者様がその人らしく毎日を過ごせるよう 体調の変化を見守りながら支えていきます。 【具体的な業務内容】 看護師・准看護師として、以下の業務を お任せいたします。 ・入居者のバイタルチェック ・傷の手当、軟膏の塗布、点眼などの処置 ・往診時の補助 ・通院時の付き添い ・感染症対策や褥瘡防止の委員会の参加 ・入居者の薬の管理 など 食事・入浴・排泄などの日常生活の介助は、 介護スタッフが中心となって担当するため ご安心くださいね◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ●医療判断や経験を活かせます ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 特養では、バイタルチェックや服薬管理、 処置だけでなく、急な体調変化への対応や 介護スタッフとの連携も重要な役割。 これまで病院で培ってきた観察力や アセスメント力を活かしながら、 入居者様の安心につなげることができます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ●医療判断や経験を活かせます ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 入居者様の日々の体調管理がメインだから、 「今日はいつもより食事量が少ない」 「少し表情が違う」 「皮膚状態に変化がある」 など、小さな変化に気づき、 早めに対応することも看護師の大切な役割。 入居者様と長く関わりながら、 一人ひとりに合わせた看護を実践できます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ●当施設ならではのメリット ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨特養看護師の平均以上の給与水準！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 基本給23万円～＋資格手当・業務手当・ 調整手当・処遇改善手当など各種手当完備。 さらに賞与は年2回！計3ヶ月分支給。 夜勤のない働き方でも、 安定した収入を目指せます。 ✨オンコール手当は1回3,000円！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 特養では夜勤がない代わりに オンコール対応を行う施設が一般的ですが、 当施設では待機手当を1回3,000円支給。 担当は月5～10回程度で、 残業も月平均5時間と少ないため 日勤中心の働き方を維持しながら 安心して勤務できます。 ✨将来的に管理職を目指したい方にも◎ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 副主任・主任へのキャリアアップ制度あり。 副主任手当は月40,000円、 主任手当は月60,000円支給。 これまでの経験を活かして、 施設運営やスタッフ育成にも 関わりたい方を歓迎します！ ✨福利厚生も充実！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・家賃補助あり（月15,000円） ・扶養手当あり ・通勤手当は月40,000円まで支給 ・退職金制度あり（勤続3年以上）

求めている人材 【必須】 ・看護師免許 ・病院又は介護サービスでの看護職の経験※年数不問 【歓迎】 ・高齢者看護に興味がある方 ・入居者様と長く関わる看護をしたい方 ・将来的に主任、副主任など管理職を目指したい方 【このような方にピッタリ】 ・病棟勤務から働き方を変えたい方 ・夜勤のない環境で長く働きたい方 ・患者様とじっくり関わる看護がしたい方 ・高齢者看護に興味がある方 ・経験を活かして施設看護に挑戦したい方 特養での看護は、医療技術だけではなく 「その人を知ること」が大切な仕事です。 入居者様の人生に寄り添いながら、 最期まで支えるやりがいを感じられる環境です。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため）※再雇用制度あり）

月給28万円～41万円 給与詳細 基本給：月給 28万円 〜 41万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ●昇給／月1,000円～2,000円（実績あり） ●賞与年2回／計3ヶ月分（実績あり） 【給与内訳】 基本給：220,000円～230,000円 ●資格手当：10,000円 ●業務手当：5,000円 ●調整手当：5,000円～50,000円 ●処遇改善手当：15,000円 ＜その他手当＞ ●オンコール手当：3,000円／回※月5回～10回程度 ●副主任手当：月額40,000円（時間外・休日労働20時間含む） ●主任手当：月額60,000円（時間外・休日労働20時間含む） ●家賃補助：月額15,000円（賃貸世帯主家賃6万以上） ●扶養手当：配偶者及び欠配一子 17,000円 欠配一子以外の22歳未満の子8,000円（2人目以降1,000円） 65歳以上の父母1人につき5,000円 ●年末年始手当：12月30日～1月3日 ①1日4時間以上勤務の場合5,000円 ②1日4時間未満勤務の場合2,500円 ●勤労手当等：半年に1回支給24,000円※支給条件あり

変形労働時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 〜 22日 ●残業月平均5h ●日勤のみ 【シフト制】 8:30～17:30（休憩60分）

休日休暇 ●月9日休み ●年間休日114日 ●有給休暇（6ヶ月経過後）10日 ●季節休年4日付与

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・交通費規定内支給：上限月40,000円 ・社会保険完備 ・退職金あり※勤続3年以上 ・定年制あり※一律60歳 ・再雇用制度あり※上限65歳 ・受動喫煙対策（屋内禁煙） ・職務給制度あり ・車通勤可（無料駐車場完備）

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 制服あり
• 資格取得支援あり
• バイク通勤OK
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 経験不問
• 住宅手当あり
• 午前
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 夕方
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 第二新卒歓迎