お茶商品の製造・調合(合組)スタッフ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：生産管理、職人/現場作業員、倉庫作業スタッフ 静岡の歴史あるお茶メーカーで、製造・梱包・出荷から、将来はお茶の「合組(ブレンド)」という本格的な職人技術まで担う、製造オールラウンダーを募集します！ 「毎日同じ作業の繰り返しではなく、手に職をつけて腰を据えて働きたい」 「お茶の深い世界に触れて、一生ものの技術を身につけたい」 そんな方にぴったりのお仕事です。 【STEP 1：まずは基本業務からスタート】 知識や経験は不要。基本的な業務や機械の操作から、先輩が丁寧に教えます。 ・計量器を使ったお茶の計量、袋詰め ・専用機械での真空梱包、箱詰め ・機械の初期設定、モニタリング ・シール貼り、賞味期限などの印字(基本的なPC操作あり) ・受注票を見ながらの商品ピッキング、荷造り 【STEP 2：慣れてきたら「専門スキル」にステップアップ】 ・お茶の「合組(ごうぐみ)」：さまざまな茶葉を組み合わせて、理想の味や香りをつくる伝統的なブレンド技術です。 ・海外向け製品の製造サポート：海外事業部と連携し、輸出向けのお茶や粉末茶の製造・出荷をサポートします。※語学力は不要です ■ キャリアパス できる業務が増えるほど、しっかり評価して昇給に反映します。 ①基本のマスター：製造ライン・出荷・簡易メンテナンスを習得 ②オールラウンダーへ：合組などの専門知識を身につけ、製造全般を担当 ③(希望者は)現場リーダー候補へ：工程管理、後輩育成、新ポジションの立ち上げなど、現場の中心として活躍 【募集の背景】 欠員補充としての募集です。 将来的にはこのポジションで長く活躍し、現場を任せられるリーダー候補として成長していただきたいと考えています。 腰を据えて長期的にキャリアを築いていきたい方に向いている求人です。

求めている人材 ◆こんな方を求めています ・10代〜30代の方(高卒・第二新卒も歓迎) ・「なんとなく」ではなく、手に職をつけて長く安定して働きたい方 ・周りを見て動ける、気配りができる方 ・将来的に幹部候補としての活躍、複数ポジションへの挑戦にも意欲がある方 ・業界未経験OK/学歴不問 ・第二新卒、フリーター、他業種からの転職も歓迎 ※条件が完全に一致しない場合でも、まずはカジュアル面談で人柄を見せていただければと思います。

月給21万円～23万5000円 給与詳細 基本給：月給 21万円 〜 23万5000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ・賞与／年2回 ・交通費支給（上限8,000円） ・皆勤手当：5,000円 ・賃貸住宅手当：世帯主上限 10,000円 / 単身者上限 7,000円 ・家族手当：配偶者 10,000円/ 18歳未満4,000円 ・資格手当：10,000円 ※ご経験がなくとも、過去就業で類似したご経験があれば優遇いたします ※GWや土日祝での稼働が可能な方は優遇いたします 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 【年収イメージ】 業界未経験の場合 1年目：350万〜 5年目：360万〜 10年目：400万〜 ※ 15年目：500万〜 ※ ※ 適性があれば役職へ昇進可能

変形労働時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 〜 200時間 ◎勤務時間 ①7:45～17：00（実働8時間・1.25時間休憩） ②8:30~17:45（実働8時間・1.25時間休憩） ※ 4月中旬～5月中旬までの繁忙期は早出あり

休日休暇 オンとオフがはっきりしている職場です。 繁忙期の4月〜5月、12月は忙しいですが、 夏・秋は閑散期になります。 ・年間休日115日 ・週休2日制（土日祝）※ ・年次有給休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ※4月中旬～5月中旬までの繁忙期は土日祝の出勤あり

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・交通費支給（上限¥ 5,000） ・健康診断 ・時間外手当（全額支給） ・昼食補助（約300円前後で昼食の注文が可能）

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• フリーター歓迎
• バイク通勤OK
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 住宅手当あり
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 経験者歓迎
• 研修あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 資格取得手当あり
• 昼食補助あり
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし
• 食事補助あり