ショートステイの介護職

仕事内容 宿泊を中心とする「ショートステイ」は、ご本人様の支援だけでなく、ご自宅で介護をされているご家族様が、病気や休養等で一時的に介護できなくなった場合に短期間でご利用いただける宿泊施設です。 ▼具体的には ・ご利用されるお客様の送迎 ・入浴や食事の介助 ・運動機能向上などのお手伝いをお願いします。 〇営業所について ３階建ての少し大きな施設です。１階はデイサービスとなっており、日帰りでご利用されるお客様が通われています。私達の職場であるショートステイは２・３階にあり、１フロア10名のお客様が宿泊をされています。安心して宿泊をして頂けるよう、私達は、お客様お一人お一人のお声を大切にしています

求めている人材 資格・経験不問 （資格をお持ちの場合は、資格に応じて 給与に反映致します。） ※運転業務なしの為、運転免許不要

420-0803静岡県静岡市葵区千代田4丁目8番10号 セントケア千代田　ショートステイ 【交通手段】 交通・アクセス 静鉄バス 千代田四丁目バス停 より徒歩4分

月給19万6500円～20万3500円 給与詳細 基本給：月給 19万6500円 〜 20万3500円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 月給：19万6,500円〜20万3,500円 ※夜勤手当、深夜割増手当は別途支給 ★資格に応じて入社時の給与が下記の通り 異なります。 ・無資格者：月給19万6,500円 ・実務者研修修了者：月給20万3,500円 ≪内訳≫ ・基本給：161,000円 ・職種手当：8,000円 ・資格手当：12,000円 ・地域手当：12,000円 ・処遇改善手当：15,500円 ※実務者は（＋資格手当：7,000円）支給 ≪別途、支給≫ ※夜勤手当あり（1回4,500円） ※夜間時（22時〜翌5時）は時給25％割増 〇賞与・一時金 ・賞与 年２回 ・処遇改善一時金 年２回 ・昇給年1回 ・交通費支給(上限10万円)

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり168時間 【シフト制】 早番＝ 7：00〜16：00（実働8時間） 遅番＝10：00〜19：00（実働8時間） 夜勤＝16：00〜翌10：00（実働16時間）

休日休暇 〈休日〉 週休2日制（1ヶ月単位のシフト制） ・年間休日112日 〈休暇〉 ・有給休暇（6カ月後に10日付与） ※取得率95.5％ ・慶弔休暇（結婚、出産、服喪など） ・産前産後、育児、介護休業 ・災害、業務上の傷病休暇 など

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・制服有（貸与） ・産前産後、育児、介護休暇制度 ・インフルエンザ予防接種費補助 ・長期障害所得補償制度 ・第3者相談通報窓口（ほっとライン)あり ・資格取得支援制度

試用期間なし

• 制服あり
• 業界未経験歓迎
• 主婦・主夫歓迎
• 資格取得支援あり
• フリーター歓迎
• 介護休暇あり
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 午前
• 経験者歓迎
• 夜間
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 夕方
• ブランクOK
• 育休あり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 面接1回
• 資格取得手当あり
• 社割あり
• 深夜
• 長期休暇あり
• ノルマなし