小規模多機能型居宅介護の計画作成担当者(ケアマネ)　02342

仕事内容: 小規模多機能型居宅介護施設すずらんにて、介護支援専門員（ケアマネージャー）の業務をお任せします。 ＜主な業務内容＞ ・介護支援専門員業務全般 ・ケアプランの作成 ＜事業所について＞ ・小規模多機能型居宅介護施設です（通い・泊まり・訪問を組み合わせたサービスを提供します） ・医療法人社団湘風会グループの施設です ＜夜勤について＞ ・夜勤はありません（8:30〜17:30の勤務です） ＜残業について＞ ・時間外労働はありません ＜業務の変更の範囲＞ ・従事する業務の変更はありません

求める人材: ＜対象となる方＞ ・介護支援専門員（ケアマネージャー）の資格をお持ちの方 ・小規模多機能型居宅介護でケアマネジメントに取り組みたい方（通い・泊まり・訪問を組み合わせたサービスです） ・残業のない環境で働きたい方 ・夜勤のない働き方を続けたい方 ・腰を据えて長く働きたい方（定年65歳・再雇用制度は70歳までです） ＜必須条件＞ ・介護支援専門員（ケアマネージャー）の資格 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ※経験年数の指定はありません ※学歴は不問です ＜歓迎条件＞ ・小規模多機能型居宅介護・居宅介護支援でのご経験 ＜定年＞ ・定年65歳、再雇用制度あり（上限70歳） ＜年齢に関する事項＞ ・64歳以下の方（定年65歳・期間の定めのない雇用のため）

月給25万円～32万400円 給与: ＜給与内訳＞ ・基本給：215,000円〜250,000円 ・資格手当：15,000円〜20,000円 ・処遇改善手当：20,000円〜50,400円 ・合計：月給250,000円〜320,400円 ※基本給＋一律支給手当を含む ＜給与の幅について＞ ・ご経験に応じて決定されます ＜別途支給される手当（給与額に含まれないもの）＞ ・扶養手当：あり（支給条件あり） ・通勤手当：規定支給（規定上限あり） ・時間外手当：法定割増にて支給 ※上記の手当は給与額には含めていません ＜固定残業代＞ ・なし ＜昇給・賞与＞ ・昇給：あり（前年度実績 月1,000円〜5,000円） ・賞与：年2回（前年度実績 計2.50ヶ月分） ＜退職金＞ ・あり（勤続3年以上） ※退職金共済には加入していません ＜試用期間中の賃金＞ ・試用期間3ヶ月は本採用と同条件です

変形労働時間制 勤務時間・曜日: ＜勤務時間＞ ・8:30〜17:30（実働8時間／休憩60分） ＜勤務形態＞ ・1ヶ月単位の変形労働時間制 ＜勤務曜日＞ ・週休二日制（4週8休制） ＜残業について＞ ・時間外労働はありません ・36協定における特別条項：なし ・固定残業代なし

休暇・休日: ＜お休み＞ ・年間休日113日 ・週休二日制（4週8休制） ＜長期・特別休暇＞ ・夏季休暇3日 ・冬季休暇3日 ＜有給休暇＞ ・法定どおり付与します

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 ・賞与年2回（前年度実績 計2.50ヶ月分）、昇給あり ・退職金制度（勤続3年以上） ・定年65歳、再雇用制度あり（上限70歳） ・マイカー通勤可（駐車場あり） ・夏季休暇3日、冬季休暇3日 ・扶養手当：あり（支給条件あり） ・通勤手当：規定支給（規定上限あり） ・時間外手当：法定割増にて支給 ・受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

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• 交通費支給