防犯カメラ専門会社の営業リーダー候補

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：IT/通信製品法人営業、機械/電気/電子製品法人営業、営業推進 ＼⭐「個人で数字を追う」から、 「チームで成果をつくる」へ⭐／ ⏩ 月給40万円～60万円✨ ⏩ 営業経験を活かしてリーダーへ ⏩ 売るだけじゃない「課題解決」の営業 ⏩ コールセンターがアポ獲得をサポート ⏩ 成長を続ける防犯・セキュリティ業界 「営業として、この先も ずっとプレイヤーなのかな...」 そんな次のキャリアを考え始めた 営業経験者の方へ。 経験を活かし、自分だけでなく、 周りのメンバーにも関わる立場へ。 その先のキャリアを広げませんか？ ＊＊＊ 【具体的な仕事内容】 防犯カメラの提案営業に加えて、 営業リーダーとして チームの運営をサポートします。 ・法人／個人のお客様へのヒアリング ・既存顧客へのフォロー対応 ・お客様に合わせた機器・プランの提案 ・見積作成・契約対応 ・施工部門への引き継ぎ ・導入後のアフターフォロー ・営業メンバーのサポート など ▶社内一貫体制で営業をサポート✨ 設置からメンテナンス、総務まで、 各分野の専門スタッフが社内で対応。 営業は各部門と連携しながら、 お客様への提案や関係づくりに 専念することができます。 ＊＊＊ ✅成果を出しやすい、レオンの営業体制 ￣￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 防犯カメラに特化しているからこそ、 営業ノウハウを社内に蓄積。 コールセンターによる アポイント獲得のサポートもあり、 営業活動に集中できる体制です。 設置工事やメンテナンスも 専門部署が担当。 一人ですべてを抱え込まず、 周りと連携しながら成果を追えます。 ＊＊＊ ✅自分の成果を、チームの成果へ ￣￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 営業として成果を追いながら、 メンバーのフォローや育成にも携わる リーダー候補のポジション。 自分で成果を出すだけでなく、 メンバーが成長し、 チームで目標を達成していく。 自分一人ではつくれない成果を、 仲間とつくる面白さがあります。 そして、その先には 関西支店のマネージャーへ。 チームを持ち、組織を動かすことで、 自分の仕事がより大きな成果につながる。 そんな次のステージを目指せます。 ＊＊＊ 【株式会社レオンについて】 売るのは、防犯カメラ。 解決するのは、お客様の「不安」です。 当社は、防犯カメラを専門に、 販売から設置・メンテナンスまで 一貫して手がけています。 国内の監視カメラ／システム市場も 2025年度は2,529億円、 前年度比112.2％と拡大中。 今後もさらなる成長が見込まれる業界です。 現在、関東で事業を拡大。 さらに関西エリアへの展開にも挑戦し、 次の成長フェーズへ進んでいます。 現場の声をカタチにしながら、 「社会の安心をデザインする」という使命のもと、 新しい安心のカタチをつくっていきます。 ＊＊＊ 【営業担当からのコメント】 レオン様とお話しして感じたのは、 これから大きくなる会社だからこそ、 自分で組織をつくっていく面白さがあること。 まだ整っていない部分もあるとお伺いしました。 だからこそ、決められたことをこなすだけでなく、 自分で考え、周りを巻き込みながら チームをつくっていくことが求められます。 「いつかはチームを持ってみたい」 「プレイヤーの先に挑戦したい」 そんな方には、 今のレオンだからこそ味わえる 面白さがあると思います。

求めている人材 ✅必須条件 ・営業経験がある方 ※業界は問いません ※法人営業・個人営業・新規営業・ ルート営業・提案営業・反響営業・ 無形商材・有形商材など、 さまざまな営業経験を活かせます！ ✅歓迎条件 ・営業チームでリーダーを 務めた経験がある方 ・後輩やメンバーの指導・ 育成経験がある方 ・チームで目標達成に 取り組んだ経験がある方 ・周囲と協力しながら 主体的に行動できる方 ＜こんな方におすすめです＞ ・営業経験を活かして キャリアアップしたい方 ・プレイヤーからリーダーへ ステップアップしたい方 ・メンバーのフォローや育成に 携わりたい方 ・チームで成果を出すことに やりがいを感じる方 ・将来的にマネジメントにも 挑戦したい方 これまでの営業経験を活かして、 「次はチームを支える側へ」 キャリアを広げたい方を お待ちしています。 千葉市中央区を中心に、 千葉市（中央区・若葉区・緑区・稲毛区）、 市原市北部、四街道市周辺などから 通勤しやすい立地です✨

年俸500万円～740万円 給与詳細 基本給：年俸 500万円 〜 740万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ◆インセンティブあり 成果や日々の頑張りは、 インセンティブや賞与として しっかり給与に反映します！ ✅賞与年間200万円の支給実績あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 29万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【給与例】 給与例 ・年収650万円 入社2年目 （月給42万円＋通勤手当＋インセンティブ） ・年収1030万円 リーダー （月給50万円＋通勤手当＋インセンティブ）

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 23日 9:00～18:00 （実働8時間／休憩60分）

休日休暇 完全週休2日制（土日）＋祝日 年間休日125日以上 【その他休暇】 ・有給休暇（法令に準ずる） ・夏季休暇 ・冬期休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・社会保険完備（法令に準ずる） ・交通費全額支給 ・インセンティブ制度 ・研修制度 ・車通勤可

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 29万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 通勤交通費全額支給
• 管理職・マネジャー採用
• 午前
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 夕方
• 賞与あり
• ブランクOK
• 完全週休2日制
• インセンティブあり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 長期休暇あり
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎
• 固定給35万円以上
• 寮・社宅あり