プロモーション・イベントの企画営業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イベント企画、イベント法人営業、営業企画 企業のプロモーション施策全般 【仕事内容】 企業の商品やサービスの認知拡大、販売促進に向けたプロモーションを企画・提案する法人営業です。 街頭サンプリング、各種販促施策、スタッフ手配、イベント制作・運営など、お客様の目的や予算に合わせて実施方法を考えます。新規事業の企画にも携わっていただきます。 決まった商品を販売するだけでなく、「商品を知ってもらいたい」「販売につながる施策を実施したい」「実施に必要なスタッフを手配したい」といったご相談に対し、具体的な方法を提案する仕事です。 ヒアリングから企画・見積もり・提案、受注後の手配や進行管理、実施まで、一連の業務に携わります。 【主な業務内容】 新規顧客への営業を中心に、一部の既存顧客の引き継ぎやフォローもお任せします。 ■新規顧客へのアプローチ・営業活動 ■既存顧客の引き継ぎ・定期的なフォロー ■お問い合わせへの対応、お客様の要望や課題のヒアリング ■街頭サンプリング・各種販促・スタッフ手配・イベント制作運営の企画と提案 ■見積書・提案資料の作成 ■社内スタッフや協力会社との調整・手配 ■受注から実施までのスケジュール・進行管理 ■必要に応じた現場での運営サポート・進捗確認 【入社後の流れ】 入社後は、基礎知識の共有や営業への同行、打ち合わせへの同席を通じて、仕事の流れや見積書の作成方法を学んでいただきます。 少人数の組織のため、基本的な業務を把握した後は、自分で考え、主体的に仕事を進めていただきます。 分からないことや判断に迷うことは、その都度相談しながら取り組んでください。 【この仕事について】 お客様への提案だけでなく、受注後の調整や実施まで関わる仕事です。お客様の要望、予算、日程、現場の条件を踏まえ、社内外の関係者と協力しながら企画を形にしていきます。 営業力に加え、企画を具体化する力や、案件全体を管理する力を身につけられます。 【職場環境】 少人数の組織で、一人ひとりが担当業務に責任を持ち、自分で考えて仕事を進めています。案件の状況に応じて相談や情報共有を行い、必要な場面では互いに協力する職場です。 手掛けるのは、街頭サンプリングや各種販促から、大手外資系企業のマーケティング施策に関わるプロモーションまで。新しい手法や市場の動きに触れながら、企画を具体的な実施につなげていきます。 案件によっては、中国へ出張し、現地で商品の買い付けや調達を進めることもあります。必要なものを国内の既存の選択肢だけで探すのではなく、目的に合わせて調達先や実施方法から考え、行動に移します。 日々の調整や進行管理を着実に行いながら、新しいテーマにも踏み込んでいく。そうした仕事に、自ら関わっていきたい方を求めています。 【休日について】 夏季・年末年始休暇があります。プロモーション施策の実施に伴い、休日出勤をお願いする場合は、振替休日を取得していただきます。 仕事内容に関心をお持ちの方は、ぜひご応募ください。 ※社内は全面禁煙で、喫煙所はありません。喫煙習慣のある方のご応募はご遠慮いただいております。 【アクセス】 各線「渋谷駅」より徒歩8分 ＜ご利用可能な路線＞ JR線：山手線 / 埼京線 / 湘南新宿ライン 東京メトロ：銀座線 / 半蔵門線 / 副都心線 東急線：東横線 / 田園都市線 京王線：井の頭線 【応募をご検討の方へ】 ご応募の前に、本求人の仕事内容・求める人物像と、当社ホームページの事業内容をご確認ください。当社の仕事への理解を深め、ご自身の経験や今後取り組みたいことと照らし合わせたうえで、ご応募いただければと思います。

求めている人材 【必須条件】 ・基本的なPC操作（Word、Excel、PowerPoint）ができる方 ・非喫煙者の方（社内全面禁煙・喫煙所なし） 【応募資格】 学歴不問。業界・職種未経験の方も歓迎します。 【歓迎する経験】 ・法人営業や企画提案の経験（業界不問） ・広告、販促、マーケティングに関わる業務経験 ・スタッフ手配やイベント制作・運営の経験 【求める人物像】 ・お客様の目的や課題を理解し、具体的な提案を考えられる方 ・新しい商品やサービス、マーケティングの動向に関心を持ち、自ら学べる方 ・前例のない案件でも、必要な情報を集め、実現する方法を考えて行動できる方 ・担当する仕事に責任を持ち、地道な調整や進行管理にも丁寧に取り組める方 ・自分で考えて動きながら、必要な相談や情報共有を行い、社内外の関係者と協力できる方

月給30万円～35万円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 24万6700円 〜 29万6700円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり5万3300円（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※上記月給には固定残業代を含みます。 （固定残業代：時間外労働30時間分 および深夜労働30時間分を含む） ※固定残業時間を超える時間外労働 および深夜労働については別途支給します。 ＊昇給：年1回 ＊賞与：決算賞与（年1回／業績による） ＊インセンティブ制度 ＊交通費：全額支給（3か月定期代支給） 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 【想定年収】 ■年収360万円〜（月給30万円＋インセンティブ＋決算賞与） ※未経験入社の場合 ■年収420万円〜（月給35万円＋インセンティブ＋決算賞与） ※経験者入社の場合 ※年齢や社歴に関わらず、日々の成果や営業への貢献度を正当に評価し、インセンティブや昇給・賞与にしっかりと反映する制度が整っています。

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 20日 9：00～18：00（実働8時間／休憩1時間） ※イベント開催時には休日出勤をお願いする場合があります。 その際は必ず振替休日を取得していただきます。

休日休暇 ■完全週休2日制（土日祝休み） ■年間休日126日 ＊夏季休暇（8月13日～8月15日） ＊年末年始休暇（12月29日～1月3日） ＊有給休暇 ＊慶弔休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・交通費全額支給（3か月定期代支給）

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 中途入社50％以上
• 転勤なし
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 通勤交通費全額支給
• 管理職・マネジャー採用
• 午前
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 夕方
• 賞与あり
• 完全週休2日制
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 面接1回
• 長期休暇あり
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎