住宅設計スタッフ

仕事内容: ━━━━━━━━━━━━━━━ 住宅設計スタッフ ━━━━━━━━━━━━━━━ ☆当社にて、設計スタッフとして実務を行っていただきます!☆ 具体的には、、、 【職務内容】 ■設計スタッフ ・お客様の希望や土地に合わせて、間取りやデザインを考える仕事です。 ・自分の描いた図面が、実際の家として完成します。 当社は設立以来、「しあわせを、細部から。 」を理念に掲げ、デザイン性と性能を両立した家づくりを行ってきました。 今後さらに地域で選ばれる住宅会社を目指し、若い力を育てながら、 10年後・20年後を見据えた体制づくりを進めています。 お客様の暮らしを支える“次世代の中心メンバー”を募集します。 【事業内容】 ■注文住宅の設計・施工 ■高気密・高断熱住宅の建築 ■住宅リフォーム・リノベーション ■アパート・店舗の設計施工 ■外構・エクステリア工事 ■住まいづくりに関するコンサルティング 【変更の範囲】会社の定める業務

求める人材: ＼＼次の現場でステップUP↑↑／／ 経験・スキルを活かすチャンス！ ◎これまでの経験を活かしたい方 ◎キャリアの幅を広げたい方 ◎キャリアアップを目指したい方 ◎今より良い環境で働きたい方 ⌒⌒V⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒ 【対象となる方】 【必須】 ・前職で住宅設計の実務経験がある方 【歓迎】 ・地元出身者、UIターン希望者 【資格】 ■普通自動車運転免許 【学歴】 ・高校卒以上

年俸350万円～500万円 給与: 【年収】3,500,000円~5,000,000円 【月給】250,000円 【予定年収コメント】 ■年収は経験やスキル等を考慮して決定します。

フレックスタイム制度 勤務時間・曜日: 【就業時間】 18:00~17:00 29:00~18:00 3フレックス制 (所定労働時間8時間)※休憩時間60分 【平均残業時間】月平均10~15時間程度 ※固定残業代を超えた分の支給あり

休暇・休日: ■年間休日:120日 ■完全週休2日制 ■GW休暇、年末年始休暇、有給休暇 ■産前産後・育児休暇(取得実績あり) ■慶弔休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 【社会保険】 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、介護保険 【その他固定手当】 ■通信手当 ◆賞与 ■あり:年2回(7.12月) ◆昇給 ■あり:年2回(7.12月) ◆残業手当 ■有 ◆通勤手当 ■あり:会社規定により支給 ◆福利厚生その他 ・定年:60歳 ・再雇用制度:上限70歳 ・iPad、PC支給、スマホ支給 ・服装自由(一部規定あり) ・通信手当 ・定期健康診断 ・時短制度 ・弔慰金 ・傷病見舞金 ・災害見舞金 ・インセンティブ制度 ■<ライフステージ> ・産休育休制度 ・子ども・子育て拠出金 ・結婚・出産・入学などのお祝い金 ■<社員交流> ・社内旅行(会社負担) ・懇親会(会社負担) ◆退職金 ■あり ◆寮社宅 ■なし ◆研修制度/資格補助 ・資格取得支援制度 ・書籍購入費の補助 ・外部セミナー・勉強会の参加費補助 【受動喫煙対策】喫煙可能場所あり

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: ■━━━━━━━━━━━━━━━━━━■ ~応募後の流れ~ 【Step1】indeedからご応募! ↓↓↓ 【Step2】第四北越採用担当とカジュアル面談・書類選考 ↓↓↓ 【Step3】紹介先企業と面談(1~2回) ↓↓↓ 【Step4】内定! ↓↓↓ 【Step5】条件のすり合わせをして入社(条件の交渉承ります) ご応募後, 担当者から追ってご連絡いたします! ■━━━━━━━━━━━━━━━━━━■ ■初心者・ブランクがある方OK ■新卒・既卒の方も一度ご相談を ■フリーターとして転々としている方も ■北陸地方・新潟にU・Iターン検討中の方 ■20代30代の若手のチャレンジ応援中~ ■職業紹介事業者名:第四北越キャリアブリッジ株式会社 有料職業紹介許可番号:15-ユ-300167 本求人は第四北越キャリアブリッジ株式会社にて採用支援をしている求人です。 本求人への応募によって、個人情報の取り扱い指針に同意した上で、第四北越キャリアブリッジ株式会社に個人情報を提供するものとみなされます。 ーーーーーーーーーーーーー 【掲載停止・内容変更をご希望の法人様へ】 掲載停止や内容変更をご希望の法人様は以下に記載の宛先へご連絡ください。 ※法人単位での一括掲載停止が可能です 第四北越キャリアブリッジ株式会社 TEL:025-282-5704 ーーーーーーーーーーーーー 雇用形態: 正社員 給与: 3,500,000円 - 5,000,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 168時間

• 交通費支給