プレハブ建築の施工管理|直行直帰も可|年休124日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築施工管理 ＼この求人のポイント／ ✅月給28万円〜50万円+賞与年2回 ✅年間休日124日+長期休暇あり ✅残業は月20時間以下 ✅直行直帰OK ✅原則夜間業務なし ✅住宅手当・寮あり ✅58期連続の黒字経営の安定基盤 【✨具体的な業務内容】 プレハブ建築の施工管理をお任せします！ 官公庁が主な取引先、教育施設や福祉施設など地域に密着した社会貢献性の高い案件が多数です。また、民間企業の取引先の倉庫や工場、事務所など幅広い用途の建物を手がけています。 ・施工計画の立案 ・品質／原価／安全／工程の管理 ・実行予算の算定と業者選定 ・発注元、社内、業者との打合せ 担当する現場は年に1〜3件。 担当エリアは首都圏で、基本的に直行直帰、宿泊を伴う出張は殆どありません！ 【✨1日の流れ】 -08:00 現場へ直行 -09:00 現場の見回り、写真撮影など -12:00 昼休憩 -13:00 発注元と定例打合せ -15:00 写真整理、書類作成 -17:40 現場から直帰 【✨先輩社員インタビュー】 40代・男性 前職：ゼネコンの施工管理 弊社はとにかく働きやすいです！ 現場へは直行直帰。 夜間業務はなく、泊まりの出張もありません。 前職は夜勤も泊まりも当たり前でしたが、今は17時40分に現場を出てそのまま帰れます。 休みも年間124日。 オフが充実しているのが本当に嬉しいです！ 働き方に無理がないので、長く働きたいなと自然とそう思えます。 【✨安定しているから働きやすい】 弊社は創業以来、58期連続の黒字。 官公庁からの安定案件を軸に、民間の受注も伸びています。 自社工場を活かした柔軟な対応力を持ち、プレハブでありながら設計・施工の自由度の高さを強みとして、安定した受注基盤を築いています。 この基盤があるから、無理な受注をする必要なく、「従業員が活動しやすい会社」を実現できています！

求めている人材 【必須条件】 ※下記いずれかに該当する方 ◇資格をお持ちの方 ・1級建築施工管理技士 ・1級建築施工管理技士補 ・2級建築施工管理技士 いずれかをお持ちの方 ◇資格をお持ちでない方 ・施工管理の実務経験5年以上 ・ゼネコンでの施工管理経験 ◇共通 ・普通自動車免許（AT限定可） 【歓迎条件】 ・鉄骨造の施工経験 ・ゼネコンでの施工管理経験 ・官公庁案件の経験 ・資格取得に意欲的な方 現場担当者26名が在籍。 20代〜60代で幅広く活躍中です！

月給28万円～43万円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 25万円 〜 40万円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり3万円（固定残業時間：1ヶ月あたり20時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【月給】 280,000円〜500,000円 ・内訳 基本給：250,000円〜400,000円 固定残業手当：30,000円（20時間分） ※超過した時間外労働分は別途支給します ※月給の上限額は、資格手当・住宅手当・役職手当などの諸手当を含んだ金額です 【予定年収】 450万円〜800万円 ・賞与：年2回 （基本給×3〜5ヶ月） ・昇給：あり ・資格手当 1級建築施工管理技士：30,000円/月 1級建築施工管理技士補：15,000円/月 2級建築施工管理技士：10,000円/月 ※実務経験者は前給を考慮します 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる ※固定残業代は試用期間中支給なし 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 25万円 〜 40万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【給与例】 給与例 予定年収：450万円〜800万円

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日 ・8:00〜17:40 （所定労働時間8時間0分） ・休憩時間：100分 →昼に1時間、午前・午後に各20分 月平均残業時間：20時間以下 ※10〜3月は繁忙期のため残業時間に波があります

休日休暇 ・年間休日124日（2026年実績） ・完全週休2日制 土曜・日曜・祝祭日 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・GW休暇 ・慶弔休暇 ・有給休暇 （年間10日〜20日） ※下限日数は入社半年経過後の付与日数です ※繁忙期は土曜日に交代で出勤することがあります

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ✅ 昇給あり ✅ 賞与年2回 ✅ 資格手当 （就業規則による） ✅ 通勤手当 全額支給 ※車両手当受給の場合は支給なし ✅ 家族手当 →配偶者8,000円／月 →子供4,000円／月 ✅ 住宅手当 →単身6,000円／月 →家族あり10,000円／月 ✅ 寮・社宅あり （条件あり） ✅ 再雇用制度 （定年60歳／65歳まで） ✅ 産休・育休取得率100% →育休後の復帰率も100% ✅ 従業員持株制度 ✅ 401k確定拠出年金制度 ✅ 福利厚生倶楽部 加入 ✅ 社員旅行（隔年） ✅ 健康診断（年1回） ✅ 永年勤続特典（勤続5年で海外旅行） ✅ ドーム球場の年間シート ✅ 部活動

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる ※固定残業代は試用期間中支給なし 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 25万円 〜 40万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 月平均残業時間20時間以内
• 住宅手当あり
• 通勤交通費全額支給
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 退職金あり
• 賞与あり
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 資格取得手当あり
• 長期休暇あり
• 土日祝休み
• 寮・社宅あり