Web広告運用・SEO

仕事内容: Webにおける集客の戦略構築(仮説設計)から、運用型広告の実運用を含む実行まで 一気通貫で牽引していただける方を募集しております。 店舗型（クリニック・サロンなど）や、サービス系（人材・教育など）、 EC系（化粧品、健康食品等のD2C企業）の企業様を中心に、 主に検索広告（GoogleやYahoo!のリスティング広告）の運用をしていただきます。 営業との連携を率先して行い、広告効果を向上させるために責任をもって自ら企業様へ提案することが求められます。 【業務内容】 ■検索広告を中心とした運用・入札調整 ■上記に伴う入稿作業・レポート作成 ■広告配信前のシミュレーション・ターゲティング案作成 ■広告配信における戦略・立案 ■営業担当との効果改善ミーティング ■CRM企画・コンテンツCVR改善企画の提案 ■クライアント先へのアポ同行 もともとFacebookを中心としたディスプレイ広告と、記事広告で成長してきた企業のため、 検索広告だけでなく、幅広い広告運用やコンテンツ改善提案を経験することが可能です。 【キャリアパス】 ピアラとしてデジタルマーケだけではなくＴＶＣＭや新聞などのオフライン～Buzz・SNS・インフルエンサーマーケティング～CRM～インフラ周りまで一気通貫で網羅的に支援しており、それぞれに専門部署があるので、マーケの上流から下流まで経験することも可能です。 キャリアでは運用のスペシャリストを目指すことも、運用以外のソリューションを経験しマーケの上流や全体をコンサルするゼネラリストを目指すことも可能です。

求める人材: WEB広告（特に検索広告）の運用経験2年以上 【必須スキル】 ■Excel、Word、PowerPoint 等の基本的なPC操作 ■メディア・事業主・代理店問わず、デジタル広告・マーケティング関連の経験 ■標準レベルのコミュニケーションのレベルがあること

年俸450万円～750万円 給与: 【給与条件について】 ?昇給：あり（年2回） ?賞与：あり（年2回）※賞与分は3か月→年収では月額×15か月で試算 ?試用期間：3か月間

固定時間制 勤務時間・曜日: 【勤務時間】10:00:00~19:00:00 【勤務地・勤務時間について】 実働8時間・休憩1時間 時間外労働：平均20～30時間　※時期や案件の状況により変動

休暇・休日: 【休日】土日祝休み 【年間休日】120 【その他の休日休暇】 ?年間休日120日以上 ?スモ休（入社半年以上のノンスモーカーは有給休暇が年6日追加）　

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 【福利厚生・諸手当】 交通費支給,住宅手当,役職手当,持株会制度,社会保険完備,資格取得制度,資格手当,退職金制度 【その他の福利厚生・諸手当】 ?役職手当 ?交通費支給あり（上限４万円/月）　 ?資格取得支援・手当てあり　 ?オフィスカジュアルOK　 ?表彰制度　 ?レイヤー別研修　 ?貸出図書　 ?従業員持株会　 ?企業型確定拠出年金 ?家賃補助手当（東京：2.5万円/月、大阪：1.5万円/月、福岡：1.1万円）

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 【選考フロー】 ①書類選考 ②オンラインまたは対面含む面談・面接　2～3回程度（参考） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 本求人は、人材紹介会社「株式会社LEGALISS」が取り扱う紹介求人です。 ＜WEB応募について＞ 【応募画面へ進む】ボタンから、24時間いつでもご応募いただけます。 必要事項をご入力のうえお申し込みください。 ご応募後は、転職エージェントの担当者より追ってご連絡いたします。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 雇用形態: 正社員 給与: 4,500,000円 - 7,500,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間