7,8月オープン|焼肉店のホール・キッチンスタッフ

仕事内容 「もう、決まった店で働くだけは飽きた」 「どうせなら“つくる側”をやってみたい」 そんな人に、ちょっとワクワクする話です。 新たな店舗の”立ち上げメンバー”になってみませんか？ ～～【RIPPLEの特徴】～～ ✅ 新規事業の立ち上げフェーズから関われる ✅ 店名・業態・お店づくりも一緒に考えられる ✅ 店長・事業責任者などキャリアアップあり ✅ マニュアル通りじゃなく、裁量大きめ ～～～～～～～～～～～～ 【仕事内容】 RIPPLEが新たにスタートする焼肉店の“立ち上げメンバー兼 店長候補”として、 店舗づくり全般に関わっていただきます。 お店はまだ「立ち上げ段階」。 だからこそ、あなたの意見やアイデアが、そのままお店の形になります。 ▼主な業務 ホール・キッチン業務 スタッフ管理・教育 売上管理、仕入れ、在庫管理 メニューやイベントの企画 オペレーション改善、仕組みづくり など 「こうした方がよくない？」が歓迎される環境です☆ ※席数は20席前後、客単価7000～8000円の落ち着いた店舗です◎ 【✨少しでも興味を持ってくださったあなたへ】 正直、安定した大手チェーンのほうが“楽”かもしれません。 でもここには、 「自分が関わった店」「自分が育てた事業」 と言える仕事があります。 仕事を“作業”で終わらせず、 “自分のキャリア”にしたい方、ぜひ一度話しましょう！ まずは気軽な応募でOKです☆

求めている人材 ◆高卒以上の方 お人柄重視の採用なので気負わずご応募ください◎ 【歓迎条件】 ・飲食店での勤務経験がある方（焼肉店でなくてもOK！） ・接客経験がある方（異業界経験でもOK！） ・学習・成長への意欲がある方 ・仲間を大切にできる方 など 「笑顔」と「やる気」と「熱意」があれば 活躍できるフィールドがここにあります！

214-0014神奈川県川崎市多摩区登戸2121-1 株式会社RIPPLE|GINZA FOREST内店舗 【交通手段】 交通・アクセス 小田急線向ヶ丘遊園駅徒歩1分

月給30万円以上 給与詳細 基本給：月給 30万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ◆未経験者：240,000円～ ◆経験者：300,000円～ ・昇給あり ・業績賞与あり ・休日出勤手当あり ・皆勤手当あり(1万円) ・通勤手当あり(規定支給) ・住宅手当あり(5,000円～) ・役職手当あり(副店長：3万円、店長：5万円、マネージャー：8～10万円、統括：10～15万円) 【給与例】 給与例 【未経験スタート年収例】 初年度3,500,000円（⽉給+⼿当） 【✨⼊社半年で昇格・昇給も︕】 ●⼊社半年後、副店⻑へ昇格した場合 ⽉給28万円〜30万円／年収例400～450万円 ●さらに店⻑まで昇格した場合 ⽉給35万円／年収例480～520万円

シフト制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 13:00～23:00の内実働8時間のシフト制 ※休憩1時間

休日休暇 ◆ 週休2日制(シフトによる) ◆ 年間休日120日 ◆ 夏季休暇 ◆冬季休暇 ◆年末年始休暇 ◆ 有給休暇あり ※入社半年以降10日間付与、その後1年勤続ごとに11〜20日付与

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・制服あり ・研修あり ・社割あり ・社員旅行あり ※各規程あり

試用期間あり 試用・研修期間：最大6ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる ※研修期間は最大半年となります 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 24万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

• 制服あり
• 業界未経験歓迎
• 歩合給あり
• 主婦・主夫歓迎
• 年間休日120日以上
• フリーター歓迎
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 転勤なし
• 経験不問
• 住宅手当あり
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 午前
• 経験者歓迎
• 夜間
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 夕方
• 賞与あり
• ブランクOK
• インセンティブあり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 駅近5分以内
• 社割あり
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし
• 友達と応募OK