訪問介護の介護福祉士

仕事内容 高齢者の方や障がいをお持ちのお客様宅を訪問し、日々の生活を支えるやりがいのあるお仕事です。 ＜具体的には…＞ 身体ケア： 食事・入浴・排泄の介助など 生活援助： 料理・買い物・掃除など 訪問スタイル： 1日4～8件程度（1件あたり30～60分） ※一人ひとりとじっくり向き合える時間設定です。 ★ICT活用で「書く」時間を大幅カット！ スタッフ全員にスマホを貸与しています。 「何時にどこへ行くか」「どんなケアをするか」の確認も、終わった後の記録も、すべてスマホで完結！事務所に戻ってから手書きで書類を作る手間がなく、スムーズに業務を終えられます。 【未経験・ブランク歓迎！】 ◆「一人きり」にはさせません 訪問介護が初めての方もご安心ください。まずは先輩スタッフが同行し、ケアの手順やお客様との接し方をマンツーマンで教えます。「もう大丈夫！」と思えるまでしっかり伴走します。 ◆困った時はスマホで即相談 独り立ちした後も、スマホを使ってリアルタイムで指示を受けたり相談したりできる体制があります。現場で迷っても、すぐに繋がれる仲間がいるのが当社の自慢です。

求めている人材 ［必須資格］ ・介護福祉士（経験不問） ・普通自動車運転免許（AT限定可） 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・68歳未満（定年のため））

515-0063三重県松阪市大黒田町344 セントケア松阪 勤務地 ※車通勤OK・無料駐車場あり 【交通手段】 交通・アクセス 近鉄山田線 松阪駅より徒歩20分

月給21万7500円～28万7500円 給与詳細 基本給：月給 21万7500円 〜 28万7500円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ［職種手当］※介護福祉士経験年数により支給 ・3年未満： 8,000円 ・3年以上： 20,000円 ・6年以上： 35,000円 ・10年以上：40,000円 ［その他手当］ 役割手当※任命された場合支給 ・トレーナー：10,000円 ・インストラクター：25,000円 通勤費：規定支給（上限100,000円／月） ※片道2㎞未満の場合は支給対象外

シフト制 勤務時間詳細 総労働時間：1週あたり40時間 ［勤務時間］ 8:00～19:00の間で 実働8時間・休憩1時間

休日休暇 週休2日制／シフト勤務（休日相談可） 年間休日：116日 有給休暇：6カ月経過後10日付与 慶弔休暇：結婚・出生・服喪休暇等 産前産後休暇 災害休暇 特別休暇 業務上の傷病休暇 育児休業・介護休業・看護休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ▼長期障害所得補償保険制度 病気やケガで働けなくなった場合の収入を補償する制度です。会社負担にて収入の30％を補償し、希望者には少ない負担で100％補償できる上乗せプランに加入する事も可能です。 【その他福利厚生】 ・昇給：年1回 ・賞与：年2回 ・処遇改善一時金(ミニボーナス)あり ・社会保険完備 ・退職金制度有 ・交通費全額支給(車通勤可/無料駐車場有) ・労働組合加入 ・確定拠出企業型年金制度 ・制服貸与 ・スマホ貸与 ・インフルエンザ予防接種補助 ・資格取得支援制度 ・各種研修制度 ・ほっとライン(第3者相談通報窓口) ・敷地内禁煙（屋外に喫煙スペースあり） 【資格取得支援】 ≪実務者研修≫ →費用補助・勤務扱いにて取得（条件有） ≪介護福祉士≫ →受験対策講座の補助・模擬試験実施・合格祝金支給 ≪介護支援専門員≫ →受験対策講座・ケアマネ模試実施 【入社祝い金あり】 100,000円※対象期間：2026年6月1日～2026年8月31日入社の方

試用期間あり 試用・研修期間：3か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 制服あり
• 主婦・主夫歓迎
• 資格取得支援あり
• 介護休暇あり
• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 経験不問
• 通勤交通費全額支給
• 女性管理職登用あり
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 面接1回
• 資格取得手当あり
• 第二新卒歓迎