施設内リハビリ|理学療法士_DHG38-07

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：理学療法士 【仕事内容詳細】 急性期、重症疾患、神経疾患などをお持ちのご利用者様へ、個々にあったリハビリを提供していただきます。 看護師や介護スタッフと連携を取りながら、以下の利用者のサポートを行います。 ＜サポート内容＞ ●健康チェック: バイタルサイン測定や症状の観察、問診などを通じて、利用者の全身状態を確認します。 身体症状だけでなく、精神面や家族の介護状況にも配慮します。 ●身体機能の評価・改善: 筋力や柔軟性、バランス保持能力などを評価し、利用者に適したリハビリを提供します。 中枢神経疾患や運動器疾患、内科的な疾患に応じた個別性の高いリハビリを行います。 ●日常生活指導: 利用者や家族に対し、日常生活動作（ADL）の向上やQOL向上を目指したアドバイスを行い、 住環境や福祉用具の利用状況などを評価します。 ※近隣事業所と兼務する可能性がございます。 ＼＊会社説明会 随時開催中＊／ ◎履歴書不要 ◎スーツ不要・私服OK ◎質問はNGなしでお答えします！ ～こんな方におすすめ～ ・まずは話だけ聞いてみたい方 ・在宅分野に興味はあるが一歩踏み出せていない方 ・働き方（時短・土日祝休みなど）について相談したい方 残業や休日、患者様の特徴、職場の雰囲気、研修制度など、 気になる点は何でもご質問ください。 「話を聞くだけ」の参加も大歓迎です！ ※説明会へ参加をご希望の場合は、 当社HPの説明会参加フォームよりエントリーをお願いいたします。

求めている人材 ◆理学療法士資格をお持ちの方 施設等での就業が未経験の方も大歓迎です！！ ■病院での勤務経験がある方 ■障がい福祉分野に興味がある方 ■利用者様に寄り添う看護を大切にしたい方 ■しっかり稼ぎたい方

月給35万円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 28万6000円 〜 43万6000円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり6万4000円 〜（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 月給350,000円～500,000円 ≪内訳≫ 基本給：185,000円～ 職能手当：101,000円～ 業務手当：64,000円～ ※業務手当（固定残業代）として30時間分・64,000円～を含む。超過分は別途支給します。 ※経験・資格・能力・前職を考慮して決定いたします。 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる ≪試用期間について≫ ・試用期間：6ヵ月 ・試用期間中の変更点：月給336,000円～ ≪内訳≫ 基本給：274,000円～ 業務手当：62,000円～ ※業務手当（固定残業代）として30時間分・62,000円～を含む。超過分は別途支給します。 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 27万4000円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり6万2000円 〜（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【給与例】 給与例 【理学療法士/1年目】 ・入職1年目 420万円 ※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 21日 ◆2交代制 ・日勤 : 9:00～18:00 ・夜勤 : 16:30～翌9:30 休憩時間 : 1時間 ★始業前の残業はなく、勤務時間から安心してスタートできます。 ★日勤のみ、土日祝休みなどご相談も可能です♪ まずはご希望の働き方をお教えください！

休日休暇 ●年間休日120日（シフト制） ※有休と組みあわせた連続休暇も取得可能です。 ※土日祝休みを希望の方は面接時にご相談ください。 ・年末年始休暇 ・有給休暇 …全社で有休消化率は83％と高め。申請に対しての承認率は100％です！ ・産前・産後休暇（取得率・復職率100％） ・育児休暇（男女ともに取得実績あり） ・介護休暇 ・子の看護休暇 ・特別休暇（慶弔休暇・災害休暇など） ・教育訓練休暇 ・裁判員などのための休暇 など

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ＜福利厚生＞ ・社会保険完備（雇用・厚生年金・労災・健康） ・慶弔見舞金 ・各種貸与品あり（社内規定あり） ・自転車・自動車通勤可（配属事業所による） ・ドットナーサリー（保育園）の無料利用 ・時短勤務制度（子どもが小学校6年生になるまで） ・資格取得支援制度（業務に必要な資格は全額会社負担で取得可／社内規定あり） ・職場相談窓口完備 ・退職金制度あり ・カムバック採用制度（アルムナイ採用） ・健康診断（年1～2回） ・インフルエンザ予防接種補助（年1回） ・千葉ドット 観戦チケット割引 ◤グループ内で取り組んでいる主な制度◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎ドットライン企業内大学（Dカレ） …グループ内で学校法人を運営。福祉や医療の専門講師によるより濃厚な研修が受けられます。 ◎社内転職制度 …興味やライフステージの変化に合わせ、横断的に社内転職ができます。他事業や本社への異動など、様々なキャリアが描けます。 ◎クルー紹介制度（リファラル採用） …社員の紹介経由での入社で、紹介者・被紹介者へ手当を支給。 ◤ ドットライングループについて ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 医療・福祉事業所数 千葉県No.1 ※東京商工リサーチ調べ 事業所数 ：209ヶ所（2025年12月時点） 売上 ：102.7億円（2024年実績） 平均成長率：176.5％ 従業員数 ：2180人（2025年12月時点） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 2014年に訪問介護事業を設立後、 医療・介護・福祉・保育・教育まで継続的に支援を受けられる、 ワンストップ構造をつくりだしました。 子どもから大人まで、障がいになっても病気になっても、 グループ内で必要なサービスを提供できるため、 長期的にご利用者様のサポートができることも、当社の魅力の1つです。

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる ≪試用期間について≫ ・試用期間：6ヵ月 ・試用期間中の変更点：月給336,000円～ 　≪内訳≫ 　基本給：274,000円～ 　業務手当：62,000円～ ※業務手当（固定残業代）として30時間分・62,000円～を含む。超過分は別途支給します。 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 27万4000円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり6万2000円 〜（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

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• 経験者歓迎
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