サービス管理責任者(障害者向け就労移行支援サービス)【実践研修未修了者対象】

仕事内容 障害がある方の現状・希望を把握して、社会で活躍するまでの「計画」を立てる仕事です。 お任せするのは、障害者の雇用支援に関する業務。障害がある方の希望や適性を把握した上で、最適な支援計画を立案・実行していきます。 就労移行支援事業所でのサービス管理責任者業務全般 ・ニーズや状況のヒアリング及び適性のアセスメント ・個別支援計画の作成及び管理 ・コンプライアンスに基づくサービスの管理業務全般 ・相談援助業務 ・地域における関係機関との連絡調整・折衝業務 ・福祉サービスの説明、関係機関利用の際のアドバイス ー ※この求人はほくりくFIT転職（人材紹介会社の株式会社人材情報センター）が取り扱っております。 希望者がいた場合、当社面談にて基本要件を確認の上、情報提供を求人企業から依頼されている求人です。 ご応募いただきましたら、株式会社人材情報センターの担当者よりご連絡を差し上げます。

応募条件 ＜免許・資格等＞ 上記実践研修等 ＜必要な経験・能力＞ サービス管理責任者実践研修受講まで実務経験（OJT）が1年未満の方 （実務経験証明書を発行済みの方、または確実に発行できる見込みのある方） ＜例＞ ・サービス管理責任者基礎研修 （または児童発達管理責任者基礎研修） 受講済みで実務経験（OJT）短縮要件該当者 ・サービス管理責任者基礎研修 （または児童発達管理責任者基礎研修）および相談支援従事者初任者研修（講義部分） 受講済みで実務経験 （OJT）を1年以上経験している方 ・サービス管理責任者基礎研修 （または児童発達管理責任者基礎研修）未受講だが実務経験（相談支援業務又は直接支援業務） を満たしており、最短でサービス管理責任者にチャレンジする意思のある方（推薦時実務経験を満たすことが分かる書類のご提出をお願いいたします） 学歴 不問

〒153-0051石川県金沢市（金沢駅から徒歩圏の予定、2026年11月頃開設予定、4月現在まだ未定） 株式会社LITALICO

年俸400万円～525万円 給与詳細 年収4,000,000~5,250,000円給与：400万円～525万円 賞与：有り（520,000円-680,000円／年2回（5月・11月）／基準賞与額は5段階評価中評価3の場合とし、評価・支給は半期毎に実施。） 昇給：有り（給与改定年2回（4月・10月）） 諸手当：通勤手当(上限 月50,000円） 固定残業代 無し 試用期間 有り給与・福利厚生に変更はありません試用期間中の給与：年収4,000,000円〜試用期間中の固定残業代：無し 通勤手当 有り

固定時間制 勤務時間・シフト詳細 8：30～17：30

休日・休暇 年間休日120日 週休2日制・シフト制・夏季休暇、年末年始休暇、産前産後・育児休暇、忌引休暇、ライフサポート休暇（有給・無給）※有給：年間最大7日付与、無給：年度につき5日付与 ・土曜日・祝日はセンター開所、日曜日も月1回センター開所のため、月2～3回は土・祝日出社があります。（数ヶ月に1回程度、日曜出社あり） ・有給休暇（入社初月に付与）：有給休暇は時間単位での取得が可能です。 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数（10日） 育児休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 福利厚生 【多様な働き方のサポート】 定年制度の廃止、パートナーシップ制度の対象を拡大、カムバックエントリー制度（留学や院進学を理由に一時的に会社を離れても、復帰することが可能）、通称利用可（社内通称を個人で選択できます） 【スキル/キャリア支援】 配属前＋3・6・9か月目のフォローアップ研修あり、スキルや役職に応じた学び・研修の機会あり、事例研究報告会、ゼミ形式など学びの機会多数、社内表彰制度（定期的に実践例の報告や表彰あり）、副業・兼業可能（業種/職種の制限なし）、育児休暇中の兼業OK、社内公募制度（他事業部へのキャリアチェンジが可能） 【手当・制度】 企業型確定拠出年金制度（DC制度）、確定給付企業年金（DB/はぐくみ企業年金）、会社de賃貸制度（借上げ社宅制度）、従業員持ち株会、友人紹介制度（謝礼金あり）

試用期間あり 給与・福利厚生に変更はありません

雇用形態 正社員 職種 サービス管理責任者（障害者向け就労移行支援サービス）【実践研修未修了者対象】 店舗名 株式会社LITALICO 勤務地 【住所】 石川県金沢市（金沢駅から徒歩圏の予定、2026年11月頃開設予定、4月現在まだ未定） 採用担当部署 採用担当 掲載開始日 2026/04/06 契約期間 無期 受動喫煙防止措置事項 屋内禁煙 掲載情報 掲載企業名：株式会社人材情報センター 提供元：JOBOLE

• 賞与あり
• オープニングスタッフ
• 長期休暇あり