【経理マネージャー候補】経営企画や財務コンサルに挑戦 /フレックス在宅有 管理会計

企業名 株式会社プロフェッショナルバンク 求人名 【経理マネージャー候補】経営企画や財務コンサルに挑戦◎/フレックス在宅有 仕事の内容 経理部門のマネジメント業務全般をお任せします。決算業務からメンバーマネジメント、経営層へのレポーティングまで経理組織の牽引役としてご活躍頂きます。組織体制強化のための増員募集です。 ■月次および年次決算業務の取りまとめ■B/S、P/Lの作成および分析■税務申告書の作成補助■監査法人や税理士との折衝業務■経理メンバーのマネジメントおよび育成■業務プロセスの改善提案および実行■経営陣への財務報告レポーティング■グループ会社間での連携業務■ ※プレイングマネージャーとして実務を牽引しながら、組織全体のパフォーマンス最大化を目指して頂く重要なポジションです。 募集職種 【経理マネージャー候補】経営企画や財務コンサルに挑戦◎/フレックス在宅有

必要な経験・能力等 【必須】■事業会社での経理実務経験(目安5年以上)■月次/年次決算の取りまとめ経験■Excelスキル(経営関連資料の作成等)【キャリアパス】ご志向に応じ、5年後には部長ポジションも目指せるキャリアパスがあります 【魅力】■ハイレベルな指導環境：親会社には優れた公認会計士が多数在籍しており、直接指導を受けながらスキルを磨くことができます。■経営企画への挑戦：経理業務だけでなく、未経験でも会社全体の経営に関わる企画業務にも携わることができます。■変化の中で成長できる：親会社・子会社ともに変革期を迎えており、組織としての変化を経験する中で、個人としても幅広い経験を積むことができます 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

月給40万5000円以上 想定年収 650万円～800万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥405,000～ 基本給￥292,100～ 固定残業代￥57,900～ 諸手当￥55,000～を含む/月 ■賞与実績:年2回（2月、8月） 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無

フレックスタイム制度 就業時間 （1日あたり所定労働時間07時間30分）フレックスタイム制あり（コアタイム：10:30～15:30） 休憩：60分 残業：有 備考：固定残業代の相当時間：20.0時間/月

休日 休日：124日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他（特別休暇3日※詳細はその他制度欄） 有給休暇：有（10日～）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 制度、設備 在宅勤務 （全従業員利用可） 時短制度 （一部従業員利用可） 出産・育児支援制度 （全従業員利用可） 資格取得支援制度 （全従業員利用可） その他制度 退職金：無 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 その他制度：【特別休暇補足】年間を通じて有給休暇2日とあわせて連続5日間の休暇が取得可能/産休後復帰率100％ 制度備考：■選択制確定拠出年金制度有 ■外部研修受講制度、資格取得補助制度等 ■各種表彰制度（MVP賞・MAP賞など） ※制度詳細補足※ ■在宅勤務可（原則、週3日出社） ※休暇補足※ ■年末年始休暇：12/30～1/4

試用期間あり 試用期間3ヶ月。

備考 【勤務形態補足】 フレックスタイム制は入社3ヶ月後から適用。 入社後3ヶ月間の就業時間は、9:00～17:30（休憩60分） ※フレックス制適用前・適用後の賃金の変更なし。 ■月給￥405,000～ 基本給￥292,100～ 固定残業代￥57,900～ 諸手当￥55,000～を含む/月 ■固定残業代の相当時間：20.0時間/月（固定残業代制 超過分別途支給） ■賞与実績:年2回（2月・8月） 採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：■ヘッドハンティング事業■人材紹介事業 設立：2004年10月 代表者：代表取締役社長 呑田 好和 従業員数：170人 平均年齢：36.8歳 資本金：100百万円 株式公開：非公開 本社所在地：〒100-0011 東京都千代田区 内幸町２－２－２ 富国生命ビル１０階 本社以外の事業所：■大阪支店(大阪府大阪市西区) 関連会社：■デロイト トーマツ ヒューマンリソース株式会社 その他備考・企業からのフリーコメント：≪企業特徴≫当社は企業の成長に寄与し、世の中に変革をもたらす能力を持つ「優秀なインパクトプレイヤーの採用支援」を専門とする人材会社です。メイン事業は【ヘッドハンティング事業】【人材紹介事業】の2つ。ヘッドハンティング事業では、専門/技術職等の採用難ポジションや、他社の優秀人材のサーチを手がけ、人材紹介事業では、事業を牽引していく経営/次世代経営人材を中心に人材紹介を行っています。 ≪その他、事業の特徴≫サーチ専門部隊(リサーチ部)があり、コンサルタントとプロジェクトを組み、求人要望にあった人材のサーチ計画を立案するプロジェクトマネジメント業務、及び、あらゆるネットワークや独自の手法を用いた、リサーチ業務を行っています。この体制により転職活動中の顕在層約5％からの応募を「待つ」だけでなく、潜在層約95％の中にいる人材にも攻めのアプローチが可能です。業界トップクラスの移籍成功率(成功率は一般的な人材紹介の約7～8倍)、高い顧客満足度による高いリピート率を誇ります。 決算情報：決算期 売上高 非公開 経常利益 非公開 ※決済単位：単体

• 年間休日120日以上
• 土日祝休み
• 業界未経験歓迎
• 完全週休2日制
• 転勤なし
• 在宅OK
• 時短勤務あり
• 資格取得支援あり