住宅リフォーム工事の監理

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築内装設計/インテリア、その他施工管理/現場責任者、建築施工管理 住宅リフォーム工事における施工管理業務です。 お客様のご要望を形にするため、 設計図通りの施工確認や 工程・品質・安全管理をお任せします。 転勤なく地域に密着し、無理のない環境で 長く活躍できる職場です。 ■よくあるご質問 Q. 転勤や急な遠方出張はありますか？ A. ありません。 茨城県内の現場が中心で、 転勤はありません。 地域に腰を据えて定年まで 安心して働ける環境です。 Q. 厳しい納期や 無茶な突貫工事はありますか？ A. ありません。 協力業者と連携し、品質と安全管理に 集中できるスケジュールを組んでいます。 無理のない工程管理を徹底しています。 Q. 長期的に安心して働ける制度は 整っていますか？ A. 整っています。 家族手当や住宅手当に加え、退職金制度や 確定拠出年金も完備しています。 健康管理面でもがん検査や 健診代補助など手厚いサポートがあります。 ■業務内容 お客様のご要望を 叶える住宅リフォーム工事において、 設計図通りに施工が進んでいるかの確認や、 工程・品質・安全の管理をお任せします。 協力業者等と円滑にコミュニケーションを 取りながら工事を進める役割です。 ▼ 具体的なお仕事 ▼ ・設計図や仕様書通りに施工が 行われているかの確認作業 ・安全に工事を 進めるための工程・品質・安全管理業務 ・お客様（施主様） との打ち合わせやご要望のヒアリング ・協力業者とのスケジュール調整および進捗状況の管理 ・工事完了後の入念な検査と報告書の作成業務 ■ここで働く魅力 ・充実した各種手当と健康サポート 家族手当や住宅手当に加え、確定拠出年金や 退職金制度を完備。 がん検査、インフルエンザ予防接種補助、 健診代補助など社員の健康を守る制度が 充実しています。 ・幅広い年代が協力し合う温かい職場 20代から60代まで 幅広い年代のスタッフが在籍し、女性スタッフも 多数活躍中。 和やかな雰囲気の中で互いに 協力し合える環境です。 ・お客様の喜びを直接感じられるやりがい ご要望を 直接ヒアリングして形にしていくお仕事です。 完成時の笑顔や感謝の言葉を 直接受け取ることができ、大きな達成感を 得られます。 ■将来のキャリアパス これまでのご経験を活かし、入社後は 即戦力として現場の監理をお任せします。 様々な規模のリフォーム案件に携わることで、 より高度な施工管理スキルや顧客折衝能力を 磨くことができます。 将来的には、現場を牽引するリーダーや マネジメント層へとステップアップし、 後進の育成や 会社の中心メンバーとしてご活躍いただくことも 可能です。 地域に密着した安定企業で、腰を 据えて長期的なキャリアを築いていけます。

求めている人材 【必須要件】 ・普通自動車免許（AT限定可） ・2級建築士または2級建築施工管理技士の資格 ・建築施工管理の実務経験がある方（年数不問） 【こんな方にオススメ】 ・無理のない環境で施工管理の経験を 活かしたい方 ・転勤なしで腰を据えて長く働きたい方 ・人と話すこと、話を聞くことが好きな方 ・地域に密着して安定して働きたい方 ・誰かの役に立つ仕事にやりがいを感じる方 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

月給24万1953円～37万3828円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 19万円 〜 30万円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり5万1953円 〜 7万3828円（固定残業時間：1ヶ月あたり35時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 通勤距離に応じた通勤手当あり(上限なし) 試用・研修期間：3ヵ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 通勤距離に応じた通勤手当あり(上限なし) 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 19万円 〜 29万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【給与例】 給与例 ・430万円/31歳 入社2年目 （給与27.6万円+賞与） ・485万円/41歳 入社2年目 （給与30.8万円+賞与）

変形労働時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間30分 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 23日 勤務時間：8時30分～17時00分(休憩12時00分～13時00分) 平均残業時間：25時間/月程度

休日休暇 [休日]日曜、水曜日が固定休み（土曜は出勤） 祝日のある週は水曜日が出社になります。 [年間休日]109日 ※年間休日の他に有給行使促進日5日 ※慶弔休暇あり

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ◆家族手当（配偶者1万円、子3千円～） ◆住宅手当（賃貸のみ1万円） ◆通勤手当（実費支給） ◆退職金制度（勤続3年以上） ◆確定拠出年金 ◆財形貯蓄制度 ◆健診代の補助（勤続５年毎に有） ◆Ｎ－ＮＯＳＥ 線虫がん検査 ◆インフルエンザ予防接種補助

試用期間あり 試用・研修期間：3ヵ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 通勤距離に応じた通勤手当あり(上限なし) 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 19万円 〜 29万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

• 制服あり
• 資格取得支援あり
• 介護休暇あり
• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 車通勤OK
• 職場見学可
• 住宅手当あり
• 通勤交通費全額支給
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 面接1回
• 資格取得手当あり
• 社割あり