木造戸建て住宅の施工管理スタッフ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築施工管理、土木施工管理 ＼この求人のポイント／ ✅積算・発注は別部門。施工管理に集中できる ✅引き渡し後の対応は別部署が担当 ✅品質管理もサポートあり！ ✅20代で年収550万円（賞与含） ✅資格がなくてもOK ✅1ヶ月ほどの同行で、ひとりで現場を回せます ✅水・日の固定休・年間休日120日 【施工管理だけに集中できる理由】 積算・発注は専門の部署、 引き渡し後の対応はアフターサービス部署が担当します。 施工管理以外の対応が限りなく減り、 余計な工数がありません。 そのぶん残業を減らし、 プライベートの時間を充実させられます。 【お任せする仕事】 自社の木造住宅（分譲・注文）の施工管理です。 ▪️着工前の準備・工程管理 ▪️定期的な現場訪問・安全・品質管理 ▪️お客様への報告・打ち合わせ ▪️施工図・施工計画書（工程表）の作成 【入社後の流れ】 これまでの経験に合わせて、先輩の現場に1ヶ月ほど同行。 当社の進め方を覚えたら、ひとりで現場をお任せします。 資格取得支援制度もあるので、入社後に資格を目指せます。 【休みと待遇】 ✅水・日の固定休・年間休日120日 ✅賞与年2回＋決算賞与（年1回） ✅社用車・ガソリンカード貸与（研修期間を除く）、 携帯電話・パソコン貸与 ✅本社は本庄駅から徒歩2分。車通勤もOK

求めている人材 【必須】 ・木造住宅の施工管理の経験 ・普通自動車免許（AT限定可） 【歓迎】 ・主任クラスとして、ひとりで現場を回してきた方 ・建築施工管理技士などの資格（なくてもOK） 【こんな方にぴったり】 ・施工管理の仕事に集中したい方 ・残業を減らして、プライベートの時間を増やしたい方

月給24万7000円～42万円 給与詳細 基本給：月給 24万7000円 〜 42万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【昇給】 年1回（3月） 【賞与】 年2回（6月・12月） ※別途、年1回の決算賞与あり 【手当】 ・通勤手当（規定支給） ・時間外手当 ・資格手当（2万円～4万円） ・役職手当（5000円～4万円） 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

変形労働時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 22日 9：00～18：00（休憩1時間） ＜1年単位総労働時間制＞ 年間総労働時間：2000時間 休みの振り替え可能

休日休暇 週休2日制（原則水日休み） ＊年間休日120日 ＊有給休暇あり

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・社員旅行（海外/国内） ・財形貯蓄制度 ・退職金制度 ・資格取得支援制度 ・保養施設利用可能 ・社内イベント ・携帯電話貸与 ・制服貸与 ・パソコン貸与 ・社用車貸与（研修期間を除く） ・ガソリンカード貸与（研修期間を除く） 【幅広い教育制度あり】 ・内定者研修 ・新入社員研修 ・若手フォロー研修 ・デジタル/ロープレ研修 ・営業職コンサル研修 ・中途採用社員研修 ・資格取得プロジェクト ＊車・バイク・自転車通勤OK ＊駐車場完備 ＊徒歩通勤可

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• バイク通勤OK
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 経験者歓迎
• 退職金あり
• 賞与あり
• 交通費支給
• 駅近5分以内
• 第二新卒歓迎