ホテルパートナー開拓の法人営業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、不動産個人営業、不動産法人営業 ⚫︎-⚫︎ ★年俸350万〜500万円／賞与あり（業績連動） ★経営直下で新規事業の企画・推進を担当 ★全国4エリアで大型リノベーションが同時始動 ★スタッフ72名→250名超へ拡大予定 ★年間休日115日・完全週休2日制（土日） ★10時出社なので朝にゆとりを持てる ★品川本社／北品川駅から徒歩4分 ★20代・30代が中心の組織 ⚫︎-⚫︎ 「担当した案件が、契約したあと どうなったのか知らない」 「決められた枠の中で数字をこなすだけの毎日に、 物足りなさを感じている」 そんな方に、事業そのものを設計する側に 回っていただくポジションです。 9STAYで募集するのは、 案件を追いかけるだけの担当者ではありません。 どの立地に、どんな宿をつくり、どう運営するのかを、 経営陣と同じ目線で考えて動かしていく総合職です。 ■《お任せする業務》 ・新規事業の企画、推進 ・新規プロジェクトの進行管理 ・社内外の関係者との調整業務 ・ホテル開発、運営に伴うパートナー法人の開拓 ・市場調査、情報収集 ・社長、経営陣への報告、提案 社長・経営陣直下のポジションのため、 スピード感を持ちながら、 大きな裁量のもとで仕事を進められます。 ■《この仕事で身につくもの》 不動産の実務経験に、事業企画と プロジェクト推進の力を掛け合わせられます。 案件単位で動く働き方から、事業単位で考える働き方へ。 開発から運営まで一気通貫だからこそ、 自分が関わった宿が形になり、 動き出すまでを見届けられます。 ■《チームと働き方》 メンバーは20代〜30代が中心です。 風通しが良く、スピード感を持って 仕事に取り組める環境です。 急成長企業だからこそ、複数のプロジェクトが 同時に進行しています。 事業成長を自分ごととして捉え、 主体的に推進できるポジションです。 ■《9STAYについて》 ホテル・宿泊施設の開発から運営までを 一気通貫で手がける会社です。 単に施設を増やすのではなく、 「その土地ならではの魅力」を活かした宿づくりを 大切にしています。 創業2期目となる2026年には、 全国4エリアで大型リノベーションが同時始動。 スタッフ数も72名から250名超へと、 わずか2年で3倍以上に拡大予定です。 アピールポイント: ■《経営の意思決定に近い場所で働けます》 社長・経営陣直下のため、判断のプロセスを 間近で見ながら仕事ができます。 年齢や社歴に関係なく、 意見やアイデアを発信できる組織です。 ◎新規事業の企画・推進を担当できる ◎経営層直下のプロジェクトに関われる ◎大きな裁量を持って働ける ◎開発から運営まで一気通貫で経験できる ◎急成長中のベンチャーでキャリアアップ可能 ◎20代・30代が活躍中 ◎風通しが良く意見を発信しやすい

求めている人材 ▼必須条件 ・仲介売買やデベロッパーなどの 実務経験が1年以上ある方 ▼こんな方に向いています ・「誰かに決めてもらう」より、 自分で考えて動きたい方 ・案件単位ではなく、事業単位で仕事を捉えたい方 ・スピード感を持って行動できる方 ・変化の大きい環境を楽しめる方 「新しい事業を生み出したい」 「裁量の大きな環境で成長したい」 そんな想いをお持ちの方を歓迎します。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・30歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

年俸350万円～500万円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：年俸 259万円 〜 370万円 固定残業代：あり 1年あたり91万円 〜 130万円（固定残業時間：1年あたり540時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 ▼年収モデル ・1年目：350万円〜（23歳） ・3年目：480万円〜（26歳） ・5年目：600万円〜（30歳） ※昇給・評価により変動します

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日 10:00～19:00 ※実働8時間（休憩1時間）

休日休暇 完全週休2日制（土日） ※休日出勤の場合は振替休日を取得 長期休暇あり ・GW休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ＜年間休日115日＞ ・有給休暇（初年度10日付与） ・慶弔休暇 ・産前産後休暇、育児休暇 ※取得実績あり

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・交通費支給（月3万円まで） ・社会保険完備 ・賞与あり（業績連動） ・健康診断（年1回） ※勤続1年以上の方が対象

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 転勤なし
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 長期歓迎
• 駅近5分以内
• 長期休暇あり
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• ノルマなし
• ひげOK
• 髪型・髪色自由