【 月30万以上可 】OT(作業療法士)のお仕事　さいたま市にある介護施設無理のない業務設計 FSR

仕事内容: ★介護施設が初めての方も安心！チームで取り組むリハビリテーション★ 【業務内容】 施設内での個別リハビリおよび集団リハビリの提供。 「病院経験しかない」「ブランクがある」というOTの方も大歓迎です。 介護職や看護師と協力し、無理のないペースでご利用者さまと関わります。 身体面だけでなく、認知症ケアや精神面のサポートなど、作業療法士ならではの視点を活かした関わり方を、先輩スタッフが丁寧にフォローします。 【1日のスケジュール例】 08:30　出勤・準備（当日の予約確認とバイタルチェック） 09:00　午前の機能訓練（お一人ずつの状態に合わせた個別対応） 12:00　休憩（スタッフルーム完備。和やかな休憩時間） 13:30　集団体操・レクリエーション（楽しみながら行える活動の提供） 15:30　事務作業（経過記録の入力・計画書の整理） 16:45　翌日の準備・清掃（リハ室のセッティング） 17:30　退勤（お疲れ様でした！定時退社が基本です）

求める人材: 【必須】作業療法士（OT） 「ブランクがあって不安・・・」 「資格はあるけど経験がないけど大丈夫かな・・・」 などのお悩みもご相談ください！

埼玉県さいたま市緑区東浦和2-22-3 株式会社アズパートナーズアズハイム東浦和 勤務地: ※受動喫煙対策有（屋内禁煙） 【交通手段】 アクセス: 車・バイク・自転車通勤の相談もOK ※規定有/お問い合わせください

月給32万円以上 給与: ~経験や資格に応じて下記記載の金額に追加手当あり◎～ 【月給】32万円～ ※経験・スキル等により決定します。 〔その他手当〕 技能手当：6万5,000円 資格手当：3万円 住宅手当：1万円（世帯主の場合）

シフト制 勤務時間・曜日: （1）09:00〜18:00

休暇・休日: ～有休取得率や連休取得も◎～ 有給休暇 産前産後・子の看護・慶弔休暇 感染症特別休暇 育児・介護休業 リフレッシュ有給休暇制度 年間休日115日（月8～10日） その他

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 社会保険：社保完備 その他福利厚生：交通費支給 自転車・バイク通勤可 食事補助 確定拠出年金制度 慶弔見舞金制度 従業員持株会制度 永年勤続表彰制度 社内イベントなど（ボウリング大会等） セントラルスポーツ利用制度 サークル活動（サークル費用：全額会社負担） 資格取得支援（上限8万～10万円／資格取得祝い金あり・資格取得更新手数料負担制度あり） 各種研修（入社時研修・OJT研修・階層別研修） その他

試用期間なし

その他: ---------------------------------------- <応募からご就業までの流れ> [1] 応募フォームよりご応募ください ※電話以外でやり取りしたい方も、、indeed上で簡単にメッセージのやり取りも可能です！ ↓ [2] ご希望条件のヒアリング ↓ [3] お仕事のご紹介 ↓ [4] 見学、面接 ※応募＝すぐ面接ではなく、求職者さんのペースに合わせて進めさせていただきます。見学からも可！ ↓ [5] お仕事スタート お仕事開始後も、専任コーディネーターがサポートいたしますので安心です。 ---------------------------------------- 理学療法士・作業療法士・言語聴覚士さんのお仕事ご紹介に特化！ 求職者さんの働き方をサポートいたします。 求職者さんご自身に合った働き方を一緒にお探しさせていただきますので、まずはお気軽にご連絡ください♪ 紹介元企業：ファーストスタッフィング 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 320,000円 (月給) 以上 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 社員登用あり
• 残業なし
• 週2・3日からOK