【未経験】事務/埼玉県狭山市/マザーサンヤチヨ・オートモーティブシステムズ株式会社

仕事内容: ✦・━━━━━━━━━━━━━━━・✦ 経理の係長候補として、組織マネジメントにも挑戦できる仕事です◎ 土日がお休みで、生活のリズムを保ちながら働けます。 ✦・━━━━━━━━━━━━━━━・✦ 「係長候補というポジションはプレッシャーが大きそう…」 そんな方も安心して始められる環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【✨この仕事の魅力✨】 ✅ 経理とマネジメントの経験を同時に積めます。 事業企画や予実管理、連結決算など幅広い経理業務と、組織マネジメントの両方に携われます。 これまでの経理経験をそのまま次のステージに活かせます。 ✅ 土日休みで予定が立てやすい働き方です。 休みの曜日が決まっているので、プライベートの予定も立てやすい環境です。 ノー残業デーもあり、オンとオフを切り替えながら働けます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【お仕事内容】 経理部の係長候補として、事業企画や予実管理、連結決算など経理業務全般を担当する仕事です。 入社時のご経験を踏まえて担当業務を決めていきます。 ・事業企画や予実管理を行う ・連結決算をまとめる ・事業報告書や計算書類を作成する ・管理会計システムの導入を検討する ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【入社後の流れ】 STEP1　これまでの経理経験を活かして担当業務を進める STEP2　決算や監査対応の一連の流れを担当する STEP3　係長候補として組織マネジメントにも携わる ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【1日の流れ（例）】 08:00　出社・当日の業務確認 午前　予実管理・決算業務 午後　事業報告書作成・システム導入検討 17:00　翌日の準備・退勤 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【✨働きやすいポイント✨】 ・月給416,000円〜 ・年間休日121日・土日休み ・有給休暇・GW休暇・夏季休暇あり ・30代活躍中 「経理の経験を活かしてマネジメントに挑戦したい」 「海外にも視野を広げたい」 そんな方をお待ちしています！

求める人材: 例外事由3号のイにより、長期キャリア形成を図るため、34歳以下を募集しております。 【こんな方が向いています】 ・経理の経験を活かしてマネジメントに挑戦したい方 ・正確かつ丁寧に業務をこなせる方 ・海外にも視野を広げたい方 ・チームをまとめることにやりがいを感じる方 ★30代活躍中。これまでの経理とマネジメントの経験を、係長候補としてのキャリアに活かせます。

月給41万6000円～66万6000円 給与: 【給与】 ・月給 416,000円〜 ・想定年収 500万円〜800万円 ※上の月給額は、想定年収を12ヶ月で割った額です。賞与・各種手当を含みます。 ※賞与：2回 ※昨年度賞与実績：５ヶ月分 ＜給与の補足＞ ・職位：係長候補 ・年収：5,000,000円 〜 8,000,000円 ※試用期間：3カ月（条件に変更はなし） ※上記年収はモデルであり、スキル・経験を考慮の上決定致します。 ・賞与：年2回（2023年度実績：4.7カ月分）（6月・12月） ・昇給：年1回（6月） ・職位：係長候補 ・年収：5,000,000円 〜 8,000,000円 ※試用期間：3カ月（条件に変更はなし） ※上記年収はモデルであり、スキル・経験を考慮の上決定致します。 ・賞与：年2回（2023年度実績：4.7カ月分）（6月・12月） ・昇給：年1回（6月）

固定時間制 勤務時間・曜日: 【就業時間】 固定時間制 ・08:00〜17:00 ・休憩60分 ※【勤務地備考】 ※車通勤可 ※勤務地変更範囲 ※転勤： 有り ※（会社の定める事業所） ※有り ※【勤務時間】 ※フレックスタイム制 ※所定労働時間 ※08:00～17:00 ※コアタイム 10:00 ～ 15:00 ※フレキシブルタイム1：7:00～10:00 ※フレキシブルタイム2：15:00～22:00 ※残業 ※有 ※平均残業時間：20時間 ※ノー残業デーを週1回設定し、ワークライフバランスを保てるように会社として支援しています。 ※有給取得率100％を実現。計画的に有給取得して頂ける環境です！！

休暇・休日: 【休日】 ・年間休日121日 ・土日休み ・有給休暇 ・GW休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・特別休暇 ・慶弔休暇 ・産休・育休 ・週休2日制※土日休み、祝日は稼働あり ・長期連続休暇 （GW※8～10日間、夏季※8～10日間、冬季※8～10日間） ※ 2023年度実績 ・年次有給休暇※有給休暇繰り越し分の消化率は100%です ・特別休暇（結婚、出産看護、忌引き、ボランティアなど） ・産前産後休暇、育児休暇　等 ・年間休日数：121日 ・〇産休・育児休暇取得実績あり

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 【保険制度】 ・社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険） 【手当・補助】 ・交通費支給 ・住宅手当 ・健康診断 ・家族手当 ・持株会制度 ・社員割引制度 ・社宅・寮 ・資格取得制度 ・退職金制度 ＜その他＞ ・通勤手当全額支給(上限10万円／月) ・住宅手当（配偶者・扶養同居：1万6000円/月、単身：8000円/月） ・家族手当（扶養配偶者1万5000円/月、扶養配偶者以外8000円/月） ・深夜勤務手当 ・休日勤務手当 ・社会保険完備 ・確定拠出年金 ・財形貯蓄 ・貸付金 ・ホンダ車従業員販売制度 ・契約保養所 ・健康相談サービス ・各種グループ保険 ・勤続表彰 ・食事補助 ・作業服 ・保護具貸与 ・採用時社宅（適用条件あり）、転勤社宅、自社食堂あり ・各種クラブ活動、レクリエーション活動、OB会、労働組合 ・資格取得支援制度あり ・時短勤務制度あり ・フレックス制度あり ・対面研修あり ・健康診断サービス ・労働組合、企業年金基金など ・ホンダ互助会 ・従業員持株会 ・奨励金 ・単身赴任制度 ・長期休暇制度 ・家賃補助が高い ・フレックス制 ・男性の育児休暇取得が多い ・有給休暇繰り越し分の消化率は100%

試用期間なし

その他: 【選考の流れ】 STEP1　かんたん応募（1分程度で完了） STEP2　アンケートに回答 → カジュアル面談のご予約 STEP3　カジュアル面談（Web・来社不要・履歴書は任意） STEP4　WEB面接 STEP5　内定・入社（在職中の方も日程の調整が可能です） 「ちょっと話を聞いてみたい」くらいの軽い気持ちで大丈夫です。まずはお気軽にご応募ください。 ＜企業の選考＞ ・1次面接 ・↓ ・2次面接(+SPI) ・最終面接 【その他】 ・受動喫煙対策：禁煙 雇用形態: 正社員 給与: 416,000円 - 666,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 163時間

• 交通費支給