仕事内容 | ■仕事内容 えびえ記念病院 ケアプランセンターで、あなたの専門知識を活かしませんか。 ケアマネージャーとして、利用者様一人ひとりに寄り添ったケアプランの作成・管理を主にお任せします。病院併設のケアプランセンターならではの強みは、多職種連携がスムーズなこと。医師や看護師、リハビリスタッフといった医療チームとの密な情報交換を通じて、利用者様の状態に合わせた最適な支援計画を立案し、リハビリテーション計画の実現を力強くサポートしていただきます。 「ありがとう」という言葉をやりがいに、利用者様の生活の質向上に貢献できる、社会的に意義のあるお仕事です。駅チカでアクセス抜群の立地も魅力。経験豊富な先輩スタッフが丁寧にサポートしますので、ブランクのある方も安心してご応募ください。長期的なキャリア形成を応援する再雇用・勤務延長制度も整っており、あなたのスキルアップを全面的にバックアップします。チームの一員として、共に成長していきましょう。 なお本求人は職業紹介事業者である株式会社テーブルトークによる紹介案件です。 【事業内容】 有料職業紹介事業許可番号:14-ユ-300709 |
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求めている人材 | ■求める人物像・資格 ケアマネージャーの資格をお持ちの方 |
職場環境・雰囲気 | ■受動喫煙対策 あり(屋内禁煙) |
勤務地 | 大阪府大阪市福島区海老江2-1-18 えびえ記念病院 ケアプランセンター ■勤務先 えびえ記念病院 ケアプランセンター 大阪府 大阪市福島区海老江2-1-18 ※アクセス情報: JR東西線 海老江駅 ※最寄駅: 海老江駅 |
給与 | 月給26万6000円~36万5500円 ■給与 月給 266,000円~365,500円 【月給】 266,000〜365,500円 固定残業代の有無:なし |
勤務時間 | シフト制 ■勤務時間 (1)08:45~17:45 ※実働8時間・休憩60分 ■労働時間 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり18日〜20日 平均残業時間:1ヶ月あたり20時間0分 平均所定労働時間:1ヶ月あたり160時間 |
休日・休暇 | ■休日休暇 ※休暇についての補足:【休日】シフト制【休暇】リフレッシュ休暇、年末年始、有給休暇 |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 ■待遇・福利厚生 福利厚生についての補足:交通費実費支給(上限月額5万円)、退職金制度(勤続2年以上)、定年制(一律60歳)、再雇用制度(上限65歳)、勤務延長(上限70歳)、育児休業取得実績、介護休業取得実績、看護休暇取得実績 |
試用期間 | 試用期間なし |
その他 | ■職種 介護 ■勤務形態 シフト制 ■雇用期間の定め 定めなし ■職業紹介事業者 株式会社テーブルトーク ■更新日 2026年10月26日 |
仕事に関するPR |
選考の流れ | ■個人情報の取扱いについて ご提供いただいた個人情報は、採用選考及び結果等の通知・連絡の為に利用いたします。 それ以外の利用目的または法令等に基づく要請の範囲を超えた利用はいたしません。 |
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社名 | 株式会社tabletalk |
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事業内容 | 人材派遣・職業紹介 |
本社所在地 | 231-2843 神奈川県横浜市中区本郷町3-153-17 |
代表者 | 佐々木 伸二 |
企業代表番号 | 0344312104 |
企業ホームページ | https://www.tabletalk.co.jp/ |
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正社員
ケアマネージャー
えびえ記念病院 ケアプランセンター
大阪府大阪市福島区海老江
月給26万6000円~36万5500円
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ケアマネージャー
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