鉄スクラップの構内作業・大型重機オペレーター

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：職人/現場作業員、その他ドライバー/乗務員、倉庫/配送フォークリフトドライバー 無茶なシフトや長時間勤務で稼ぐ時代は終わり！ 完全週休2日×残業月20h未満 月給27万円〜＋子ども手当（2.5万円/人） 【モデル月収例】 28歳・2児のパパ： 月収32万円（基本給27万＋手当5万） 家族との時間も大切にできる。 安定環境の「扶和メタル」で、 あなたも理想の働き方を手にいれませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・未経験歓迎！資格、経験不問！ ・想定年収：492万円～ ・土日祝休み（会社カレンダーによる） ・年間休日124日 ・資格取得費用は全額会社負担 ・スキル、キャリアアップが出来る ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 扶和メタル市川支店では、 鉄スクラップだけでなく、 非鉄金属や非鉄付きスクラップなど、 さまざまな再生可能資源を扱っています。 最初はどれも同じような スクラップに見えるかもしれません。 しかし経験を積んでいくと、 金属の種類や特徴、 その価値の違いが分かるようになります。 今回募集するのは、 その現場を支える 構内作業・重機オペレーターです。 ＼未経験でも安心◎／ 特別な経験や資格は必要ありません。 ◆入社後はまず、 ・構内ルールや安全管理を覚える ・搬入車両の誘導 ・スクラップの種類や置き場の確認 ・荷降ろしや選別などの構内作業 といった仕事からスタートします。 先輩社員が仕事の流れを 丁寧にお教えするため、 重機に触れたことがない方も ご安心ください。 ◆仕事に慣れてきたら、 会社負担で資格取得を目指します。 業務や習熟度に応じて、 ・車両系建設機械 ・フォークリフト ・玉掛け ・ショベルローダー ・クレーン関連資格 など、 現場で活かせる資格の取得を 目指していただきます。 資格取得に必要な費用は、 テキスト代を含めて 会社が全額負担します。 資格を取得し、 少しずつ担当できる 業務の幅を広げていきます。 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ 当社が大切にしているのは、 重機の操作技術だけではありません。 周囲の状況を確認しながら 安全に作業を進めることや、 チームで声を掛け合って働くことを 重視しています。 「身体を動かす仕事がしたい」 「安定企業で長く働きたい」 「手に職をつけたい」 そんな方にぴったりの環境です。 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ ＼ライフワークバランス◎／ 無理なく続けられる環境です。 残業は月平均20時間未満、 残業代は別途支給。 土日祝休み（会社カレンダーによる） 年間休日124日のため、 家族との予定や趣味など プライベートの時間を しっかり確保できます。 「収入だけでなく、働き方も重視したい」 「安定した会社で長く働きたい」 そんな想いを持つ方に 選ばれている職場です。

求めている人材 【必須】 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ◎業界経験・重機経験は問いません。 ＊車通勤歓迎 ー 【求める人物像】 入社後に必要な知識や資格を 身につけられるため、 「やってみたい」という 気持ちがあれば大丈夫です。 現在活躍している社員の中にも、 重機未経験からスタートした メンバーが多数在籍しています。 ・安定した環境で腰を据えて働きたい方 ・土日祝休みの職場を探している方 ・プライベートの時間も大切にしたい方 ・身体を動かす仕事が好きな方 ・チームワークを大切にできる方 ・コツコツ知識や技術を身につけたい方 ・資格取得を通じて手に職をつけたい方 経験や資格よりも、 「学ぶ姿勢」や 「安全を大切にできる姿勢」を 重視した採用です。 ー

月給27万円以上 給与詳細 基本給：月給 27万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 上記は基本給です。 ※残業が発生した場合は、残業手当を別途支給。 試用・研修期間：6か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 【年収432万円】 月給27万円＋賞与年2回＋児童手当 未経験入社／勤続1年目／既婚／子ども2人 【年収540万円】 月給30万円＋賞与年2回＋児童手当 未経験入社／勤続5年目／既婚／子ども2人 【年収620万円】 月給35万円＋賞与年2回＋児童手当 主任／勤続10年目／既婚／子ども2人

シフト制 勤務時間詳細 総労働時間：1週あたり40時間 勤務時間：8:30～17:30

休日休暇 【年間休日124日】 ・土日祝休み（会社カレンダーによる） ・GW休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・有給休暇 ・その他会社指定休日

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・昇給年1回 ・賞与年2回（昨年度実績 計4.0ヶ月分） ・交通費規定支給 ・残業手当 ・資格取得支援制度 └テキスト代を含め、 取得費用は全額会社負担 ・児童手当 └子ども1人につき月25,000円 ・作業服貸与 ・ハワイ・ワイキキに保養施設あり 社員および家族が利用可能 ・研修旅行制度：勤続3年以上対象 └旅費交通費全額会社負担 ・会員制リゾートホテル 「エクシブ」利用制度

試用期間あり 試用・研修期間：6か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• フリーター歓迎
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 賞与あり
• ブランクOK
• 完全週休2日制
• 交通費支給
• 面接1回
• 長期休暇あり
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎