投資用不動産の提案営業

仕事内容 ＼未経験から稼げる営業へ／ ✅未経験入社95％以上｜異業種出身が多数活躍 ✅入社3年目で年収1,000万円超の実績あり ✅アポ後の成約率50％以上で成果を出しやすい環境 お客様の資産形成や将来設計をサポートする、資産運用コンサルティング営業です。 当社は投資用不動産を活用した資産運用コンサルティング事業を展開しています。 単に不動産を販売するのではなく、お客様の資産状況やライフプランに合わせて、運用・売却・買い替えなど最適な選択肢をご提案します。 【具体的な仕事内容】 ■アポイント取得 社内リストに沿って、電話もしくはお客様のご自宅へ訪問してアポイントを取得 ■オーナー様へのヒアリング 保有不動産の運用状況・収支・将来の資産形成課題を整理 ■課題分析・市場リサーチ 不動産市況・社内データ・収支シミュレーションをもとに最適解を設計 ■資産運用コンサルティング提案 売却・継続保有・買い替えなど複数選択肢から最適プランを提案 ■条件交渉・契約締結 価格・条件調整を行い、契約まで一貫してサポート ■アフターフォロー 長期的な資産形成パートナーとして継続支援 単なる不動産営業ではなく、 「お客様の資産を増やし続けるコンサルタント」として価値提供を行う仕事です。 【成果を出しやすい環境があります】 当社では、お客様へ無理に売り込む営業ではなく、「納得いただく提案」を大切にしています。 そのためアポイント獲得後の成約率は50％以上。 未経験からスタートした先輩たちも、入社後2～3ヶ月で初契約を獲得しています。 【入社後の流れ】 ▼基礎研修（1～2ヶ月） 不動産・金融・税務・営業基礎を体系的に習得 ▼ロールプレイング研修 商談・提案スキルを実践形式で習得 ▼OJT研修 先輩同行で実務スキルを段階的に習得 ▼独り立ち 習熟度に応じて案件を担当し成果創出へ 【成果がそのまま収入に直結】 ・月給30万円＋インセンティブ ・年収1,000万円以上も現実的に到達可能 ・入社3年で750万〜1,000万円超の実績あり ・年次ではなく「成果」で昇格・昇給 ⇒「やった分だけ稼げる」を仕組化した評価制度 【仕事の魅力】 ・未経験入社95％以上（再現性のある育成環境） ・金融・不動産・資産運用の専門スキルが身につく ・20代で管理職昇格実績あり ・成果に応じてインセンティブを支給 ・年齢や社歴ではなく実力を正当に評価

求めている人材 ＼学歴不問・未経験歓迎／ 意欲重視の採用を行っています。 【必須項目】 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・～29歳（長期キャリア形成のため） 【歓迎する人物像】 ・お客様に寄り添った提案をしたい方 ・若いうちからキャリアアップを目指したい方 ・市場価値の高いスキルを身につけたい方 ・成果が正当に評価される環境で働きたい方 【活躍している社員の特徴】 ＼未経験入社95％以上／ ・主体的に行動できる ・目標達成に向けて継続的に努力できる ・チームワークを大切にできる 異業種出身者も多数活躍中です！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・30歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

月給30万円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 22万円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり8万円（固定残業時間：1ヶ月あたり45時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ◆月給：30万円＋各種手当＋インセンティブ ◆年収：360万円＋各種手当＋インセンティブ ◆固定残業代：固定残業代80,000円(45時間分）を含む ※基本的に超えることはありませんが、もし固定残業時間を越えた場合は、超過分の割り増し分が支払われます。 ※月平均残業時間20時間未満 ◆試用期間有無：3ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無し） ◆賞与：なし／インセンティブ(※個人実績の応じて毎月インセンティブが発生します） ◆昇給：あり／随時 【給与例】 給与例 【年収例】 年収750万円以上／係長（入社3年目） 年収950万円以上／課長代理（入社4年目） 年収1,400万円以上／課長（入社5年目） 年収1,000万円以上を入社3年目で達成した実績もあります。 年齢や社歴ではなく成果を正当に評価するため、20代でマネジメントポジションへ昇格した社員も在籍しています。

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 勤務時間：10:00～19:00（実働8時間／休憩1時間） 月平均残業時間：20時間未満

休日休暇 【休日】 ・週休2日制（火・水） ・年間休日115日 【休暇】 ・GW休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇（入社6ヶ月経過後10日付与） ・慶弔休暇 ・バースデー休暇 ・設立記念日休暇 ・永年勤続休暇 ・産前・産後休暇（取得・復職実績あり） 休暇は5日以上の連続取得可能で、オンオフのメリハリをつけて働けます。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 【社会保険完備】 ・健康保険 ・厚生年金 ・雇用保険 ・労災保険 【各種手当】 ・住宅手当（会社規定あり） ・家族手当（配偶者1万円、子ども1名につき2,000円） ・交通費全額支給 ・役職手当 【表彰制度】 成果に応じた表彰制度を導入しており、努力や実績を正当に評価しています。 【社内イベント】 ・表彰式 ・辞令会 ・社員旅行 ・グループ会社合同運動会 ・BBQ大会 ※年度により実施内容は変更となる場合があります。 【キャリア支援】 ・新人研修 ・OJT研修 ・営業研修 ・ロールプレイング研修 ・定期面談 未経験からでも着実に成長できる教育体制を整えています。

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【キャリア支援】 ・新人研修 ・OJT研修 ・営業研修 ・ロールプレイング研修 ・定期面談 未経験からでも着実に成長できる教育体制を整えています。

• 歩合給あり
• 転勤なし
• 住宅手当あり
• 通勤交通費全額支給
• 研修あり
• 完全週休2日制
• インセンティブあり
• 固定給25万円以上
• 長期休暇あり