不動産コンサル営業|中国系企業担当

仕事内容 中国語×日本語を活かし、 経営者層へ近いグローバル営業に挑戦！ ＼ この求人のポイント ／ ◆中国語・日本語スキルを 活かせるグローバル営業 ◆経営者への提案を通じて 高い営業力が身につく ◆CEOやトップセールスから 直接学べる環境 ◆成果だけでなく、 成長意欲や行動力を重視 ―――――――――― 仕事内容 ―――――――――― 海外企業や中国系企業に向けて、 当社独自の不動産ビジネスモデル 「区分所有オフィス(R)」を 提案する法人営業です。 資産運用・財務バランス・ 事業継続性など、企業ごとの課題に 合わせた提案を行います。 お客様は経営者層が中心。 単なる物件営業ではなく、 企業経営に深く入り込む コンサルティング型の営業です。 中国語での商談だけでなく、 法人によっては日本語での 提案・調整も発生するため、 高い日本語コミュニケーション力も 活かせる環境です。 また、営業ノウハウや 提案スキルの共有文化があり、 トップセールスや責任者から 直接学べる機会も豊富。 中国語スキルを活かし 自ら考え、行動しながら 営業として大きく成長したい方に 向いている環境です。 ――――――――――――――― 「区分所有オフィス(R)」とは ――――――――――――――― 複数企業でオフィスを区分所有する 独自モデルとして、多くの企業様へ 導入が進んでいます。 企業の資産形成や 事業承継対策にも活用されており、 新たな不動産活用の選択肢として 成長を続けています。

求めている人材 【必須条件】 ・中国語、日本語での商談・会話が可能な方 ・日本語能力検定N1レベル ・専門・短大卒以上 【歓迎する人物像】 ・明るく前向きにコミュニケーションが取れる方 ・成長意欲が高く、自ら学ぶ姿勢をお持ちの方 ・チームで協力しながら成果を追いかけたい方 ・学生時代にサークル活動や部活動などへ取り組んできた方 ・経営者層との折衝を通じて市場価値を高めたい方 【こんな方に向いています】 ・日本で長期的にキャリアを築きたい ・中国語スキルを活かして営業に挑戦したい ・成果主義の環境で自分を成長させたい 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

102-0071東京都千代田区富士見２丁目１０番２号 株式会社ボルテックス　東京本社 【交通手段】 交通・アクセス JR中央・総武線「飯田橋」駅西口から徒歩約3分

月給28万5000円～34万2200円 給与詳細 基本給：月給 28万5000円 〜 34万2200円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【評価制度】 年齢・社歴などを一切問わず、社員一人ひとりの成長や努力に応じて 公正に評価するため”月例給与の報酬テーブルは65段階””賞与は100段階の定量評価”をご用意しています。 ●メンバークラス 月給 ：28.5万円～34,2万円（残業代別途全額支給：1分単位 ） 月収例：35.1万円～42,2.万円 ※残業時間30時間で計算した場合の月給モデル例 結果だけでなく、過程や成長度合いも評価対象。 メンバークラスでも年収1,000万円超プレイヤーの実績有り！ ●課長級クラス …月給50万～84万円＋賞与 不動産小口商材の営業経験が未経験でも意欲的な方であれば早期キャリアアップを実現可能です。 【通勤手当】1ヶ月上限50,000円 定期代での支給 当社は2024年10月より残業時間の意識向上と不公平感を改善するため、 みなし残業・固定残業を廃止し、超過分の時間外手当は1分単位で全額支給します。 全社の月平均残業時間は32～34時間（2025年度実績） 【給与例】 給与例 【営業社員年収例】 ●2,138万円／課長・経験7年／30代 （月給50万円＋賞与） ●1,202万円／主任・経験4年／20代 （月給33万円＋賞与） ●656万円／主任・経験3年／20代 （月給33万円＋賞与）

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 勤務時間：8:00～17:00 (休憩時間 1時間00分)

休日休暇 ・年休125日 ・完全週休2日制（土日） ・祝日 ・年末年始休暇 ・有給休暇（入社3ヵ月目で付与） ・リフレッシュ休暇（３連休の取得ルールあり） ・慶弔休暇 ・生理休暇 ・産前、産後休暇 ・育児休業 ・介護休業

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 【手当】 ・資格手当 ・時間外手当 ・休日出勤手当 ・深夜勤務手当 【昇給】 上半期、下半期で計2回の評価を実施 ※定期昇給制度あり 【賞与】 年2回 業績連動100段階の定量評価による、公正な賞与制度となっております。期初に目標を数値で設定することで、実現に向けたアクションプランが立てやすいと社員から好評です。また数値で設定するため、公平な評価を受けることが可能です。 ※年間の賞与支給実績…月給の29.7ヶ月分 【その他待遇】 ・資格取得支援 ・確定拠出型年金（別途一部会社負担あり） ・オンライン研修受講 ・各種表彰制度 ・従業員持株会 ・ベネフィット・ワン福利厚生加入 ・部活動制度有り ・社用携帯支給 ・iPhone、iPad支給

試用期間あり 試用・研修期間：3カ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• ランチタイム
• 年間休日120日以上
• 介護休暇あり
• 中途入社50％以上
• 職場見学可
• 経験不問
• 英語
• 女性管理職登用あり
• 有資格者歓迎
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 固定給25万円以上
• 駅近5分以内
• 資格取得手当あり
• 中国語
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎