美容皮膚科クリニックの経営サポートマネージャー

仕事内容 当院は、約20年にわたり美容皮膚科を 運営してきたクリニックです。 国内外から多くの患者様にご来院いただき、 海外患者様が全体の約7割。 品質・安全性・ホスピタリティを重視した 医療を提供しています。 今回募集するのは、現場と経営をつなぎ、 クリニック運営を支える中核ポジション。 事務作業をこなすだけの事務長ではなく、 院長のビジョンを形にし、 組織・数字・仕組みを整えていく役割をお任せします。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ お任せする役割 クリニック全体を俯瞰しながら、 運営がよりスムーズに、より強くなるための 改善を進めていただきます。 具体的には・・・ 【運営・マネジメント】 ▸スタッフの勤務管理・体制づくり ▸業務フローの見直し、改善提案 ▸院内のオペレーション管理 【管理部門業務】 ▸総務・人事・労務に関する実務および調整 ▸採用活動・評価制度の運用 ▸スタッフとの定期的な コミュニケーション、フォロー 【経営サポート】 ▸売上・コストなど数値の把握と分析 ▸施策立案・実行サポート ▸集客施策、広報、Web関連の管理・調整 ※全てを一人で抱え込む仕事ではありません ※「考え、整え、任せる」マネジメント中心 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ このポジションで得られるもの ▸経営に近い立場での実務経験 ▸管理部門全体を見渡すゼネラリスト としての市場価値 ▸院長と直接意見交換しながら進める 裁量の大きさ ▸年収600万円以上の安定した待遇 「マネジメント経験を、次のステージで活かしたい」 そんな方にとって、大きな成長機会があります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「現場も、経営も、どちらも理解できる存在になりたい」 「なるべく若いうちに、経営に近い経験を積みたい」 そんな想いをお持ちの方からのご応募をお待ちしています。

求めている人材 ＜必須条件＞ ▸何らかの組織でマネジメント経験をお持ちの方 ▸複数の業務を整理しながら進められる方 ▸改善や仕組みづくりに前向きな方 ▸周囲と円滑にコミュニケーションが取れる方 ＜歓迎する経験・志向＞ ▸管理部門（総務・人事・経理など）の経験 ▸店舗・クリニックなど、現場型ビジネスの運営経験 ▸経営や数字に興味がある方 ▸美容医療に関心のある方 ▸英語スキルをお持ちの方 ※業界経験は問いません ※事務長経験がなくても問題ありません ＜こんな方は合いません＞ ▸指示待ちで仕事を進めたい方 ▸ルーティン業務だけを希望する方 ▸変化や改善にストレスを感じる方

職場環境 ■ 働き方・環境 勤務時間：9:30～18:30（休憩1時間） 完全週休2日制（月・火） 夏季・年末年始休暇あり 社会保険完備 転勤なし 少人数の組織だからこそ、 一つひとつの判断や改善が、 ダイレクトに成果につながる環境です。 喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）

106-0047東京都港区南麻布4-14-6　プレシャス18　６階 医療法人社団紘朗会　麻布皮フ科クリニック 【交通手段】 交通・アクセス 東京メトロ日比谷線「広尾駅」から徒歩6分

月給50万円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給：月給 40万1919円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり5万8081円（固定残業時間：1ヶ月あたり20時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 1ヶ月あたり4万円 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※一律手当／職務手当・皆勤手当 【給与例】 給与例 ＜年収例＞ 年収600万円／入社1年 （月給50万円×12ヶ月）

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日 9:30～18:30 （実働8時間、休憩1時間） ＜勤務曜日＞ 水曜日～日曜日 ※シフトにより調整することが 稀にあります

休日休暇 ◆完全週休2日制 （月・火曜日休み） ◆有給休暇あり ◆夏季休暇あり ◆年末年始休暇あり ◆慶弔休暇あり

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◆昇給あり ◆交通費規定内支給（月2万円まで） ◆社員割引制度有

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 中途入社50％以上
• 転勤なし
• 英語
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 管理職・マネジャー採用
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• 固定給35万円以上