有料老人ホームまたはデイサービスの介護職員

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、ホームヘルパー、介護福祉士 【今ある資格の、その先を目指したい方へ】 「介護職員初任者研修は修了している。次は実務者研修、介護福祉士を目指したい」。そのための費用や、働きながら学ぶ時間が気になっている方へ。 ピースフリー杜の樹では、実務者研修・介護福祉士の取得を全額支援しています。実務者研修は通信で手配し、研修日は出勤扱い。仕事を続けながら、次の資格に向けて学べます。 介護職員初任者研修修了以上の方を、入社時から正社員として募集しています。旧ホームヘルパー2級の資格をお持ちの方も対象です。 【配属先は、希望・経験を伺って決めます】 勤務先は、福岡市西区戸切3-23-1にある有料老人ホーム「ピースフリー杜の樹」またはデイサービス「ピースフリー杜の樹弐番館」です。 面接でご希望を伺い、これまでのご経験と各事業所の状況を踏まえて配属先を決めます。有料老人ホームとデイサービスの両方を兼務する募集ではありません。 有料老人ホーム配属は夜勤あり、デイサービス配属は夜勤なしです。デイサービスでは送迎車を運転するため、普通自動車運転免許（AT限定可）が必要です。有料老人ホーム配属には運転免許は不要です。 【資格取得と、資格取得後の手当】 ・実務者研修は通信で手配し、費用を全額支援 ・介護福祉士の取得も全額支援 ・研修日は出勤扱い ・実務者研修の資格手当は10,000円、介護福祉士は20,000円 初任者研修から次の資格へ進むと、資格手当が上がります。 【配属後も、先輩と一緒に仕事を覚えます】 有料老人ホーム・デイサービスのどちらに配属されても、先輩職員が現場で一緒に業務にあたり、独り立ちまでお教えします。分からないことを相談しながら仕事を覚えていける体制です。ブランクのある方も歓迎します。 【デイサービスに配属された場合の仕事】 日中を施設で過ごす、通いの利用者様の1日を支えます。 ・利用者様のお出迎え、見守り、お話し相手 ・食事、入浴、排せつの介助 ・レクリエーション、機能訓練のサポート ・バイタルチェック、記録 ・送迎車の運転、ご自宅と施設の送り迎え、乗り降りの介助 普通自動車運転免許（AT限定可）が必要です。送迎車両は軽自動車が中心で、先輩が同乗して送迎ルートを覚えていただいてからお任せします。 【有料老人ホームに配属された場合の仕事】 入居者様が暮らす施設内で、毎日の生活を支えます。同じ方の暮らしに関わり、日々の小さな変化にも気づける仕事です。 ・食事、入浴、排せつの介助 ・居室の環境整備、シーツ交換などの生活のサポート ・見守り、バイタルチェック、記録 ・レクリエーション、季節の行事のサポート ・夜勤業務（月4回程度を想定） 【配属先ごとの1日の流れの例】 〈デイサービス／8:30〜17:30〉 午前：送迎車で利用者様をお迎え → バイタルチェック → 入浴介助・水分補給の見守り → レクリエーション 昼：昼食・口腔ケアの介助 → 休憩 午後：機能訓練・レクリエーションのサポート → おやつ → 送迎車でご自宅へお送り → 記録・片づけ 〈有料老人ホーム／早番8:00〜〉 午前：申し送りの確認 → 起床・整容のお手伝い → 朝食・口腔ケア → 入浴介助 昼：昼食・服薬の見守り → 休憩 午後：生活支援のサポート → おやつの準備・見守り → 記録 → 申し送り → 退勤 いずれも一例です。勤務時間はシフトによって異なります。 【給与・勤務条件】 月給は251,000円〜299,000円。お持ちの資格と夜勤の回数に応じて決まり、夜勤手当は1回7,000円を実際の回数に応じて支給します。賞与は年2回です。 有料老人ホームは早番・遅番・夜勤のシフト制で、夜勤は月4回程度を想定しています。デイサービスは8:30〜17:30の日勤のみで、夜勤なし・日曜休みです。 どちらも実働8時間・休憩60分、年間休日110日・週休2日制です。固定残業代はなく、時間外労働は全額別途支給。残業は少なめで、グループ平均は月2.8時間です。 【勤務地・通勤】 二つの事業所は同じ住所にあります。七隈線「橋本駅」から徒歩約10分で、博多駅まで地下鉄1本。車・バイク通勤が可能で、無料駐車場があります（約18台）。 【資格と経験を重ねた先にも、機会があります】 ピースフリーケアグループは、関西を中心に関東・福岡で30以上の施設を運営し、1,200名を超える職員が働いています。2027年8月までに少なくとも5施設の開設を予定しています。 施設が増えるたびに主任・サービス提供責任者・副施設長・施設長のポジションが生まれ、既存施設から異動して就く職員もいます。 介護・看護・看取りまで一貫して提供できる体制を持つグループです。さまざまな経験のある職員が活躍し、スキルと成長意欲の両方を大切にしています。 【資格取得や配属先のことも、ご相談ください】 「資格を取りながら働く流れを知りたい」「施設とデイサービスのどちらが自分に合うか相談したい」という方もご応募ください。応募後、事前の施設見学も可能です。二つの事業所を両方ご覧いただけます。

求めている人材 【必須条件】 ・介護職員初任者研修 修了以上（旧ホームヘルパー2級を含む） 【デイサービス配属を希望される場合の必須条件】 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ※利用者様の送迎で社用車を運転していただきます。有料老人ホーム配属には不要です 【歓迎条件】 ・実務者研修・介護福祉士をお持ちの方 ・有料老人ホーム・特別養護老人ホーム・デイサービス等、介護の現場経験がある方 ・夜勤の経験がある方（有料老人ホーム配属を希望される場合） ・日常的に車を運転されている方（デイサービス配属を希望される場合） ※ブランクのある方も歓迎します。介護福祉士の受験要件（実務経験3年）に向けて働きながら積み上げていけます。

月給25万1000円～29万9000円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 15万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり10万1000円 〜 14万9000円 月給：251,000円〜299,000円（正社員） お持ちの資格と、夜勤の回数で決まります。 ＜夜勤なしの場合（デイサービス配属、または有料老人ホームで夜勤のない月）＞ ・介護職員初任者研修：251,000円（基本給150,000円 ＋ 統合処遇改善手当91,000円 ＋ 調整手当10,000円） ・実務者研修：261,000円（初任者研修の額 ＋ 資格手当10,000円） ・介護福祉士：271,000円（初任者研修の額 ＋ 資格手当20,000円） ＜夜勤4回の場合（有料老人ホーム配属・月4回を想定）＞ ・介護職員初任者研修：279,000円 ・実務者研修：289,000円 ・介護福祉士：299,000円 ※夜勤手当は1回7,000円で、実際の回数に応じて支給します。 ※想定年収（賞与年2回込み） ・夜勤4回の場合：3,798,000円（初任者研修）／3,918,000円（実務者研修）／4,038,000円（介護福祉士） ・夜勤なしの場合：3,462,000円（初任者研修）／3,582,000円（実務者研修）／3,702,000円（介護福祉士） ※想定年収は、月給×12か月＋賞与（基本給×3か月）の算式で計算しています（夜勤4回の額は会社の想定年収と同じ、夜勤なしは同じ算式による参考値）。 ※固定残業代なし（時間外労働は全額別途支給） ・賞与あり（年2回） ・交通費規定支給 ・資格手当：実務者研修10,000円／介護福祉士20,000円 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ ●試用・研修期間：あり（6ヶ月） ●試用・研修期間の給与条件：本採用と同じ（変更なし） ●雇用形態：入社時から正社員

シフト制 勤務時間詳細 総労働時間：1年あたり2040時間 実働8時間・休憩60分（配属先により異なります） ・有料老人ホーム配属：シフト制。日勤帯の早番・遅番、および夜勤（月4回程度を想定） ・デイサービス配属：8:30〜17:30の日勤のみ。夜勤なし ・残業は少なめです（グループ平均 月2.8時間）／固定残業代なし

休日休暇 ◇ 年間休日110日 ◇ 週休2日制（シフト制） ※デイサービス配属は日曜休み ◇ 有給休暇 ◇ 産前産後・育児休暇 ◇ 介護休暇・慶弔休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ◇ 各種社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険） ◇ 交通費規定支給 ◇ 制服貸与 ◇ 資格取得支援制度（実務者研修・介護福祉士の取得を全額支援。研修日は出勤扱い） ◇ 車通勤OK・無料駐車場あり

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ ●試用・研修期間：あり（6ヶ月） ●試用・研修期間の給与条件：本採用と同じ（変更なし） ●雇用形態：入社時から正社員

• 資格取得支援あり
• 介護休暇あり
• バイク通勤OK
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 職場見学可
• 転勤なし
• 賞与あり
• 育休あり
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎