システムエンジニア_nttd-1054

仕事内容: 【仕事内容】 ・新規サービス・ビジネスの企画／AP方式検討・実装 ・アイデアを実現するために、 コストミニマムや品質生産性を高めて実行するための 開発プロセスの計画 ・大規模なシステム更改PJにおける プロジェクトマネジメント業務 ☆富士誇のポイント解説☆ 具体的には以下のような業務が想定されます。 ▼次期決済インフラのアーキテクチャ検討や方式設計において、 アプリ・基盤・運用を横断した技術的な論点整理と意思決定支援 ▼2028年更改に向けたロードマップ作成や体制設計など、 プロジェクト全体の初期構想フェーズへの深い関与 ▼品質・コスト・スピードを両立させるための 開発標準・プロセス改善の企画と現場への定着化 ▼若手・中堅メンバーへの技術・マネジメント両面でのレビューや リード役としての育成的関与 ▼アピールポイント（職務の魅力） 従来、国内決済に関連するサービスを 企画・開発・運営してきました。 ほぼ全ての国内金融機関と一部の外国銀行に サービスをご利用いただいており、性能や可用性、 セキュリティなど高い要求レベルを実現しています。 また、エンドユーザは一般消費者であり、 24時間365日のサービス提供を行っているため、 社会的な責任を要求される決済インフラシステムです。 「私たちは、お客様の期待を超える価値を提供することで、 より良い社会づくりに貢献する。」というビジョンを持つ 組織であり、スキルを活かしたチャレンジを実践する土壌も 整っています。 現在、次世代システムの検討を行っており、 上流工程から一気通貫で経験を積むことが可能です。 また、決済インフラというシステム特性上、 アプリケーションエンジニアだけでなくITアーキテクト的な 目線での最適解を導くための総合的なスキルが求められ、 この点でも貴重な経験を積むことができるプロジェクトです。 ▼組織規模 ・約80名程度(営業10名、開発30名、 維持保守30名、その他) ・同社の他事業部の大規模プロジェクトと比較して比較的に 組織規模が小さいため、職種に関わらず全員がフラットに意見を 交わし合いながら、仕事を進めることができるのが特長です。 ☆富士誇の推しポイント☆ こんな方のご応募をお待ちしております！ ▼次世代の決済インフラを担う中核人材として、 単なる担当者ではなく“将来を見据えてシステムを作り直す 立場”に挑戦したい方 ▼既存のやり方を踏襲するだけでなく、 品質・コスト・開発生産性を根本から見直し、 より良い形を提案したい方 ▼決済インフラという社会的責任の大きい領域で、 長期的に腰を据えてシステムの進化を支えたい方 ▼アプリケーション開発の枠を超え、 アーキテクト視点・PM視点の両方でシステム全体を俯瞰した 仕事がしたい方

求める人材: 【応募条件】 ■必要な経験（必須） 以下のいずれかをお持ちの方 （いずれもマネジメント経験、ないしは、リーダー相当の経験） ・金融系システムでの開発経験 ・大規模プロジェクトでの開発経験 ■活かせる経験（歓迎） 以下のいずれかをお持ちの方 ・C／COBOLのアプリケーション開発経験 ・CI／CD、ローコード開発経験 ■求める人物像 ・メンバーが有しない経験・知見・考え方により、 決済システムを企画するチームに新たな風をもたらしてくれる方 ・抽象度の高い議論や、実現への困難な道のりに 明るく・楽しく・前向きに取り組んでくれる方 ・お客様やステークホルダ、技術専門部署等、 多様な関係者とのコミュニケーションに積極的に 取り組んでくれる方

年俸700万円～1050万円 給与: 想定年収 700-1050万円 ※詳細は面接時にお伝えします

固定時間制 勤務時間・曜日: 【勤務時間】 9:30～18:00 ※労働形態:フレキシブルタイム勤務／一般勤務 ※想定残業時間:月30時間程度(時期により異なる)

休暇・休日: 【休暇・休日】 ・完全週休2日制(土・日・祝日) ・年末年始 ・夏季休暇 ・年次有給休暇:20日(採用月により異なる) ・特別休暇(慶弔ほか) ・育児休暇 ・介護休暇制度 など

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 【待遇・福利厚生】 ・昇給:年1回 ・賞与:年2回 ・交通費全額支給 ・各種社会保険完備 ・諸手当(住宅、扶養、他) ・財形貯蓄制度 ・社員持株会制度 ・共済／各種貸付制度 ・その他福利厚生施設

試用期間なし

その他: 人事書類選考 ⇒ 適性検査(SPI含む2種類)⇒ 部門書類選考 ⇒ 面接2回 ⇒ オファー面談 ◆応募の際には、下記3点の提出が必須となります。 ・写真付履歴書 ・NTTデータとの業務上の関わりについてご提出資料 ・署名済みの個人情報同意書 ーーーーーーーーーーーーー 【掲載停止・内容変更をご希望の法人様へ】 掲載停止や内容変更をご希望の法人様は、下記の連絡先までご連絡ください。 ※法人単位での一括掲載停止も可能です。 株式会社富士誇 TEL：03-6859-8412 ーーーーーーーーーーーーー 雇用形態: 正社員 給与: 7,000,000円 - 10,500,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間