レストランの社員スタッフ

仕事内容 【アピールポイント】 ◆適正な労務管理で、働く環境も安心！ ◆年2回の長期休暇で家族時間が増える！ ◆未経験でも安心の手厚い研修制度を完備！ ◆頑張りはしっかり還元！年収500万円以上も可能！ 【無理のない働き方で家庭も大切にできる】 毎日終電、休日出勤当たり前。 子どもが寝た後に帰宅し、起きる前に家を出る。 「仕事は責任をもって取り組みたい。」 「でも、家族との時間を失いたくない。」 そんな思いを抱えているあなたへ。 創業50年以上の歴史を誇り、 全国に80店舗程を展開する上場企業です。 実働8時間のシフト制で、勤務時間帯は9:00～0:00内。 総労働時間は月180時間で、 無理なシフトが組まれない仕組みが整っています。 年2回の長期連休（5～7連休）も必ず取得できますよ。 家族旅行の予定も、子どもの長期休みも、 無理なく合わせられる働き方です。 東海エリアを中心に店舗展開しており、 「腰を据えて長く働ける」という社員の声多数！ 地域に根ざして、家族の生活基盤を守りながら 店長としてのキャリアを積み上げていけます。 【こんなお仕事をお任せします】 基本的な店舗オペレーション業務を覚えて、現場でスキルを学んでいただきます。 売上に応じた食材の発注や管理、アルバイトへのマネジメントや教育をお任せします。 ■具体的な業務内容■ ・お客様への接客 ・お客様にご提供する料理の調理 ・食材等の在庫管理 ・シフト管理 など ※他店舗への異動の可能性あり ＜未経験からキャリアアップも。安心して長く働ける3つの魅力＞ 【1】未経験から高収入を目指せる手厚い研修 入社後は、基礎から学べる丁寧な研修プログラムを用意◎ 店舗での実践を通じて、調理や接客、在庫管理、シフト管理などの 基本オペレーションが学べます。 牛肉や豚肉の試食を通じた品質管理の体験もあり、 食へのこだわりが自然と身につきますよ。 1年間の手厚いメンター制度があり、先輩社員があなたの成長を全力サポート！ 仕事の悩みから些細な疑問まで、何でも気軽に相談できる環境を整えています。 中途採用率も89％以上！ 現在在籍中のスタッフは未経験からスタートした社員がほとんどです。 努力は給与でしっかりと還元◎年収500万円以上も十分に目指せます。 【2】充実の福利厚生で働きやすい環境 社員には仕事もプライベートも充実させてほしいため、 福利厚生を豊富に用意しています。 ●年に2回、最大7日間の長期連休が取得可 ●家族手当や家賃補助あり ●育児休暇あり ※男性や女性どちらも取得実績あり ライフステージが変わっても安心して長く働ける環境です。 【3】経験者は給与優遇。多様なキャリアパス 即戦力として活躍いただける店長経験者の方大歓迎！給与や待遇も考慮◎ 飲食業界はもちろん、異業種でのマネジメント経験も大歓迎です。 ★昇進や店長へのキャリアアップなども可能！ 店舗数の増加につき、チャンスも豊富！ 店長候補→店長→エリアマネージャー（地区長） ※昇格は2～3年程で可能 20代～40代の女性店長も多数活躍しており、 性別を問わずキャリアを築けるのも当社の特徴です。 【実際に働く先輩の声】 先輩社員インタビュー：「家族との時間を取り戻せた。それが一番の収穫です」 Q. 前職での経験と転職のきっかけは？ 前職も飲食業界で店長を務めていました。 やりがいはあったのですが、 終電帰りが当たり前で、休日出勤も月に数回。 子どもが「パパいつ帰ってくるの？」と聞くたび、胸が痛みました。 そんな時に当社の求人を見て、 上場企業ならではの健全な労務管理に惹かれ応募しました。 Q. 入社してよかったことは？ 一番嬉しいのは、子どもと夕食を食べられる日が増えたこと。 週に3～4回は家族揃って食卓を囲めるようになりました。 また、年に2回の長期休暇で家族旅行にも行けるようになって、 子どもが本当に喜んでくれています。 ＜よくあるご質問＞ Q. どのような人が活躍していますか？ 年齢や経歴に関係なく、お客様を喜ばせたい、 店舗をより良くしたいという気持ちを持った人が活躍しています。 当社は人物重視の採用なので、経験よりも「やってみたい」という気持ちを大切にしています。 Q. 独立支援制度はありますか？ はい、ご希望の方には独立できる支援制度をご用意しています。 ＜株式会社ＪＢイレブンについて＞ 様々な業態の飲食店を、 直営店やFC含め全国に80店舗程展開している当社。 外食事業をはじめ、製造・小売・卸売事業にも 積極的に力を入れ、抜群の安定感を 誇っている上場企業です。 卸売・小売など、企業間や業者との やりとりの中で収益を上げる「BtoB」の道。 店舗運営をメインに収益を上げる「BtoC」の道。 あなたが進むことができる道は、多種多様。 将来必ず役立つマネジメント力や、 リーダーシップ力を磨ける会社です。 ＜まずは一度、お話しませんか？＞ 「飲食をもっと盛り上げたい！」 そんな思いを持つあなたを、当社は全力でサポートします。 少しでもご興味を持たれた方は、ぜひお気軽にお問い合わせください。

資格 普通自動車免許が必要です。 未経験歓迎です。 学歴や、職歴はみていません。 人柄も採用基準になります。 一緒に働いている人たちの年代は、 20代、30代、40代と幅広く活躍中の環境です。 少しでも気になったり、 働きたいと思えばお気軽に、 ご応募をお待ちしております。 年齢の条件と理由：例外事由3号のイ：長期勤続によるキャリア形成のため45歳未満の方

職場環境 【従業員構成】 ＜AI時代も安心！上場企業が提供する、高還元と理想の働き方＞ 上場企業だからできる高還元と、家族との時間を守る働き方。 私たちはあなたの頑張りを正当に評価しています。 さらに、有給消化を徹底するなど、プライベートも充実できる環境を整備。 そして、AIが進化する時代も安心して働き続けられるよう、 人と人とのコミュニケーションを大切にし、 人の価値を最大限に引き出す店舗運営を目指しています！ あなたの経験とスキルを存分に発揮しながら、 未来を見据えた理想のワークライフバランスを手に入れませんか？ 【職場の雰囲気】 にぎやかな職場 協調性がある アットホーム 初心者活躍中 知識、経験不要

〒458-0008愛知県名古屋市緑区平手北１丁目1001 鯱ひげカフェ　緑店 勤務地備考 〒458-0008 愛知県名古屋市緑区平手北１丁目１００１ 【交通手段】 アクセス 名古屋市営桜通線 徳重2番口徒歩約21分、名古屋市営桜通線 神沢2番口徒歩約28分、名古屋市営桜通線 相生山1番口徒歩約38分 桜通線「徳重駅」～車で7分

月給25万円～40万円 給与 月給 25万円～40万円 （一律手当を含む） ◆給与 月給25万円～40万円 ◆賞与や手当について 家族手当等、その他待遇は待遇欄参照 昇給年1回 賞与年2回 試用期間中の労働条件：同条件 面接の際にはフランクに 今のあなたのお悩みなどを聞かせてください！ ＜勤務形態の柔軟性も魅力！＞ 正社員として「週合計32時間勤務制度」もあり ※週休3日制も可能です！ ※週合計32時間勤務の給与は「月給20万円～」となります。 交通費：交通費支給 【給与例】 給与例 【年収例】 620万円／Uさん：入社5年目（月給45万円＋各種手当） 536万円／Mさん：入社2年目（月給38万円＋各種手当） 476万円／Sさん：入社1年目（月給33万円＋各種手当）

シフト制 勤務時間 総労働時間：1ヶ月あたり180時間 シフト制 1日の実働時間 8時間00分(勤務時間帯(目安) 9:00～0:00) ※勤務時間帯内のシフト制/店舗による

休日 ・週休2日制 ・年間休日105日 ※別途夏休み・冬休み（5～7連休） ・産前・産後休暇（実績あり） ・育児休暇 ・介護休暇 ・有給休暇 ・慶弔休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 能力給査定年1回(最大5万円/月※規定) ◆社保完備 社会保険 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金 ◆たくさんの手当について ・交通費規定支給(上限5万円/月) ・家族手当 ・店長手当 ・店長能力給 ・繁忙手当(5万円/月) ・新店手当(5万円/月) ・社員持株制度 ・社員割引販売 ・社宅制度 ・引越し費用(全額会社負担) ・敷金・礼金(会社負担※上限有) ・家賃補助(入社3年目迄:50％会社負担※他規定) ・異動転居手当(家族帯同赴任の場合7万円) ・単身赴任手当(4万8000円～※規定) ・結婚祝金 ・出産祝金 ・表彰制度 ・生活習慣病健診 ・誕生日食事券 ・退職金制度 ・慶弔見舞金制度 その他、アメリカ研修など充実の研修有 ◆イレブン大賞 ※業績向上へ最も貢献した社員に贈られる賞 ◆Thanks賞 ※一人一人がホスピタリティ（おもいやり） 溢れる行動をした際に賞賛や感謝を伝える賞

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

その他 【ブランド名】 鯱ひげカフェ 【事業内容】 カフェの運営

• 業界未経験歓迎
• ランチタイム
• 学歴不問
• 経験不問
• 住宅手当あり
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 寮・社宅あり