産婦人科キッチンでの調理師

募集要項 職種 産婦人科キッチンでの調理師 雇用形態 正社員 仕事内容 【当社は産婦人科施設内で、心に響く特別な料理を作っています】 病院食とは全く異なるイメージでホテルやレストランで提供される料理と空間を演出して頂く仕事です。 料理長の作成メニュー（洋食・和食・エスニック・中華等）をベースに、貴殿の意見も取り入れ丁寧な調理をして頂きます。一生に何度とない時間だと考え、相手の気持ちを思いやれる方を求めています。 料理長の公休日には副責任者となり、厨房の監理や施設との連絡等の業務も行っていただきます。 経験大切ですが、コミュニケーション能力や人柄も重視します。 この施設では、朝食（8：00）15～18食・昼食15～18食（12：00）・おやつ（15：00）15～18食・夕食（18：00）15～18食、と各食この程度の食数を調理します。 提供時間が決まっているため、準備の段取りを的確に行なえば、 ゆとりを持った丁寧な仕事が可能です。

資格・経験 ※調理の実務経験がある方（5～6年以上) ※ホテル、レストラン、ハウスウエディングなどの経験がある方歓迎 ※和食や中華料理等の興味ある方も歓迎します ※コミュニケーション能力や人柄重視の採用です ※年令・学歴不問 ※調理師免許及び同等の資格保有者 ※食事をする方々を笑顔にしたい方 ※女性スタッフが在職する職場で勤務経験のある方 ※感染症予防対策の実行および衛生管理に協力できる方

月給32万円～35万円 給与 正社員 月給32万円～35万円 ※月給には職務手当の名称で残業の有無を問わず30時間分の手当を定額支給含む（58,000～65,000円） ※試用期間あり(3ヶ月、条件等変動なし) ※経験・能力など考慮の上決定 ※勤務開始日ご相談ください

シフト制 勤務曜日・時間 6：30～19：30（シフト交代制、実働8時間、休憩あり） 【シフト例】 ①6：30～15：30 ②10：30～19：30 ③6：30～18：30 ※勤務時間が8時間をこえた場合は、残業手当を支給致します。 ※料理長公休日、週2回通し勤務があります。 （6：30～18：30 休憩あり60分 残業3時間） ※詳細は面接にて ※業務に慣れるまでの間は、本社スタッフがお手伝いしますので安心です。

休日・休暇 ■4週8休シフト制（月9～10日） ■有給休暇 ■特別休暇 ■年間休日110日（ゆとりの休日日数） ┗さらに勤続6ヶ月より会社指定有給休暇年6日付与 ※週休二日取得率既存店は100％が自慢です！

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇 ■交通費支給(50,000円まで／月、車・バイク通勤可能・無料駐車場完備) ■決算賞与有り（勤続1年以上対象、企業業績により支給） ■社会保険完備 ■制服貸与（マスクも支給/クリーニングも会社負担） ■法定健康診断（年1回）・インフルエンザ予防接種 mammagraziesyainn

試用期間あり 正社員　月給32万円～35万円 ※月給には職務手当の名称で残業の有無を問わず30時間分の手当を定額支給含む（55,000～65,000円） ※試用期間あり(3ヶ月、条件等変動なし) ※経験・能力など考慮の上決定 ※勤務開始日ご相談ください

備考 ～☆子育て世代も大活躍しています☆～ 産婦人科という新しい業態での勤務形態は一般飲食店と大きく違います！ 一つのジャンルに特化せず、様々なジャンルの料理を創り上げていきます。 また、労働条件や労働環境も喜ばれています。 特に、長時間労働が少ない、休日が多い、帰宅時間が早い等、 子育て世代のパパたちは大変喜んでいます。 通し勤務は料理長公休日の９～１０日と、 それ以外は早番、遅番の９時間拘束８時間勤務が基本です。 休日は年間休日１１０日（月９～１０日）プラス会社指定有給６日と、 ゆとりの日数で子供との時間もたくさん！ 入園式、卒園式、入学式、卒業式、運動会、遠足等、子供の行事にも参加できるとご家族からも喜ばれています。 遅番勤務でも１９：００～１９：３０には業務終了しますので、 子供との夕食時間も楽しめます。 この様な条件は、なかなか飲食店では難しいと思います。 もちろん、提供する料理はホテル、レストランのクオリティで 提供していますので、ご自分のスキルアップにも大変役立ちます！