配置薬の定期訪問ルート営業職

仕事内容: 【既存のお客様がメインのルート営業です】 お客様を定期訪問し、 季節にあった常備薬や健康関連商品、生活用品をご案内します。 【具体的には】 ■仕事の流れ ・配置薬をご契約いただいているお客様を訪問 ・使っていただいた医薬品などの補充・精算 ・お客様の健康状態や薬の使用状況などに合わせて商品をご案内 ■仕事のスタイル 基本的には自宅からの直行直帰。出社は週2日程度です。 訪問先は自分で計画を立てるので、残業もほぼありません。 ■入社後の流れ 1週間程度、先輩に同行してお客様を訪問。 仕事の流れやタブレットの使い方など、 丁寧に研修をしていきます。 また、出社日には社内でロープレを行うなど、 1ヶ月を目安に独り立ちを目指します。 独り立ち後も現場で何かあれば、 すぐに電話等で先輩に相談できます。 また、業務マニュアルもあるので安心です。 【ある1日の流れ】 09:00　朝礼 09:15　手持ちの商品を補充して出発 09:30　お客様のご自宅を訪問 12:00　昼休憩 13:00　お客様のご自宅を訪問 18:00　訪問終了後、直帰 ■オフィスへの出社は週2日のみ 商品を補充したり、仕事の困りごとを相談したり、 チームの進捗状況なども確認・共有します。 Q.営業未経験では入社は難しいですか？ いえ、全くそんなことはありません。 実際、未経験入社の先輩社員も多く、 飲食や物流、事務、販売など さまざまな経歴を持った社員が活躍しています。 安心してスタートできるようサポートしていきますので 素直な姿勢で取り組み、どんどん吸収していって下さい。 【変更の範囲】職種範囲の限定はありません ※あくまでも可能性としての記載となり 実態としては、変更の可能性は少ないです。 詳細は面接時にお伝えします。

求める人材: 学歴：■不問 ■普通自動車運転免許（AT限定可） 【求める人物像】 ■「人との繋がり」を大切にできる方： お客様とのふれあいを通じて健康づくりを支援する仕事であり、誠実な対応やコミュニケーションが重視されます。 お客様に寄り添い、親身になってお役に立てることを仕事のやりがいと捉えられる方を求めています。 ■「話を聞くこと」や「お喋り」が好きな方： お客様の話に耳を傾け、世間話などを通じて関係性を築けることが大切です。 コミュニケーションに必要なのはバランスで、一方的に話したり聞いたりするだけでは良い関係性は築けません。 上手なプレゼンテーション能力よりも、気持ちで会話出来ることが重要です。 ■学び続ける姿勢 薬を扱う仕事と聞くと専門的な知識や能力が必要と思われがちですが、薬の知識や営業のノウハウは入社後の研修やOJTで習得できるため、 それよりも根本的なところで前向きに学ぶ意欲が重視されます。 実際に活躍している社員も、未経験で入社した方が殆どです。 ＜歓迎要件＞ ■登録販売者資格をお持ちの方 前職が薬局・ドラッグストアのスタッフも活躍中。 入社後に資格取得をめざすこともできます。

長野県東御市常田613-2 クロパス　職業紹介事業 勤務地: 【募集拠点一覧2026年3月27日時点】 ■中部 ●新潟県 ・上越営業所／ 上越市春日新田5丁目4-11 ●長野県 ・上田営業所／東御市常田613-2 ●岐阜県 ・高山営業所／高山市問屋町46 ・中津川営業所／中津川市千旦林上見1039-15 ・大垣営業所／大垣市外渕2-45-2 ●静岡県 ・掛川営業所／掛川市掛川1068-8 ●愛知県 ・半田営業所／知多郡阿久比町宮津森下20-1 ・豊田営業所／豊田市下市場町1-52-1 ■近畿 ●三重県 ・四日市営業所／四日市市新正4-13-10 ●滋賀県 ・彦根営業所／彦根市八坂町3002-1 ■中国 ●広島県 ・広島営業所／広島市安佐北区可部2丁目26-16 ■四国 ●香川県 ・坂出営業所／坂出市西大浜北4-2-11 ■九州 ●佐賀県 ・佐賀営業所／佐賀市諸富町大字山領332-1 【変更の範囲】就業場所の限定はない ※あくまでも可能性としての記載となり実態としては、変更の可能性は少ないです。 詳細は面接時にお伝えします。 【受動喫煙対策】屋内全面禁煙 【交通手段】 アクセス: 詳細は直接応募よりお問い合わせ下さい。

年俸300万円～400万円 給与: 年収： 300万円 ～ 400 万円 ■月給：23万5,000円 ～31万500円 ※あなたの年齢等により決定いたします。 （上記給与には固定残業代：2万4,000円/13時間～15時間分 を含みます） ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7・12月） ※報奨金・インセンティブ支給あり ■管理手当 ■プレイングマネージャー手当 ■みなし時間外手当 ■家族手当 ■住宅手当 ■赴任手当 ■資格手当 ■時間外手当 ■通勤手当 ※基本的には全額支給となりますが、原則貸与された社有車で通勤する為、通勤費はかかりません

固定時間制 勤務時間・曜日: ■9：00～18：00（実働7.75時間） ※必要に応じて時差勤務も可能です。 【月平均残業時間】 ■残業は月15時間程度

休暇・休日: ■週休2日制（土日祝休み） ※土曜は月1回程度出勤あり ■GW ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■有給休暇（半日有休制度有り） ※平均有休取得日数は年11.0日 ■産前産後・育児休業、産後パパ育休 ■子の看護休暇 ■介護休暇 ※GW、夏季、年末年始は1週間前後の連休になります。 ※年間休日：115日

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ■各種社会保険完備 ■社用車一人1台貸与 ■年次表彰 ■国内契約保養所 ■海外報奨旅行 ■海外ボランティア研修など ■共済会 ■財形貯蓄制度 ■社員持株制度 ■永年勤続表彰 ■企業年金 ■ライフプラン支援制度（確定拠出年金制度） ■退職金制度 ■報奨金・インセンティブ支給 ■スマートフォン・タブレットPC貸与 ■奨学金返還支援制度 ■健康カフェテリアプラン制度（健康に関わる出費に対する支援あり） ■TUNAGベネフィット（グルメ・シネマ・娯楽などの優待サービス）

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: ①職業紹介の求人であることの案内 この求人は[クロパス　職業紹介事業様]（求職者と雇用関係を結ぶ企業）の依頼を受けて行う職業紹介のための求人です。 ①お問合せ(応募) 就職・転職支援を受けるにはお申し込み（無料）が必要です。WEBまたは電話でお申し込みください。 ②求人情報の提供 専任のコーディネーターよりご連絡します。対面または電話で、転職やキャリアプランに関するさまざまな情報提供やサポートを行い求人情報をご提供します。 ③企業への推薦 ご紹介した求人より、応募する企業を一緒に検討・決定し、企業へ推薦します。必ずご本人の意志を確認した後に、応募手続きを行います。あなたの「キャリア」や「個性」をしっかり把握し、応募企業や職種に対してより効果的に履歴書などの書き方もアドバイスします。 ④選考 書類選考の後、面接となります。スケジュール調整はもちろんのこと、面接時のポイントや注意点についても細かくアドバイスします。 ⑤内定・入社 入社日・給与・採用条件について、クロパスが交渉します。また、円満退社に向けたご相談も受け付けています。 ⑥入社後フォローアップ 入社後に質問や不安があるときには、電話やメールでいつでもご相談ください。 雇用形態: 正社員 給与: 3,000,000円 - 4,000,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間