機能訓練中心の看護職員

仕事内容 ✅機能訓練が中心の看護職 ✅日勤1シフトで予定が立てやすい ✅月1～2回の宿直あり ✅自分のペースで進めやすい ▼仕事内容 特別養護老人ホームの入居者に対し、 個別の機能訓練を行う仕事です。 身体機能訓練や生活機能訓練を通して、 できるだけ自立した日常生活に つなげていきます。 機能改善だけでなく、 自立支援や事故防止まで 見据えて関わる役割です。 日常生活訓練を中心に、 ご利用者のニーズに沿って 計画的に進めていきます。 ▼＜具体的には…＞ ・個別の身体機能訓練 ・生活機能訓練の実施 ・自立支援を意識した日常生活訓練 ・事故防止につながる観察と支援 ・ご利用者の希望に沿った計画的な実施 毎日ただ処置を回すのではなく、 その方ができる動きや生活の続け方を 一緒に考えていく仕事です。 「今日はここまでできた」 と小さな変化を積み重ねながら 関われるのが、この仕事の面白さです。 ＜⭐訓練計画を自分で組み立てる＞ この仕事の中心は、 特養のご利用者に向けた個別機能訓練です。 身体機能や生活機能の訓練を通して、 できるだけ自立した日常生活に つなげていきます。 単に処置をこなすのではなく、 利用者一人ひとりの状態や希望に合わせて、 日常生活の中でできることを 一緒に考えていきます。 ご利用者の反応を見ながら、 支援の内容を組み立てていきたい方に合う環境です。 ＜⭐日勤メインで生活リズムが整う＞ 勤務は8時45分～17時45分の日勤が基本で、 休憩は60分。時間外労働はほとんどありません。 宿直は月1～2回ほどありますが、 日々のシフトが大きく変わる働き方ではないため、 生活リズムを崩しにくいのが特徴です。 仕事終わりの予定も立てやすく、 無理なく続けていける働き方です。 ＜⭐小さな変化に気づける仕事＞ 「昨日より少し立ち上がりがスムーズになった」 「歩く距離が伸びた」 そうした小さな変化を 日々の関わりの中で見つけていきます。 数値だけでは見えない変化を積み重ねながら、 その人の生活に直結する支援ができるのが特徴です。 ＜⭐介護職と一緒に作る支援＞ 訓練の時間だけで完結するのではなく、 日常の介護の中でも活かせるように関わります。 介護スタッフと情報を共有しながら、 「どう動くと安全か」 「どこまで任せるか」 をすり合わせていきます。 一人で抱えるのではなく、 現場全体で支援を組み立てていきます。 ✅＜私たちについて＞ 九十九会では「人間尊重」を理念とし 職員・利用者様一人ひとりの 尊厳を大切にするとともに 永年親しんだ家、 住み慣れた地域で生活していただく為に その地域の拠点となるべく社会、 地域貢献を第一と考えております。

求めている人材 【必須条件】 ・看護師、准看護師、あん摩マッサージ指圧師 上記いずれかの資格をお持ちの方 【歓迎条件】 ・高齢者施設での勤務経験がある方 ・個別機能訓練や生活機能訓練に関心がある方 ・ご利用者の反応を見ながら支援内容を組み立てたい方

463-0807愛知県名古屋市守山区鼓が丘1丁目115番地 特別養護老人ホーム　ユートピア第2つくも 【交通手段】 交通・アクセス ゆとりーとライン「太鼓ヶ根」下車 徒歩1分

月給24万7500円～29万8500円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 23万円 〜 27万7000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり1万7500円 〜 2万1500円 ▼基本給（月額平均） 230,000円〜277,000円 ※これまでのご経験やスキルに応じて給与を決定します。 ▼定額的に支払われる手当 処遇改善手当7,000円 特定処遇改善手当5,000円 住宅手当5,500円〜9,500円 ▼その他の手当等付記事項 ・扶養手当 ・超勤手当 ・宿直手当：6,000円／1回 ▼昇給あり 昇給金額／昇給率 1月あたり2,500円〜5,000円（前年度実績） ▼賞与あり 年2回（前年度実績） 金額+：760,000円〜1,052,600円（前年度実績）

変形労働時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日 シフト制（1ヶ月単位の変形労働時間制） 8:45～17:45（実働8時間／休憩60分） ※月1～2回程度、宿直17:45～翌8:45あり

休日休暇 週休2日制（シフト制） 年間休日114日 有給休暇あり（入社6ヶ月後10日付与） 育児休業取得実績あり 介護休業取得実績あり

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・昇給あり ・賞与年2回 ・社会保険完備（雇用 労災 健康 厚生年金） ・退職金共済加入 ・退職金制度あり（勤続1年以上） ・通勤手当支給（月額上限50,000円） ・マイカー通勤可 ・無料駐車場あり ・制服貸与 ・再雇用制度あり（上限65歳まで） ・勤務延長あり（上限70歳まで） ・職種ごとの賃金テーブルあり

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• フリーター歓迎
• 介護休暇あり
• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 職場見学可
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 住宅手当あり
• 経験者歓迎
• 研修あり
• 賞与あり
• 育休あり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 面接1回
• 駅近5分以内
• 第二新卒歓迎