新規SaaSを支えるSRE

仕事内容: X Mile株式会社で新規SaaSを支えるSREを募集します。 ミッション：ノンデスク産業の社会課題を解決する新規SaaSプロダクトの「信頼性」を担い、AI/AXを取り入れた次世代SRE体制をゼロから構築します。／具体業務：①SLI/SLOの策定、Datadog等を活用したオブザーバビリティ向上、アプリケーションコードへのトレース計装・構造化ログ実装 ②バックエンドエンジニアと連携したDB/APIパフォーマンス最適化、スロークエリ・N+1の検出、実行計画の読み解き ③AI機能実装時の性能最適化 ④複数プロダクト・全社インフラの設計・構築・運用、CI/CDパイプライン構築 ⑤AIを活用したログ異常検知、インシデント原因箇所の特定補助、ポストモーテム作成の自動化 ⑥AIコードレビュー等の組み込みによるデリバリー高速化／扱う対象：AWSを中心としたWebサービス基盤、Datadog等のモニタリング環境、新規SaaSプロダクト、AIを活用した運用・開発プロセス／面白さ・難しさ：高トラフィック環境の安定稼働を人海戦術ではなくオブザーバビリティとAIOpsで実現し、インフラだけでなくアプリケーションコードまで踏み込んで信頼性を作り込めるポジションです。／仕事の進め方：バックエンドエンジニア等と連携し、設計・構築・監視・性能改善・インシデント対応・振り返り・自動化まで継続的に改善します。 年俸700 〜 1500万円のレンジで、SREとして専門性と事業貢献の双方を追求できる／・AI組織の立ち上げフェーズで、技術選定からアーキテクチャ設計まで大きな裁量を持てる／・Vertical SaaS「ロジポケ」等を通じ、物流をはじめとする巨大なノンデスク産業のDXに携われる／・インフラ領域に閉じず、DB/APIやアプリケーションコードまで踏み込んだ信頼性向上に挑戦できる／・AIOps、ログ異常検知、ポストモーテム自動化、AIコードレビューなどAIを活用したSRE実践に携われる／・インフラ・SREの専門性を極めるほか、プラットフォームエンジニアリングやプロダクト開発へ領域を広げられる／・将来的にチームリーダーやCTOを目指せるキャリアパスがある／・年間休日124日以上、完全週休2日制（土日）・祝日休み／・一部リモート勤務、副業制度（申請制）あり／・面接は2回想定で、書類選考から内定までシンプルな選考フロー「理念・ビジョン」に関すること「令和を代表するメガベンチャーを創る」というMissionと「社会生活の基盤、ノンデスク産業を支える」というビジョンのもと、物流・建設・製造など社会インフラを担う産業の人手不足と生産性向上という社会課題にテクノロジーで挑戦しています。 「仕事・事業」に関すること 新規SaaSの信頼性を担うSREとして、SLI/SLO、オブザーバビリティ、DB/API性能改善、CI/CD、AIOpsまで幅広く担当。AI組織の立ち上げフェーズで、技術選定やアーキテクチャ設計から事業貢献まで直接関われます。 「働く人・社風」に関すること 年齢や社歴に関係なく責任あるポジションへ挑戦でき、本人の志向に応じてSREの専門性深化、プラットフォームエンジニアリング、プロダクト開発、リーダーやCTOなど幅広いキャリアを目指せる環境です。 事業・サービス B向けサービス, 10億円以上の資金調達をしている, 新規事業開発（事業多角化）に意欲的 一緒に働く人 20代が多い, 30代が多い 風土 協業環境（全体主義・プロジェクト型）, 論理的な人が多い（ロジカルタイプ）, 行動的な人が多い（パッションタイプ）

求める人材: AWSを用いたWebサービスのインフラ設計・構築・運用経験／各種モニタリングツール・SaaSを活用した監視体制の設計・開発・運用経験／AIの技術トレンド（LLM等）に対する強い興味関心

年俸700万円～1500万円 給与: 700万円 ～ 1500万円 ※経験・能力を考慮の上、決定します。

シフト制 勤務時間・曜日: 09:00～18:00（実働8時間・休憩60分） ※配属先により異なります

休暇・休日: 年間休日120日以上

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・副業OK ・リモート可 労働環境 年間休日120日以上, 副業OK, リモートワークOK

試用期間なし

その他: 本求人はSPARK株式会社が持つ人材紹介求人です。 求人に関しての問い合わせは下記までお願いします。 03-4582-3760 雇用形態: 正社員 給与: 7,000,000円 - 15,000,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間