機械系生産設備の導入　26R013

仕事内容 ▼ Nittoで働く魅力はここ！ ▼ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆ 圧倒的な事業安定性と成長性 海外売上比率80%超、営業利益率15%超。 世界No.1製品を多数有する安定基盤の上で 最先端の挑戦ができます。 ◆ 仕事のやりがいと、働きやすさの両立 年間休日125日、残業は月平均20-30h。 コアレスフレックス制で自由度も高く 休日出勤は100％代休取得を徹底。 ◆ 実力が正当に評価される環境 「実力があれば若手でも大型案件を担う」 これがNittoのスタイル。 あなたの挑戦を、会社が全力で後押しします。 ✅担当業務 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【担当製品】 ・当社主要製品の一つである液晶やOLEDディスプレイ、タッチパネル関係の部材に使用される光学フィルム（偏光フィルム、透明導電性フィルム、タッチパネル電極用フィルム等） 【職務内容】 ・光学フィルムを製造するための機械系生産設備の導入、ならびに既存設備の維持・改善業務を担当。業務範囲は、計画立案から投資起案、詳細設計、工事および試運転、生産開始を経て、その後の維持管理に至るまで、一連のプロセスを含みます。 【入社後まずお任せしたい業務】 ・入社後は、現在導入中および試作中の設備を対象に、職場の先輩社員とともにOJT形式で業務に取り組みながら、当社における設備仕様や安全に対する考え方を理解していただきます。まずは現場対応を通じて、設備や業務の進め方に慣れていただくことを想定しています。 ・また、日常業務の中で発生する課題に対して、小改善活動を継続的に実施し、設備の信頼性向上や業務効率化に取り組んでいただくことを期待しています。 【将来的にお任せしたい業務/キャリアパスのイメージ】 ・習熟度に応じて、計画立案から投資起案、詳細設計、工事および試運転、生産開始を経て、安定稼働後の維持管理に至るまで、一連のプロセスを段階的に担当していただきます。さらに経験を積んだ後は、担当設備やテーマに関する取りまとめ役として、関係部署やメーカーとの調整、後進の指導・育成を担っていただくことを期待しています。 ・将来的には、設備導入案件や複数テーマを俯瞰し、計画立案や進捗管理、リスク管理を含めたマネジメント業務を担い、組織の中核として活躍していただくことを想定しています。 【業務のやりがい/アピールポイント】 ・自身が担当する設備から生産された製品は、現在の社会において必要不可欠なスマートフォンやタブレット端末に採用されており、日常生活を支える重要な役割を担っています。そのため、自らの業務が社会を支えているという実感を得られるとともに、自分たちの技術や日々の努力が社会に価値を提供しているという誇りや達成感につながります。 ・また、投資が活発な環境であるため、担当する設備については、自身で提案した内容を具体的な形として実現できる機会が多くあります。設備仕様や改善内容の検討段階から関与し、創意工夫やクリエイティブな発想を業務に反映させることができる点も、本職務の大きな魅力です。 ✅所属組織について ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【所属組織】 ・情報機能材料事業部門 生産技術統括本部 第２生産技術部 亀山グループ 【所属事業部門の概要】 ・タッチパネルに必要不可欠な透明導電性フィルム、ディスプレイ表示に欠かせない偏光フィルムなど、多様な光学フィルムを扱っています。お客様の製品設計段階から提案を行い、様々な機能フィルムを光学製品化するのが強みです。 ・現在、スマートフォンやタブレット用ディスプレイ市場で高シェアを獲得しています。今後は、拡大するメタバース市場でも強固なポジションを確立することを目指しています。 【所属組織のミッション】 ・事業部の予算達成に貢献する設備投資の実行 ・投資：新規設備導入、S＆B、老朽化更新、能力・品質改善、DX化など ・事業基盤強化：設備停止ロス低減、動力費/産廃低減による合理化施策の計画と実行 ・ESG(環境・社会・ガバナンス)：環境負荷低減（CO₂削減、省エネ、排水・排気対応、再エネ）、建築・電気・設備や法令改正による各種遵法対応 ・工場運営の為のユーティリティ設備（冷凍機・ボイラ・空調・排気・電力）の保守保全計画の策定と実行、生産設備の安定稼働・リスク管理の徹底 ・IATF・CSR・環境等の外部監査の対応 【所属組織の構成、雰囲気や仕事の進め方】 ・第２生産技術部 亀山グループ ①前工程チーム ②エレクリスタチーム ③建築関係 ④保全関係 ・本組織は、全体として40代を中心としたメンバー構成となっており、キャリア採用者や派遣社員も一定割合在籍しています。各チームにはリーダー的な役割を担うメンバーがおり、日常的なコミュニケーションも活発で、相談しやすい雰囲気の中で業務を進めています。 ・ただし、個人で完結する業務ではなく、チーム内や関係部署と随時相談しながらアイデアを出し合い、方向性を決定しつつ進めていきます。仕様の範囲内においては、自身の考えや工夫を業務に反映させることも可能です。 ・また、業務上の課題や判断に迷う場面では、各グループのリーダーや上司へ相談できる体制を整えており、加えて週1回のグループミーティングを通じて、Gr全体で情報共有や相談を行う機会を設けています。 ・新しいことへのチャレンジを歓迎する風土があり、担当者の考えを尊重しながら、関係者全員で議論を重ね、より良い方向を模索しつつ業務を進めていく文化が根付いています。 ✅働き方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【出張(国内/海外)】 ・国内出張については、メーカー技術調査を目的とした展示会への参加や、発注先メーカーでの設備導入前立会・検収、ならびに他拠点における安全審査への参加等が想定されます。出張頻度の目安は年1～2回程度で、1回あたりの滞在日数は1～3日程度です。 ・海外出張については、現在担当している業務において頻度は多くありませんが、生産技術系の他部署では、中国、韓国、台湾、ベトナム等への設備立上げ業務に伴い、1回あたり約2週間程度の出張が発生するケースがあります。 【テレワーク】 ・平均すると月1～2日程度利用しているメンバーが多い状況です。 【フレックス勤務】 ・コアレスフレックス制を導入しており、上長と相談の上、ご家庭のご事情、業務都合などに合わせ柔軟に利用しています。 【残業時間】 ・設備導入時は忙しいなど時期にもよりますが、月平均10～20時間程度となります。 ✅：勤務地に関して ━━━━━━━ ・三重県 亀山駅から車で10分。車通勤可。駅から会社の通勤バスもあります。 ・寮、社宅制度もあり、ご入社時の転居費や現地での住居、単身赴任等の補助に関しては詳細は応募以降、面談時にご説明させて頂きます。 ・亀山は静かな住みやすい土地ですが、かねてから大手製造業の拠点も多く、日常の生活環境、教育環境として不自由は少ない環境です。 ・子育てに係る健康・医療費のサポート、保育サービスが充実しており、子育て世代が頼れる環境があります。放課後子ども教室・放課後児童クラブの設置率も県内トップクラスです。 ・自動車専用道路網が発達しており、東西南方面(名古屋、大阪、伊勢など)へのアクセスは抜群です。東海圏と関西圏の中間に位置しているので、旅行の計画が立てやすいです。 ・社員の多くは亀山市や鈴鹿士、四日市あたり、25キロ圏内に在住している方が多いです。 よりよく知っていただくためのページ情報がございます。 ・三重県亀山市での暮らし方(亀山事業所) https://www.nitto.com/jp/ja/employment/special/mie.html ✅日東電工（Nitto）とは ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ Nittoは、1918年に電気絶縁テープの国産化を実現するべく、電気絶縁材料メーカーとして誕生いたしました。 創立から現在に至るまで、「粘接着」「光学設計」「回路形成」「薄膜形成」「多孔」「分離」「核酸合成」「DDS」の8つの基幹技術をベースに、グローバルに幅広い分野で事業を展開してきました。 今では、PC、スマートフォン、TVの液晶ディスプレイに使用される光学フィルム「偏光板」他、液晶用位相差板、液晶用輝度向上システム、フィルター膜、内圧調整部材、光半導体封止用透明樹脂、半導体洗浄用逆浸透膜、ウエハ保護・固定用テープ、磁気抵抗ヘッド用薄膜金属回路基板等、世界シェアトップクラスの製品を多数有し海外売上比率は80％を超える高機能材料メーカーです。 ー事業内容ー ■基盤機能材料事業 （工業・電子・住宅用などあらゆるテープ） ■情報機能材料事業 （偏光フィルムや透明導電性フィルムなどの光学フィルム） ■ICT事業 （回路材料などエレクトロニクス関連製品） ■メディカル事業 （核酸医薬、経皮吸収型医薬品など） ■メンブレン事業 （海水淡水化用逆浸透膜、工業用水処理膜フィルターなど） ・三重県亀山市での暮らし方(亀山事業所) https://www.nitto.com/jp/ja/employment/special/mie.html

求めている人材 ✅：必須条件 ━━━━━━━ ◆生産設備の設計、導入経験 ✅：歓迎条件 ━━━━━━━ ◇精度調整や芯出し作業の経験(水準器やダイヤルゲージ等を用いた調整) ◇トルク管理を意識した組立・締結作業の経験 ◇簡易治具の製作や現場改善対応の経験 ◇電動工具の安全な使用経験(インパクトレンチ、電動ドライバ 等) ◇空圧回路の設計・改善経験(省エア、安全回路 等) ◇駆動系(モータ、減速機、ベルト、チェーン)に関する知識・経験 ◇生産設備(延伸機、塗工機 等)の立上げ・改善経験 ◇新規設備導入や既存設備改造における取りまとめ経験 ◇日常会話レベルの英語力 ✅：求める人物像 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎新しいことへのチャレンジを前向きに捉え、自身の成長を楽しみながら業務に取り組める方 ◎業務に対して当事者意識を持ち、指示待ちではなく主体的に考え、行動できる方 ◎個人で完結する仕事ではないため、チームワークを大切にし、周囲と協力しながら業務を進められる方 ◎課題や検討事項に対して論理的に整理し、プレゼンテーションや日常の会話を通じて、関係者と建設的な議論ができる方

職場環境 (事業所により異なる)

519-0166三重県亀山市布気町919番地 日東電工株式会社　亀山事業所 【交通手段】 交通・アクセス 亀山駅より車で10分

年俸600万円～1000万円 給与詳細 基本給：年俸 600万円 〜 1000万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 給与は賞与含む想定年収帯となります。 ご経験・現在の処遇などを考慮の上、 選考の中で詳細ご相談させていただきます。 【給与例】 給与例 【月給詳細】310,000円～550,000円 ※ご経験、現在の処遇等から総合的に検討させて頂きます。

フレックスタイム制度 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 20日 ■フレックスタイム制 ■勤務時間 8：00～16：45（休憩時間50分 ） ・コアレスフレックス制を導入しており、 上長と相談の上、ご家庭のご事情、業務 都合などに合わせ柔軟に利用しています。

休日休暇 《年間休日125日》 ・完全週休2日制（土日） ・有給休暇（初年度） ※4〜9月入社の方：16日 ※10〜3月入社の方：8日

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◆交通費規定支給 ◆その他の福利厚生 ・企業年金制度 ・従業員持株会 ・家族手当（第1子1万円、第2子1万円） ◆退職金システム 確定拠出型の年金制度を導入 ◆寮・社宅 有 ・独身寮~35歳 ※一部会社負担有り ・既婚社宅~44歳 ※一部会社負担有り ・入社に伴う引越費用や住居、 単身赴任補助などの詳細は 面接時にご案内します。

試用期間あり 試用・研修期間：3か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 年間休日120日以上
• 研修あり
• 賞与あり
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 交通費支給
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎