保育園の施設長

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他教育/保育専門職、その他保育、保育士 ❖・……――――――――――――― 後輩から相談されることが増えた。 クラス全体を見ながら、職員へ声を掛けている。 保護者対応や行事の進行を任されている。 そんなあなたの経験を、 次は「園づくり」に活かしませんか？ ―――――――――――――……・❖ 施設長だからといって、 最初からすべての業務を 一人でできる必要はありません。 法人本部や他園の施設長へ相談しながら、 行政対応や書類作成、職員育成などを 一つずつ身につけていけます。 ✅施設長・主任などの管理職経験は不問 ✅保育士としての現場経験を活かせる ✅法人本部や他園の施設長に相談できる ✅行政書類やパソコン業務もサポート ✅職員と一緒に進める温かい園づくり ✅子どもと関わりながらキャリアアップ ✅入社祝い金5万円支給 ▼具体的な仕事内容 みらいにじいろ保育園の施設長として、 園の運営管理全般をお任せします。 必要に応じて保育のサポートにも入り、 現場の声を園運営へ反映します。 主な業務 ・園の運営管理全般 ・職員の育成、指導、フォロー ・職員との面談や日常的な声掛け ・保護者対応 ・行政への各種申請 ・行政提出書類などの作成 ・職員のシフト作成、調整 ・職員間の意見調整、情報共有 ・保育業務のサポート ・法人本部や他園との連絡、相談 ⭐現場で頼られてきた経験が活かせます 「経験がない自分には難しそう」 そう感じている方も、ご安心ください。 新人育成、クラス運営、保護者対応、行事の進行など、これまで保育現場で積み重ねてきた経験は、施設長業務の大切な土台になります。 正式な役職に就いていなくても、職員同士の意見を調整したり、園全体の動きを見ながら行動してきた方は、その経験を十分に活かせます。 私たちが重視するのは、役職名や肩書だけではありません。 これまで子どもや保護者、職員にどのように向き合い、周囲と協力してきたかを大切にしています。 ⭐施設長未経験から挑戦できます 保育士資格と保育園での勤務経験があれば、 施設長、園長、主任などの 管理職経験は問いません。 「今の園では、その先のキャリアが見えない」 「子どもと関わりながら、園全体をより良くする仕事がしたい」 そのような方に適した募集です。 施設長や主任の経験がある方はもちろん、 初めて管理職へ挑戦する方も歓迎します。 ⭐一人で園を背負う必要はありません 園内では施設長が責任者となりますが、 困ったことを一人だけで判断し、 抱え込む必要はありません。 法人本部をはじめいつでも相談できる仲間が全国にいます! 例えば ・保護者対応の進め方に迷っている ・他園での対応事例を知りたい ・園内の課題について意見を聞きたい 施設長は園内では責任ある立場ですが、 法人の中では同じ役割を担う仲間の一人です。 分からないことを相談しながら、 仕事の幅を広げていってください。 ⭐職員と一緒に園をつくる仕事です 未来会は職員一人ひとりの意見や悩みに耳を傾け、 法人の理念や園全体の状況を踏まえながら、 進む方向を示せる方を求めています。 ・困っている職員がいれば声を掛ける ・良い取り組みは職員みんなで共有する ・意見が分かれたときは丁寧に話し合う ・子どもにとって何が良いかを一緒に考える こうした日々のコミュニケーションを通じて、 職員全員でつくっていくやりがいのあるポジションです！ ⭐子どもと関わりながらキャリアアップ 施設長になっても、 子どもたちと関わる機会があります。 管理室で事務作業だけを行うのではなく、 必要に応じて保育のサポートに入り、 子どもや職員の様子を確認します。 現場を知っているからこそ、 職員の悩みや負担にも気づくことができます。 ※施設長職のため、園の状況や保護者対応、職員の欠勤などにより、時間外勤務が発生する場合があります。

求めている人材 【必須条件】 ・保育士資格をお持ちの方 ・保育園での勤務経験がある方 【歓迎するスキル・経験】 ・施設長、園長、リーダーとしての勤務 ・新人保育士や後輩職員の育成 ・保護者対応 ・行事の企画、運営 ・職員間の意見調整 ・シフト作成や人員配置 ・行政対応や書類作成 【求める人物像】 ・職員とのコミュニケーションを大切にできる方 ・職員一人ひとりの声に耳を傾けられる方 ・責任感を持って園運営に取り組める方 ・自分の考えだけでなく、法人の理念や方針を理解して発信できる方 ・子どもにとってより良い保育を考えられる方 ・笑顔と温かい言葉掛けを大切にできる方

月給30万円～36万円 給与詳細 基本給：月給 30万円 〜 36万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし これまでの保育経験や、後輩育成・クラス運営などの経験もしっかり評価します。給与は経験・能力および選考結果を踏まえて決定します。

シフト制 勤務時間詳細 総労働時間：1週あたり40時間 勤務形態：シフト制 ［7：00～19：00］の間で実働［8時間］ ・休憩［60分］ ・シフト制 ・時間外勤務あり ※施設長職のため、園の状況、職員の欠勤、保護者対応、行政対応などにより、勤務時間が前後する場合があります。

休日休暇 週休2日制（シフト制） ※日曜祝日は休園日 【年間休日】125日 【休暇】年末年始休暇、年次有給休暇、産前産後休暇、育児休暇、慶弔休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・交通費支給 ・昇給あり ・賞与あり ・各種手当あり ・研修制度あり ・給食補助あり ・産前産後休暇制度 ・育児休暇制度 ・年次有給休暇 ・車通勤可 ・駐車場あり ・社会保険完備 ・交通費規定支給 ・車通勤OK ・入社祝い金５万円支給 ※会社規定あり

試用期間なし

• 主婦・主夫歓迎
• 年間休日120日以上
• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 車通勤OK
• 職場見学可
• 未経験者歓迎
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 管理職・マネジャー採用
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• 研修あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 昼食補助あり
• 食事補助あり
• 入社祝い金あり