コンサルタント_prslxtch-65

仕事内容: 2024年10月に新規発足する新規事業の立ち上げに参画いただきます。 パーソルクロステクノロジーではセキュリティシステムの導入／ 実装を手掛ける「プロフェッショナルサービス」を提供しています。 今回のポジションは、その前段であるセキュリティ対策の検討からシステム 化への実現方法を考え、顧客へ提言する上流工程のコンサルタント になります。 コンサルタントが青写真を描くだけではなく、 実装するエンジニアと協力して、セキュリティ対策の実現まで担える ポジションです。 ・提供サービス： セキュリティ本部はセキュリティプロダクトおよびシステムインフラの インテグレーションを展開している約450名のエンジニア組織です。 パーソルクロステクノロジーでは、数多くのセキュリティ製品導入や インテグレーションの実績をあげており、高い技術力が評価されています。 このたび、ソリューション導入に至るまでのテクノロジーコンサルティング 専門チーム「ソリューションコンサルティンググループ 」を発足いたしました。 セキュリティ対策の第一歩である「認証」「認可」の実現から、 ゼロトラストアーキテクチャの実装検討。 さらにはセキュリティ監視・分析や検知・対応といった運用もカバーする テクノロジーの専門家として、コンサルテーションサービスを提供します。 セキュリティ製品の実装については、実績のある専門チームがありますので、 そのチームとも連携してコンサル＆エンジニア の両輪で顧客の情報資産を守り事業成長に貢献します。 ▼具体的な業務内容 ・クラウドを含むシステム・ネットワークのリスクアセスメント ・IAM、PAM、SASE、SIEM等のソリューション 導入に向けた企画、要件定義 ・ID・権限情報の管理モデル／プロセスの策定／ ロードマップの策定 ・特権ID管理の方針策定／ソリューション導入 ／ 運用高度化 ・マルチクラウド環境のリスク評価 ／ アクセス管理方針の策定 ・サイバーセキュリティアーキテクチャ設計・ロードマップ策定支援 ・担当者からのメッセージ 「テクノロジーコンサル」と「プロフェッショナルサービス 」を共に提供できるベンダーは非常に少ないのが現状です。 そのため、既存の顧客やセキュリティメーカなどから コンサルティングサービスへの期待は高く、飛躍的な成長が望める事業です。 国内のサイバーセキュリティ対策を技術で牽引していく事業の一員となって、 ご活躍いただけることを期待しております。

求める人材: 【必須要件】 ・セキュリティ製品導入プロジェクトに関わった経験 ・セキュリティに関する技術知識（どれか一つでも得意領域があれば可） ※PKI, IAM, SSO(Federation), PAM, ZTNA, EDR, SIEM, など ・論理的思考力、コミュニケーションスキル、プレゼンテーションスキル 【歓迎要件】 ・ITアーキテクトの実務経験 ・クラウドセキュリティに関する知識や実務経験 ・コンサルティングファームでの実務経験あるいはSIer等でのITインフラ関連の実務経験 ・セキュリティ関連資格の保有

月給60万円～105万円 給与: 年収 8,500,000 円 - 15,000,000円 ※月額600,000円～1,050,000円（裁量労働手当、確定拠出手当含む） ※賞与年2回（6月、12月） ※交通費支給(規定有) ※当月末締め→当月25日支払い ※試用期間3ヵ月間も給与(待遇)の変動はありません。

フレックスタイム制度 勤務時間・曜日: 9:00～18:00 (所定労働時間：8時間0分) 平均残業時間月／20時間程度 ※配属先によって、異なる場合があります ※配属先により、フレックス制度があります ※時間外手当は100％支給します

休暇・休日: 完全週休2日制（土・日・祝）※年間休日120日以上 <その他> ・フレックス休日(3日)　※入社初年度は入社月によって付与日数が変わります。 ・年末年始休暇(5日)　※12／30～1／3 ・年次有給休暇(有給取得率80.3% 入社日から付与) ※入社初年度は入社月によって付与日数が変わります。 ・特別休暇(慶弔休暇、育児休暇、介護休暇　他) ・産休・育休取得率100%※男性取得実績あり

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・試用期間:3ヶ月 ・各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ・定期健康診断(0.5日の特別休暇も付与) ・結婚、出産お祝い金 ・資格取得助成金 ・学習支援制度多数 ・従業員持株制度 ・企業型確定拠出金 ・リモートワーク支援プラットフォーム ・キャリアチャレンジ制度(社内異動、グループ内転籍) ・グローバルキャリアチャレンジ制度 ・キャリア相談窓口 ・複業制度

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 面接回数：2回 1次：マネジャー／部長　→　最終：部長／事業部長 ※最終面接に進まれる方には、Web上で適性検査(所要時間40分程)を受けていただきます。 ーーーーーーーーーーーーー 【掲載停止・内容変更をご希望の法人様へ】 掲載停止や内容変更をご希望の法人様は、下記の連絡先までご連絡ください。 ※法人単位での一括掲載停止も可能です。 株式会社富士誇 TEL：03-6859-8412 ーーーーーーーーーーーーー 雇用形態: 正社員 給与: 600,000円 - 1,050,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間