構内作業員|鉄スクラップの選別・将来の重機オペレーター

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：職人/現場作業員、その他ドライバー/乗務員、倉庫/配送フォークリフトドライバー 無茶なシフトや長時間勤務で稼ぐ時代は終わり！ 日勤のみ×完全週休2日×残業月20h未満 未経験、無資格でも月給27万円～！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・未経験歓迎！資格、経験不問！ ・20代・30代の若手メンバーが中心となって活躍中！ ・想定年収：492万円～ ・土日祝休み（会社カレンダーによる） ・年間休日124日 ・資格取得費用は全額会社負担 ・スキル、キャリアアップが出来る ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 役目を終えた機械や設備、 建物などから発生する 鉄スクラップを回収・選別・加工し、 新たな製鉄原料として 再利用できる状態にする仕事です。 今回募集するのは、 現場を支える 構内作業・重機オペレーターです。 扶和メタル埼玉支店では、 鉄スクラップだけでなく、 非鉄金属や非鉄付きスクラップなど、 さまざまな再生可能資源を扱っています。 最初はどれも同じような スクラップに見えるかもしれません。 しかし経験を積んでいくと、 金属の種類や特徴、 その価値の違いが分かるようになります。 ＼未経験でも安心◎／ 特別な経験や資格は必要ありません。 ▶入社後のスタートステップ まずは簡単なサポート業務からスタート！ 先輩がマンツーマンで教えるので安心です。 - 構内での安全ルールの確認・誘導 - スクラップの種類や置き場のチェック - 荷降ろしや選別作業の手伝い ▶慣れてきたら資格を取得 仕事に慣れてきたら、 会社費用全額負担で 重機や荷役の資格を取得できます！ 資格取得に必要な費用は、 テキスト代を含めて 会社が全額負担します。 - 車両系建設機械 - フォークリフト - 玉掛け、クレーン資格 など ※資格を取ることで、 油圧ショベル等の重機操作へと 段階的にステップアップできます。 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ 【アピールポイント】 ▶未経験・無資格でも「月給27万円〜」スタート！ 特別なスキルがなくても、 これから現場を支えてくれる意欲を重視して 【月給27万円〜】でお迎えします。 昇給＆賞与（昨年度実績計4.0ヶ月分）もしっかり支給！ ▶20代・30代の若手が活躍する活気ある職場！ 現場を引っ張る作業長（30歳）をはじめ、 20代・30代の若手社員が多数活躍中！ 今活躍している先輩たちの多くも、 知識ゼロ・未経験からスタートしています。 ▶日勤のみ×土日祝休み×年休124日でオフも充実！ 勤務時間は8:30〜17:30の固定時間制。 残業は月平均20h未満で、 土日祝休み（年間休日124日）。 自分の趣味やプライベートの時間を無理なく確保できます。

求めている人材 【必須】 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ◎業界経験・重機経験は問いません。 ー 【求める人物像】 入社後に必要な知識や資格を 身につけられるため、 「やってみたい」という 気持ちがあれば大丈夫です。 現在活躍している社員の中にも、 重機未経験からスタートした メンバーが多数在籍しています。 ・安定した環境で腰を据えて働きたい方 ・土日祝休みの職場を探している方 ・プライベートの時間も大切にしたい方 ・身体を動かす仕事が好きな方 ・チームワークを大切にできる方 ・コツコツ知識や技術を身につけたい方 ・資格取得を通じて手に職をつけたい方 経験や資格よりも、 「学ぶ姿勢」や 「安全を大切にできる姿勢」を 重視した採用です。 ー

月給27万円以上 給与詳細 基本給：月給 27万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 上記は基本給です。 ※残業が発生した場合は、残業手当を別途支給。 ※経験・能力等を考慮します。 【給与例】 給与例 【年収492万円】 月給27万円＋賞与年2回＋児童手当 未経験入社／勤続2年目／既婚／子ども2人 【年収508万円】 月給28万円＋賞与年2回＋児童手当 未経験入社／勤続5年目／既婚／子ども2人 【年収620万円】 月給35万円＋賞与年2回＋児童手当 主任／勤続10年目／既婚／子ども2人

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1週あたり40時間 勤務時間：8:30～17:30

休日休暇 【年間休日124日】 ・土日祝休み（会社カレンダーによる） ・GW休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・有給休暇 ・その他会社指定休日

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・昇給年1回 ・賞与年2回（昨年度実績 計4.0ヶ月分） ・交通費規定支給 ・残業手当 ・資格取得支援制度 └テキスト代を含め、 取得費用は全額会社負担 ・児童手当 └子ども1人につき月25,000円 ・作業服貸与 ・ハワイ・ワイキキに保養施設あり 社員および家族が利用可能 ・会員制リゾートホテル 「エクシブ」利用制度 ・研修旅行制度：勤続3年以上対象 └旅費交通費全額会社負担

試用期間なし

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• フリーター歓迎
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 賞与あり
• ブランクOK
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 面接1回
• 長期休暇あり
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎