平均年収約690万目指せる|戸建住宅の用地仕入れ・企画営業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産法人営業、営業企画、事業企画 ✨平均年収約690万円！実力評価で高収入実現 ✨年間休日125日＆残業月平均21.3h ✨用地仕入れから企画まで一貫して手掛ける ＼営業経験を活かして圧倒的スキルアップ！／ オープンハウスグループの中核として、戸建住宅の用地仕入れから企画、販売戦略立案まで幅広く担当します！ 単なる営業にとどまらず、自分が企画した理想の住まいを世に送り出せるやりがいある仕事です！ 【✨具体的な業務内容】 ✅仲介業者からの土地情報収集と仕入れ交渉 ✅現地調査・役所調査および区割りやプランの企画 ✅仲介業者を通じた販売促進・引渡・アフターフォロー 【✨１日のスケジュール】 09:00 出社・メール確認・当日のスケジュール確認 10:00 仲介業者への訪問・土地情報の入手や仕入れ交渉 12:00 昼休憩（60分間） 13:00 役所調査および候補地の周辺環境チェック 15:00 支店にて図面確認・住宅プランの企画作成 17:30 事務処理・翌日の準備を終えて退社 【✨入社後の流れ】 入社後は先輩社員の営業同行からスタートし、業務の流れを段階的に習得できます。 上下関係なく相談しやすい環境のため、業界未経験や中途入社の方も安心して成長できるサポート体制です。 【✨入社者インタビュー】 [入社3年目/28歳/元アパレル販売] 個人の成果を数字で正当に評価してくれ、20代でもしっかり稼げる環境に惹かれました。 残業も少なく休みもしっかり取れるので、前職以上にメリハリを持って働けています！

求めている人材 ＼高卒以上・要普免（AT限定可）／ 職種・業界未経験の方も歓迎！ 接客・販売・営業の経験をお持ちの方 ✨実力や成果を正当に評価されたい方におすすめ

月給29万円～50万円 給与詳細 基本給：月給 29万円 〜 50万円 固定残業代：あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ✨賞与年2回＋インセンティブ支給で高還元 平均年収は696万円と業界高水準。 実績に応じた公平な評価制度が整っており、早期の昇給・昇格が目指せます！ 試用・研修期間：5か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 年収550万円／2年目・主任（月給＋各種手当＋賞与） 年収1,000万円／3年目・支店長・20代（月給＋各種手当＋賞与）

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり150時間 09:00〜17:30（実働7.5時間、休憩60分） ✨過去3年間の平均残業は月21.5hと少なめです

休日休暇 ✅完全週休2日制（火曜・水曜） ✅夏季休暇（連続8日間）・年末年始休暇（連続8日間） ✅有給休暇（入社時5〜10日付与）・慶弔・産休育休 ✨年間休日125日で長期休暇もしっかり取得可能

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ✅社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ✅通勤手当全額支給・社用車あり ✅資格手当（宅建月2万円等）・資格取得奨励金 ✨退職金制度（確定拠出年金）や持株会制度も完備 ■資格手当 ※下記の有資格者への月額支給額 ・一級建築士 40,000円 ・二級建築士 20,000円 ・宅地建物取引士 20,000円 ・1級建築施工管理技士 20,000円 ・2級建築施工管理技士 10,000円 ■資格取得奨励金（一時金） ・一級建築士 200,000円 ・二級建築士 100,000円 ・宅地建物取引士 100,000円 ・1級建築施工管理技士 100,000円

試用期間あり 試用・研修期間：5か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 年間休日120日以上
• 完全週休2日制
• 賞与あり
• 交通費支給
• 育休あり
• 退職金あり
• 固定給25万円以上
• 資格取得支援あり
• 資格取得手当あり
• インセンティブあり
• 長期休暇あり