新築住宅の管工事施工管理

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：管工事施工管理、建築施工管理、不動産ビルメンテナンス/管理員 ✨マンションなど大型物件の改修工事 ✨施工管理経験を活かして裁量を持てる ✨協力業者との関係性が良く現場を進めやすい ✨残業は月平均20時間程度 ✨年間休日121日・転居を伴う転勤なし ✨賞与年2回＋業績により決算賞与あり ＼経験を活かし、より大きな改修工事へ／ マンションをはじめとした大型物件の 改修工事を担当する管工事施工管理を募集します。 工程・安全・品質の管理だけでなく、 協力業者や資材の手配、関係者との調整など、 工事全体を円滑に進めるポジションです。 株式会社大神は、創業から90年以上、 神奈川・東京エリアを中心に、 ビル・工場・商業施設・マンションなどの 建築・設備工事に携わってきました。 設立以来、無借金経営を継続しており、 長期的に安定して働ける事業基盤があります。 【具体的な業務内容】 ✅マンション等の大型物件における改修工事管理 ✅工事スケジュールや進捗の管理 ✅現場の安全管理・品質管理 ✅協力業者や職人さんとの打ち合わせ ✅資材・協力業者の手配 ✅報告書や工事関係書類の作成 ✅お客様や管理会社との調整 単に現場を確認するだけではなく、 工事全体を見渡しながら、 関係者をまとめて完成へ導く仕事です。 【この仕事の特徴】 当社が大切にしているのは、 施工管理と職人さんが協力し、 同じ目標に向かって現場を進めることです。 長年お付き合いのある協力業者も多く、 職人さんをご家族と一緒に 会社イベントへ招待するほど、 強い信頼関係を築いています。 「職人さんとの関係づくりに苦労する」 「一人で現場を抱え込んでしまう」といった 施工管理特有の負担を減らし、 工事そのものに集中しやすい環境です。 【大神だから経験できること】 大神は、建物を新しく「造る」だけでなく、 設備を「守る」、不具合を「直す」、 改修によって建物を「甦らせる」事業を 一貫して手掛けています。 建築・設備・改修・メンテナンスまで、 建物のライフサイクル全体に関わる会社だからこそ、 施工管理として幅広い知識を身につけられます。 これまで培ってきた改修工事の経験を活かし、 より規模の大きな案件に挑戦したい方、 安定した環境で長く働きたい方に適した仕事です。 【入社後の流れ】 入社後は、これまでの経験や保有資格を確認し、 当社の工事の進め方や社内ルール、 協力業者との連携方法などをご説明します。 経験を活かして早期にご活躍いただきますが、 最初から一人ですべてを任せることはありません。 社内の担当者や協力業者と連携しながら、 徐々に担当案件をお任せします。 【1日のスケジュール例】 08:30 朝礼・当日の工程確認 09:30 現場巡回・作業進捗の確認 10:30 職人さんや協力業者との打ち合わせ 12:00 昼休憩 13:00 午後の現場巡回・安全・品質確認 15:00 お客様や関係会社との打ち合わせ 16:00 帰社・報告書作成・翌日の手配 17:30 業務終了・退社 ※担当現場や工事の進捗により異なります。 ※現場担当者の残業は月平均20時間程度です。 【株式会社大神について】 創業から90年以上にわたり、 神奈川・東京エリアを中心に、 建築・設備工事を手掛けてきました。 他社では対応が難しい案件にも向き合い、 培ってきた技術力とネットワークを活かして、 安定した経営を続けています。 コロナ禍や資材不足が発生した際にも 早期に対応し、現場を止めることなく 事業を継続してきました。 安全・品質はもちろん、 現場で働く社員や協力業者を大切にすることが、 長年にわたり選ばれてきた理由です。

求めている人材 ＼改修工事の施工管理経験者を募集／ 資格の有無だけではなく、 これまで担当してきた工事内容や 現場での経験を重視して採用します。 【必須条件】 ・改修工事または管工事の施工管理経験 ・普通自動車運転免許 【歓迎する資格・経験】 ・1級管工事施工管理技士 ・2級管工事施工管理技士 ・マンションの大規模修繕・改修工事経験 ・ビルや商業施設の設備改修工事経験 ・現場代理人としての経験 ・工程管理、安全管理、品質管理の経験 ・協力業者や職人さんの手配経験 ・管理職、マネジメント経験

月給25万円～35万円 給与詳細 基本給：月給 25万円 〜 35万円 固定残業代：あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ※固定残業代30〜40時間分を含む ※超過分は別途支給します ※通勤手当あり（上限20,000円/月） ※家族手当あり（扶養家族１人につき5,000円/月） ※各種資格手当あり（例：施工管理技士5,000～8,000円/月） 経験・年齢・資格を考慮し、 給与を決定いたします。 昇給年1回、賞与年2回に加え、 業績により決算賞与もあります。 試用・研修期間：３か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 年収350万円／未経験入社1年目 年収500万円／経験者入社

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり163時間 8:30～17:30 ✨現場担当でも残業は月平均20時間程度

休日休暇 ■完全週休2日制（土・日・祝） ※社内カレンダーにより、年5回程度の土曜出勤あり。 ※休日に出勤する際は、振替休暇を取得できます。 ■夏季（8日）、年末年始（8日）、有給、慶弔休暇 ※夏季と年末年始の休みには、指定有給日が含まれています。 年間休日は121日

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ■昇給年1回（8月） ■賞与年2回（5月・11月） ■交通費全額支給 ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■残業手当 ■家族手当（1人5000円／月） ■役職手当（例：主任1万円／月） ■保養所 ■退職金 ■報奨金 ■資格手当（例：一級建築施工管理技士8000円／月、一級管工事施工管理8000円／月、一級土木施工管理技士8000円／月） ※その他当社規定により支給。

試用期間あり 試用・研修期間：３か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 介護休暇あり
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 通勤交通費全額支給
• 管理職・マネジャー採用
• 午前
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 夕方
• 退職金あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 資格取得手当あり
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎