安全衛生・環境業務

仕事内容 【職務内容】 ■入社後に任せる業務 1.事業部内安全衛生維持、改善。啓蒙 2.安全衛生パトロール、会議体の主催 3.製造所内安全衛生パトロール、会議体への参加 4.職場安全衛生、環境対策への協力 5.カーボンニュートラル目標達成に向けた対策立案、実行 6.役所関連諸手続き 7.BCP取り纏め ■当業務の面白み・魅力 1.自身の業務を通じて事業部全体のサスティナビリティ推進に関与できる 2.社内貢献が地球規模の環境課題や社会課題への貢献につながる 3.広く産業界で役立てられる労働安全衛生、環境の法律的、専門的知識が身に着く ■キャリアステップイメージ 入社直後： ・ISO内部監査員資格、安全衛生、環境管理に係る資格や専門知識を身に着けていただき、まず実戦で活用して経験を積み、将来的には安全衛生管理、環境管理の責任者となれるよう育成していきます。 ・取り扱っている製品を学ぶための現場実習、安全衛生パトロール、安全教育、安全関連手続き等の実務を経験しながら我々の事業を学び、広く事業部内メンバーとかかわりながら全員に顔を覚えてもらい、今後の活動をしやすくなるようにしていただきます。 5年後以降： ・経験を積んでいただき、当事業部の安全衛生、環境活動の窓口として、本社、製造所対応、外部監査の対応等、前面に立って活躍していただくことを期待しています。また、現在製造部の一部となっている当該職場を組織化する際の中心役として動いていただくため、マネジメントの経験を積んでいただきます。 【働き方・働く環境】 ■職場の雰囲気や募集部門のメンバー構成 ・安全管理者、環境管理責任者を兼任している製造部長と管理職、係長クラスが各1名、担当者2名の職場です。 ・CO2削減課題に関しては、これから本格的な活動を行うため、自身の専門性、やる気によっては中心的な役割を担う事も可能です。 ・基本に忠実ながらも、これまでの習慣や狭い範囲の常識にとらわれず、新しい考え方を持ち込むことに抵抗のない職場です。 ■活躍されている方の事例や評価ポイント ・コンプライアンス遵守の重要度が高まっている中、法律等専門性の高い知識が広く必要になってきたため、積極的に資格を取得、学習することでその知識を職場に展開し、周りから頼られ、信頼される立場になっています。 ・職場の統制を取る立場であり、専門性の高い仕事だけに問い合わせが多く、周りが取り組みやすい環境を作ったり、周りから相談しやすい雰囲気を作ることも、職場の改善につながっています。 ■出張頻度・出張先 ・基本的に製造所内での業務になります。 ・外部教育機関での受講、資格取得のための受験等の場合は、都度出張していただきます。 ■テレワーク頻度 1〜3日/月程度※書類作成やデータまとめ等、事務作業中心の日ならテレワーク可能です。 ■フレックス 通院、私的な用事等、事前に申請すれば可能です。 ※業務上必要があるときは、会社の指定する勤務地、他社への出向及びテレワークへ変更になることがあります 【募集の背景・配属職場のミッション】 ■募集の背景 当事業部は現在事業拡大の途上にあり、事業拡大課題に合わせ安全衛生、環境面で以下の重要課題の両立が必要となっています。これに伴い安全衛生、環境関連の専門的かつ法律的知識や資格をもち、一緒に、前向きに課題達成に向けた活動を牽引できる人材を募集します。 1.事業拡大に伴う管理、運用業務拡大への対応、労働災害、交通災害におけるゼロ災推進 2.ISO14001、ISO45001管理、運用業務への対応。コンプライアンス遵守 3.高齢労働者増加に対するエイジフレンドリー職場の構築 4.カーボンニュートラル目標達成 ■配属部門のミッション 1.事業部内の安全衛生環境維持と改善推進・教育、啓蒙 2.ISO14001、45001活動推進 3.事業部内安全衛生環境成績の管理・製造所共管部門との連携 4.CO2排出削減活動の立案、実行、牽引 【当社について】 住友重機械工業は、1888年（明治21年）、別子銅山で使用する機械・器具の製作と修理を担う「工作方」として創業以来、社会と産業の発展とともに歩んできました。現在は、一般産業機械から最先端の精密機器、さらに建設機械、船舶、環境プラント機械を事業領域とした総合機械メーカーです。約100年の伝統の中で培ってきた「モノづくり」の精神は、ナノテクノロジーから巨大構造物まで様々な分野に展開され、「動かし、制御する」確かな技術を駆使することで、豊かな社会づくりに貢献しています。

求めている人材 ■必須要件 【経験】 以下いずれかの経験 ・現場労働者を持つ職場で、安全衛生管理、労務管理、環境整備等を行った経験があること ・機械、電機メーカ等でBCP/BCM構築・管理維持、安全衛生管理、環境整備等を行った実務経験が5年以上あること ・ISO45001、ISO14001監査受審対応、職場内取り纏め 【知識・専門性】 リスクアセスメント作成（安全衛生、環境）、安全衛生・環境関連法令への対応経験 【使用ツール、資格】 ・職長教育受講 ■尚可要件 【経験】 ・実務経験に加え、メーカの安全衛生、環境管理業務マネジメントもしくはマネジメント補佐的な立場の経験者 【知識・専門性】 ・リスクアセスメント作成（安全衛生、環境）指導経験 ・安全衛生、環境関連法令への対応、指導経験 【使用ツール、資格】 ・ISO14001、45001内部監査員資格 ・安全管理者専任時研修 ・第一種衛生管理者 ・エネルギー管理士 【英語】 ・TOEIC600点以上 ・メール、マニュアル読解 └初級レベル ・電話、商談 └初級レベル

職場環境 喫煙所：喫煙所あり（屋外） 受動喫煙対策：屋内全面禁煙（屋外喫煙可能場所あり）

237-8555神奈川県横須賀市夏島町19番地 住友重機械工業株式会社　横須賀製造所 【交通手段】 交通・アクセス 京浜急行線「追浜駅」から、バス：京急バス停4番から住友重機行きに乗車、「日産研究所」もしくは「住友重機正門」で下車。タクシー：約15分。または、JR横須賀線「田端駅」からタクシー約15分。

月給33万円～91万6000円 給与詳細 基本給：月給 33万円 〜 91万6000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 上限月給は参考値（年収を12で割った数字） 時間外手当は別途支給します（管理監督者として採用の場合は除く）。 入社時の処遇（基本給・賞与）はみなさまの経験・能力を考慮の上、当社規程により決定します。 具体的な金額は、採用選考合格後に採用内定通知書にてお伝えします。 【給与例】 給与例 年収600万円～1100万円

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 8:30〜17:30（うち休憩時間60分）

休日休暇 完全週休2日制（土日） ＜年間休日＞ 126日 ＜有給休暇＞ 22日 ※入社月によって増減します。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◆独身寮 ◆住宅手当 ◆財形住宅貯蓄 ◆福祉年金貯蓄 ◆育児介護支援 ◆カフェテリアプラン 他

試用期間あり 試用・研修期間：3か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 年間休日120日以上
• 介護休暇あり
• 英語
• 住宅手当あり
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 賞与あり
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 固定給25万円以上
• 寮・社宅あり