自治体営業の管理職候補

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：営業コンサルタント、営業企画、営業推進 【ここがポイント！】 ✅ 年間休日123日＆完全週休2日制｜土日祝休みでプライベートも充実 ✅ 全国760以上の自治体と連携｜行政とともに社会課題を解決する提案営業 ✅ 環境×福祉に貢献できる仕事｜リサイクルを通じて資源循環と障がい者雇用を支える ✅ 飛び込み営業なし｜既存フォローとアポイント済み商談が中心で提案に集中できる ✅ 年収540万円以上・マネージャー候補採用 【仕事内容】 自治体と連携し、小型家電・パソコンの宅配回収サービスの利用促進を行う営業職です。 全国760以上の自治体と締結している連携協定を活用し、住民への認知施策や利用促進の企画・提案を行うほか、未提携自治体への新規営業も担当します。 行政担当者と伴走しながら、環境負荷の低減や資源循環の推進、障がい者雇用の創出につながる社会性の高いサービスを広げていく仕事です。 ＜主な業務＞ ・既存自治体へのフォロー営業・利用促進施策の企画提案 ・自治体向けの利用実績分析・レポート作成 ・自治体担当者との定例打ち合わせ（オンライン・訪問） ・未提携自治体への新規提案営業（飛び込み営業なし） ・協定締結に向けた各種調整・締結式の運営サポート ・イベント・広報物・SNSなどを活用した認知拡大施策の推進 ※全国への出張があります（オンライン商談も併用）。 【1日の流れ】 ・09:00 メール確認・営業スケジュール確認 ・10:00 自治体担当者とのオンライン打ち合わせ ・11:30 利用実績の分析・提案資料作成 ・13:30 自治体への訪問・商談やフォロー営業 ・16:30 社内ミーティング・施策の進捗共有 ・18:00 業務終了 ※訪問・オンライン商談・出張などにより1日のスケジュールは変動します。 【入社後の流れ】 まずは会社やリサイクル事業、小型家電リサイクル法、自治体営業の流れについて学びます。 その後は先輩社員との同行営業やOJTを通じて、自治体との打ち合わせや提案方法、利用分析・レポート作成など実務を習得。 既存自治体のフォロー営業から担当し、経験を積みながら新規自治体への提案や大型プロジェクトにも携わっていただきます。 将来的にはマネージャー候補として、営業戦略の立案やチームマネジメントなど、事業拡大の中心メンバーとして活躍いただくことを期待しています。

求めている人材 【必須条件】 ・法人営業または自治体営業の実務経験（3年以上） ・Word・Excel・PowerPointを使用した資料作成スキル ・社内外との円滑なコミュニケーションができる方 ・普通自動車運転免許（AT限定可／出張対応が可能な方） 【歓迎条件】 ・自治体向けサービスの営業経験 ・広告・販促・マーケティング支援の経験 ・コンサルティング営業や企画提案営業の経験 ・マネジメントまたはリーダー経験 【求める人物像】 ・社会課題の解決につながる仕事に魅力を感じる方 ・自治体や行政と信頼関係を築きながら仕事を進められる方 ・数字分析や企画立案が得意な方 ・主体的に考え、改善提案や新しい取り組みに挑戦できる方

年俸540万円～603万円 給与詳細 基本給：年俸 540万円 〜 603万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 月給：360,000円～402,000円 ・経験・スキル・能力を考慮のうえ決定 ・昇給年1回（10月） ・賞与年2回（5月・11月） ・交通費全額支給（上限5万円／月） ※試用期間3ヶ月（待遇変更なし） ※管理職となるため残業手当の支給はありません ※初年度のみ賞与分も加算し固定年俸制になります 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 ・1年目：540万円～603万円（マネージャー候補） ・3年目：600万円～700万円（リーダー・案件責任者） ・5年目：700万円～800万円（マネージャー・事業推進責任者） ※経験・能力・評価により金額は異なります。

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 9:00〜18:00（休憩60分） ※週1回のテレワーク制度あり

休日休暇 ・年間休日123日 ・完全週休2日制（土日） ・祝日 ・有給休暇（入社時3日付与、6ヶ月経過後7日付与） ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ※有給休暇は法令に基づき付与し、以降は就業規則に準じます。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・昇給年1回 ・賞与年2回 ・各種社会保険完備 ・交通費全額支給（上限5万円／月） ・住宅手当（規定あり） ・家族手当（規定あり） ・定期健康診断 ・従業員持株会 ・ストックオプション制度 ・テレワーク制度（週1回）

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 主婦・主夫歓迎
• 年間休日120日以上
• ストックオプションあり
• フリーター歓迎
• 介護休暇あり
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 転勤なし
• 住宅手当あり
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 管理職・マネジャー採用
• 午前
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• 研修あり
• 夕方
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 長期休暇あり
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎