建設コンサルタント(ソリューションデベロップメント　シニアマネージャー)〔東京〕/D001_19165

仕事内容: 【会社情報】 法人名：ジョーンズ ラング ラサール株式会社 設立年：1985年4月 資本金：1億9,500万円 売上高： 従業員数：約1,300名（2025年1月末時点） 関連会社含む 事業内容： 総合不動産サービス 不動産取引支援（不動産取得・売却および証券化支援）、クロスボーダー取引支援、企業不動産戦略、 ポートフォリオ/プロパティマネジメント、プロジェクトマネジメント、ファシリティマネジメント 賃貸借/トランザクションマネジメント、ホテル投資支援・アドバイザリー、サプライチェーンコンサルティング、 エナジー＆サステナビリティコンサルティング、不動産鑑定、リサーチ/コンサルティング、不動産テクノロジー、 工事の設計、施工、監理及び請負 【募集背景】 事業拡大による増員です 【仕事概要(ミッションや仕事内容の要約など）】 ソリューションデベロップメントチームとして、企業の働き方改革含めたオフィス環境の見直しや企業不動産の見直しを受けた、オフィス移転、ホテル建設・改修、商業・データセンター設立等の提案営業を行います。 【仕事内容】 【業務内容】 ・各サービスラインのシニアリーダーと協議し、チームを編成。各種提案・提案資料作成に臨んでいただきます（日/英両方・PowerPoint） ・マーケティングコミュニケーションセクションと連動し、動画によるケーススタディの作成、Microsoft PowerBIの活用、分析など ・顧客訪問および初期のPJTの方向付け（サービス内容、費用、スケジュール）※ノルマ等は無。受託案件については業務内容特定や契約書作成と締結まで

求める人材: 【学歴】 不問 【応募に必須な条件】 ・建設・不動産分野での実務経験（インテリア・設備・住宅・建材などの分野も可） ・BtoB向け無形サービス商材の営業経験（プロデューサーに近しい立場） 【歓迎される資格・経験】 ・英語を使用した業務経験 ・建設・不動産業界での営業経験 ・プロジェクトマネジメント経験 ・提案資料作成経験（PowerPoint） 【フィットする人物像】 ・建設・不動産業界の経験を活かしてコンサルティング業務へキャリアアップしたい方 ・オフィス移転やCRE戦略など上流工程に携わりたい方 ・英語を活かせるグローバル企業で働きたい方 ・チームで大型プロジェクトを推進したい方 ・柔軟な働き方（リモート・フレックス）を希望する方 ・将来的にマネジメントや他部門へのキャリアチェンジも視野に入れたい方

年俸600万円～800万円 給与: 【給与】 年棒制 予定年収：600万円〜800万円 基本給：411,200円〜 固定残業代：88,800円〜を含む/月 昇給：有 業績賞与:1回（業績賞与） 超過分は別途支給 賃金は目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

フレックスタイム制度 勤務時間・曜日: 【勤務時間】 フレックスタイム制度 就業時間 （1日あたり所定労働時間07時間10分）フレックスタイム制あり（コアタイム：10:00〜15:00） 休憩：60分 残業：有 備考：固定残業代の相当時間：30.0時間/月

休暇・休日: 【年間休日】 年間休日：121日（土日祝） 【有給休暇】 （試用期間満了後、入社月に合わせて付与）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 【待遇・福利厚生】 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【制度・設備】 在宅勤務（全従業員利用可） リモートワーク可（全従業員利用可） 出産・育児支援制度（全従業員利用可） 資格取得支援制度（全従業員利用可） 研修支援制度（全従業員利用可） 【定年制】 60歳 【定年補足情報】 【受動喫煙対策】 屋内禁煙

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 【選考プロセス】 書類選考→面接（2〜3回目安） 【manage】 【manage2】 D00119165 雇用形態: 正社員 給与: 6,000,000円 - 8,000,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給