キャリアアップを目指せる　運行管理者

仕事内容 ✅ステップアップを応援します！ 「ドライバー経験を活かして、 次は"管理する側"に挑戦したい。」 そんな方を歓迎します。 組織体制強化のため 次世代を担うメンバー大募集◎ 大型免許があれば、 運行管理者資格は入社後の取得でOK！ 資格取得支援制度があるので、 未経験から運行管理へキャリアアップできます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼次世代を担う運行管理スタッフ募集／ 【仕事内容】 ◆配車業務 小売店舗への配送スケジュールを管理し、 日々変動する物量に合わせて 効率的な配車を行います。 法令を遵守し、安全かつ無理のない運行を 支える重要なポジションです。 ◆運行管理業務 ・ドライバーの点呼 ・運行に関する帳票作成 ・車両点検の手配・管理 など ※運行管理者（貨物）の資格は入社後に取得可能！ 大型免許をお持ちであれば、実務未経験の方も歓迎します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【働きやすさも充実】 ◎月給36万円以上の安定収入 ◎賞与年3回＆各種手当充実 ◎13:00～22:00勤務で夜勤なし ◎週休2日制（日曜＋他1日） 経験を活かして、現場を支える管理職へ。 長く腰を据えて働ける環境をご用意しています。

求めている人材 ◆必須：大型免許（大型自動車第一種免許） ◆運行管理者（貨物）は入社後に資格取得でOK！ 資格取得支援ありでキャリアアップ応援します ◆歓迎 ＊現場経験を活かして管理側へキャリアアップしたい ＊資格取得してスキルアップしたい ＊将来的に組織や現場をリードするポジションに挑戦したい ＊安定企業で長くキャリアを築きたい そんな意欲ある方を歓迎します。 当社では、学びながら成長できる環境を整え、 資格取得支援や研修制度も充実！

月給36万1000円～42万円 給与詳細 基本給：月給 36万1000円 〜 42万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※経験・スキル・年齢等を考慮 【手当】 交通費実費支給 役職手当 職能手当 皆勤・精勤手当（月7000円） 家族手当 ・配偶者5000円 ・未就学2000円 ・小学生5000円 ・中学生1万円 ・高校生1万5000円 【昇給】 昇給 or 給与改定年1回（4月） 【賞与】 年3回 ◎決算賞与3月※業績により変動 （直近4年支給実績有） 【給与例】 給与例 【年収例】 645万円／入社3年目（月給43万円＋賞与年3回） 800万円／入社8年目（月給58万円＋賞与年3回）

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 〜 23日 13：00～22：00（休憩60分） シフト制

休日休暇 ■週休二日制/日曜休み＋他1日 ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ※ 日曜日以外は祝日も稼働いたします。 ※ 代休を含めて、シフトにて調整させて頂きます。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■年1回昇給、または 給与改定あり（4月） ■賞与年３回 決算賞与※業績により変動 ■役職手当 ■職能手当 ■家族手当 ・配偶者5000円 ・未就学2000円 ・小学生5000円 ・中学生1万円 ・高校生1万5000円 ■社会保険完備 ■退職金あり ■車通勤OK ■オフィス内、禁煙、分煙 ■野球観戦招待有 （京セラドームVIＰルーム） ■資格取得制度あり ■リゾートマンション保有

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 雇用開始日にもよりますが、大阪本社での研修もあり 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 32万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

• 資格取得支援あり
• フリーター歓迎
• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 転勤なし
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 管理職・マネジャー採用
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 交通費支給
• 第二新卒歓迎