空調・給排水設備工事の工程・安全管理

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：管工事施工管理、建築施工管理、土木施工管理 ▼Instagramで当社の雰囲気をぜひチェックしてみてください！ https://www.instagram.com/sanyogiken/ @sanyogiken 建築現場で、空調・給排水設備工事の施工管理をお任せします。 施工図の作成から協力会社との打ち合わせ、工程・品質・安全・原価管理、発注者との調整まで、これまでの経験に応じた業務を担当していただきます。 【具体的な業務】 ■施工図・各種資料の作成 ■協力会社、取引先との打ち合わせ ■人員配置の調整 ■工程、進捗、安全面の管理 ■現場スタッフのフォロー 【経験者にも選ばれる「チーム制」】 施工管理の経験者だからこそ、一人に業務や責任が集中する大変さを知っていると思います。 当社では、2名以上で現場を担当するグループ制を採用。繁忙期にも周囲がフォローに入り、情報共有や相談、引き継ぎをしやすい体制を整えています。 「担当現場を一人で抱え込んでいる」 「補助業務が中心で、その先へ進めない」 「仕事の責任や成果が給与に反映されない」 このような悩みをお持ちの方が、これまでの経験を生かしながら次のキャリアを目指せる環境です。 【経験を正当に評価します】 経験年数だけではなく、施工管理の技術、保有資格、現場での対応力、マネジメント力などを総合的に評価します。 入社後は、これまでの経験に合わせて現場や役割を決定。主任、所長、へとステップアップできます。 【キャリア・年収モデル】 ＜主任＞ ・モデル年収700万円～ ・2級管工事施工管理技士の取得を目指します ・作業所長の右腕として工程管理や現場調整を担います ＜作業所長（現場代理人）＞ ・モデル年収800万円～ ・1級管工事施工管理技士の取得を目指します ・監理技術者・現場代理人として現場全体を統括します 応募したからといって、必ず入社する必要はありません！ 「ちょっと話を聞いてみたい」「自分に合うか確かめたい」という応募も大歓迎。 選考途中や内定後に辞退していただいても、もちろん大丈夫です。 まずは気軽にお話ししましょう！ 最初はオンライン面接ですが、電話でカジュアルに話を聞いてみたいなどお気軽にご相談ください！

求めている人材 ・施工管理経験3年以上の方 ・1級管工事施工管理技士の資格をお持ちの方歓迎 ※建築・設備・管工事をはじめ、土木施工管理などの経験をお持ちの方もご相談ください。 【歓迎する経験・資格】 ・空調・給排水設備工事の施工管理経験 ・管工事施工管理技士（1級・2級） ・土木施工管理技士（1級・2級） ・消防設備士 ・配管技能士 ・給水装置工事主任技術者 ・建築士 ・作業所長、現場代理人、監理技術者の経験 ・後輩や若手社員の指導・育成経験 特に、1級管工事施工管理技士の資格をお持ちの方は歓迎します。 【こんな方に合う環境です】 ・培ってきた経験を正当に評価してほしい方 ・裁量を持って現場を動かしたい方 ・一人で抱え込まず、チームで仕事を進めたい方 ・作業所長や管理職を目指したい方 ・若手の育成にも携わりたい方 ・岡山に腰を据えて長く働きたい方

月給25万円～50万円 給与詳細 基本給：月給 25万円 〜 50万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ■能力・経験により優遇（役職者・所長待遇あり） ■各種検定／技能試験有資格手当あり ▼一時奨励金：1万円〜8万円 ・管工事施工管理技士（1級／2級） ・土木施工管理技士（1級／2級） ・消防設備士 甲（1級／2級） ・配管技能士（1級） ・建設業経理事務士（1級／2級） ▼資格手当：2000円〜1万円／月（上記資格に加え、以下の資格が対象となります） ・配水管技士 ・下水道排水設備工事責任技術者 ・給水装置工事主任技術者 ・建築士（1級／2級） ■賞与年2回（6.2ヶ月〜最大8.5ヶ月分支給！） 定性・定量の数値評価で公正な査定を実施しています！ 1回の賞与で200万円支給された社員も！ ■1次受け案件が中心のため、利益率が高く、給与還元も業界内で好水準となっています◎ 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 能力・経験により期間短縮あり 【給与例】 給与例 年収750万円／34歳・主任／経験8年 ＜主任＞ ・モデル年収700万円～ ・2級管工事施工管理技士の取得を目指します ・作業所長の右腕として工程管理や現場調整を担います ＜作業所長（現場代理人）＞ ・モデル年収800万円～ ・1級管工事施工管理技士の取得を目指します ・監理技術者・現場代理人として現場全体を統括します

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 20日 8:00〜17:30（休憩あり） ・月平均残業時間：20〜30時間程度 ・業務状況に応じてフレキシブルな対応が可能です ・直行直帰OK（月1回は本社への出社が必要です） ・社用車の自宅持ち帰りOK（要報告）

休日休暇 ・週休2日制（日・祝日・他） ※休日予定表による ・夏季休暇、年末年始休暇等

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・退職金共済加入 ・マイカー通勤OK（距離換算の実費支給／上限なし） ・公共交通機関の場合、定期代実費支給 ・作業服・安全靴・空調服・ポロシャツ支給 ・業務に応じてインナー等の支給相談可 ・資格取得支援あり（合格時に手当＋一次支給金あり） ・社員旅行あり（家族同伴可／国内：自由行動中心、海外：ツアー型or自由行動も可） ・仲良しおうえん制度 └ 社員2名以上で行う社内交流行事に対して、一人あたり1万円支給（年2回まで） 申請・写真提出で気軽に活用できます！ ・定期健康診断 ・インフルエンザ予防接種 ・ときめきプラザ会員制度 ・Uターン就職奨学金返還支援制度 認定企業 ＜社内イベント＞ ・社員旅行 / 年1回 ・ゴルフコンペ / 4月1回 ・期末表彰（永年勤続、安全運転、優秀賞、努力賞） / 6月 ・ボウリング大会 / 10月 ・忘年会 / 12月 ・初詣 / 1月 ・懇親会 / 2月

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 能力・経験により期間短縮あり

• 資格取得支援あり
• バイク通勤OK
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 職場見学可
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 通勤交通費全額支給
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 固定給25万円以上
• 資格取得手当あり
• 長期休暇あり
• 原則定時退社
• 固定給35万円以上