農業施設の建設施工管理【プラントエンジニア】

仕事内容: 【代表メッセージ】 代表取締役社長　須藤　聡 私のキャリアのスタートは、アルバイトでした。 高校2年生の時、アルバイトでの仕事ぶりを評価され、 当時の社長にスカウトして頂きました。 ほんの少しだけ作業が早かっただけなんです（笑） 高校卒業と同時に北斗工機へ入社。 現場の最前線で技術を磨き、その情熱と努力、 みなさまのおかげで代表取締役に就任しました。 自身の経験から 「目の前の仕事に向き合う姿勢」を何より大切にしております。 【職務内容】 農業用・産業用プラントにおける、設計から現場の施工管理、引き渡し後のメンテナンスまで一連の業務をお任せします。あなたの経験や適性に応じて、以下の業務からスタートしていただきます。 【具体的な業務内容】 ▼ プラント設計・プロセス管理 ・収穫物の種類や処理量に応じた機械選定、顧客との詳細な仕様打ち合わせ。 ・CADを用いた機械の基本レイアウト作成 （基本は1名で担当するため、経験を活かし大きな裁量を持って進められます） ・大規模案件における、2〜3名体制での分業設計 （期間約1年／設計期間：最低半年） ▼ 施工管理・メンテナンス ・国の補助事業に伴う大規模な現場施工管理（元請・施工監理業務） ・既存プラントの小規模なメンテナンス・保守・点検業務 ・協力会社（サブコン・職人さん）との折衝、安全・品質・工程・原価管理 ■ このポジションの魅力・キャリアパス 「大規模案件の達成感」と「一気通貫のスキル」が同時に手に入る環境です】 当社では、国の補助事業に関わるような大規模プロジェクトから、 地域に密着した小規模なメンテナンスまで幅広く手がけています。 社員は双方の案件をバランスよく経験するのが一般的です。 そのため、「一部分の業務しか分からない」という専門性の偏りがなく、 プラントエンジニアとして「オールラウンダー」への成長が可能です。 また、大規模案件の基本レイアウト作成は、 現在も1人のエンジニアが担当するスタイルをとっています。 あなた自身のアイデアや設計思想がダイレクトにカタチになる、 モノづくりの本質的な面白さを実感していただけます。 ■ 働く環境・DXの取り組み 【最新ツールの積極導入で、現場の「働きやすさ」と「安全」を徹底サポート！】 「施工管理は現場に縛られて事務作業が終わらない…」 そんな業界の課題を解決するため、 当社ではDX（デジタル・トランスフォーメーション）業務効率化を進めています。 ▼ どこからでも情報にアクセス可能 過去の技術データや案件情報は、 本社サーバーで一元管理。セキュリティが確保されたネットワークにより、 建設現場や各営業所からでもスムーズにアクセス・閲覧が可能です。 書類確認のためにわざわざ帰社する必要はありません。 ▼ 現場の負担を軽減するITツール群 施工管理アプリ「ANDPAD」や、ISO 45001認証に基づいた安全衛生管理アプリ「Saver」を導入。さらに、今年度中にも複数のアプリを追加導入予定です。 ▼ スムーズな社内コミュニケーション 「Microsoft Teams」での簡易連絡やファイル共有、勤怠・スケジュール管理システム「Denet 2」の活用により、他部署との連携もスピーディーに行えます。 【使用ツール・システム一覧】 ・現場施工管理：ANDPAD ・安全衛生管理：Saver（ISO 45001認証） ・社内連絡・情報共有：Microsoft Teams ・勤怠・スケジュール・報告：Denet 2 ・外部協力会社との連絡：メール

求める人材: ■普通自動車免許 ■1級建築施工管理技士 ■機械設計の経験がある方

年俸700万円～1000万円 給与: 【年収例：700万円〜1000万円】 ※経験・年齢・能力を考慮の上、当社規定により優遇いたします。 * 昇給： 年1回 * 賞与： 年4回（夏季・冬季・お盆手当・決算手当） * 住宅手当： 賃貸・持ち家に関わらず、住居費の負担を軽減します。 * 家族手当： 配偶者や扶養家族がいる方をしっかりサポート。 * 資格手当： 業務に活かせる資格をお持ちの方、取得した方に支給します。 * 役職手当： 将来的にリーダーやマネージャーへ昇格した際、責任に応じた手当を支給。 * 通勤手当： 規定に基づき、通勤にかかる費用を支給。 * 時間外勤務手当： 残業代は1分単位で全額支給いたします。 ■更に 社員と家族の幸せを応援！充実の各種手当・制度 【1】手厚い出産祝金（次世代育成支援） 新しいご家族の誕生を会社全体で祝福します！ * 第1子：20万円 * 第2子：30万円 （以降、1児につき10万円ずつ加算して支給されます） 【2】永年勤続表彰制度 長く貢献してくださる社員への感謝を形にしています。 * 勤続10年： お祝い金5万円 ＋ 特別休暇1日 * 勤続20年： 特別旅行（20万円相当／配偶者同伴なら30万円相当） ＋ お祝い金10万円 ＋ 特別休暇5日間 * 勤続30年： 特別旅行（20万円相当／配偶者同伴なら30万円相当） ＋ お祝い金20万円 ＋ 特別休暇5日間 ※20年・30年の節目には、ぜひご家族でリフレッシュしてください！ 【3】社内表彰制度 * 日々の頑張りや成果に応じ、「社内表彰金」を随時支給しています。 ​【4】暖房手当 * 北海道の寒さは毎年大変ですよね。年に1回12万円～25万円支給しています。 【スタッフからのメッセージ】 やっぱり『手当』が充実していると安心感が違いますよね。 特に『住宅手当』や『家族手当』は、これから結婚を考えている方や、 子育て世代の方にとってはかなり大きなポイントになるはず。 僕自身も2児のパパなので、こういうサポートの有り難さは身に染みています。 また、賞与が『お盆』や『決算』を含めて年4回あるので、 年間を通してモチベーションを高く保ちながら働ける環境ですよ！」

固定時間制 勤務時間・曜日: 9:00～18:00（休憩60分／実働8時間） ※始業・就業時刻を8：00～17：00または8：30～17：30とすることも可

休暇・休日: 【年間休日123日】 ■土日祝休み※年に3日程度土曜日出勤あり ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■会社指定の公休日（6/15、8/15） ■産前産後休暇 ■育児・介護休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ■各種社会保険完備 ■再雇用制度あり（65歳まで／定年60歳） ■財形貯蓄制度 ■確定給付企業年金 ■札幌市中小企業共済年金 ■奨学金返還支援制度 ■資格取得支援制度 ■車通勤可（無料駐車場有） ■トマム利用割引制度 ■札幌市福利共済割引制度 ■従業員持株制度 ■お弁当訪問販売 お弁当屋さんが毎日10時頃に来られて、選ぶのが楽しみです。

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 【最短2週間で内定】スピーディーかつ、お人柄重視の選考です！ 現在お仕事をされている方もスムーズに進められるよう、 1次面接はWEBで実施しています。 * ご応募 Indeedの応募ボタンよりエントリーしてください。 * 1次面接（WEB実施） 「まずはざっくばらんにお話ししましょう！」というスタイルです。 お仕事終わりの時間帯など、面接日時は柔軟に調整しますのでご相談ください。 * 最終面接（本社にて実施） 2024年に「ニューオフィス賞」を受賞した自慢の新社屋へぜひお越しください！ 実際に働くオフィスの雰囲気や、カフェブースもぜひチェックしていただきたいです。 * 内定・承諾 入社時期についてもご希望を考慮します。 雇用形態: 正社員 給与: 7,000,000円 - 10,000,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 161時間