杭打ち工事の重機オペレーター

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：土木アフターサービス/フィールドエンジニア、職人/現場作業員、土木設備メンテナンス ✅この求人のポイント ・未経験から重機オペレーターを目指せます ・現場経験者も歓迎。杭打ちの技術を身につけられます ・現場が早く終われば、早く帰れる日もあります ・早く終わっても給与は変わりません ・1日の現場移動なし。目の前の作業に集中できます 【仕事内容】 建物を支える「杭打ち工事」の現場で、重機オペレーターを目指していただく仕事です。 杭打ち工事とは、建物を安全に支えるため、地中に杭を設置する基礎工事です。 未経験の方は、現場の補助作業を通じて仕事の流れを覚えるところから始めます。 【主な業務】 ・杭打ち機のセッティング補助 ・資材の準備や片付け ・機械の洗浄 ・パワーショベルの操作 ・杭打ち機の操作 重機の操作は、経験や資格、習熟度に応じてお任せします。 現場経験がある方は、これまでの経験を活かしながら、杭打ち工事ならではの技術を身につけられます。 ※冬期間は、大型除雪機の操作を学びながら、除雪・排雪作業を担当します。 【未経験の方へ】 「重機を動かしてみたい」「手に職をつけたい」という気持ちがあれば、杭打ち工事の経験は問いません。 まずは先輩と一緒に現場に入り、作業の手順や安全確認を覚えていきましょう。 【現場経験がある方へ】 土木工事や建設現場、重機を使った作業の経験がある方も歓迎します。 これまでの経験を活かしながら、杭打ち工事ならではの機械操作や専門技術を身につけられます。 ■1日の流れ（例） 8:00 作業開始 12:00～13:00 昼休憩 17:00 作業終了 ※現場の進み具合によっては、15時頃に作業が終わる日もあります。 ※早く作業が終わった日は早く帰ることができ、給与も変わりません。 ※資材の搬入時間や周辺への音の配慮から、17時以降の作業が難しい現場もあります。 【当社について】 有限会社機弘社は、建物を支える杭打ち工事を行う、社員13名の会社です。 効率よく仕事を進めることで、残業の少ない働き方を実現しています。社員の平均年齢は38歳で、現場スタッフ8名のうち5名が20代～30代。現場ではチームで声を掛け合いながら作業を進めています。 【雇用形態について】 入社1年目は季節雇用となりますが、1年間継続して雇用します。 給与・勤務時間・休日・福利厚生などの条件は、正社員と変わりません。 2年目からは、正社員として雇用します。

求めている人材 【応募条件】 ・普通自動車免許をお持ちの方 ・学歴、杭打ち工事の経験不問 【歓迎条件】 ・土木工事や建設現場での経験 ・パワーショベルなどの重機操作経験 ・杭打ち工事の経験 ・玉掛け、車両系建設機械などの資格 【こんな方に向いています】 ・体を動かして働くのが好きな方 ・重機の操作を覚え、できる仕事を増やしたい方 ・現場経験を活かして、さらに技術を身につけたい方 ・周りと声を掛け合い、安全に作業できる方 ・作業が終わったら、メリハリをつけて帰りたい方

月給23万円～30万円 給与詳細 基本給：月給 23万円 〜 30万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 月給230,000円～300,000円 【内訳】 ・基本給：200,000円～270,000円 ・技術手当：10,000円 ・住宅手当：10,000円～20,000円 【別途支給】 ・家族手当 └扶養配偶者：5,000円 └18歳未満の子：5,000円／人 ・通勤手当：月20,000円まで 試用・研修期間：3か月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 試用期間中は技術手当の支給なし 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 19万5000円 〜 22万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり

変形労働時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間30分 平均勤務日数：1ヶ月あたり22日 8:00～17:00（実働7.5時間） ※現場状況によっては早く終了する日も多くあります ※効率よく作業を進めるため、平均作業時間は1日6時間程度です（昨年実績）

休日休暇 【休日・休暇】 ・週休二日制 ・日曜休み ・会社カレンダーによる 【休暇制度】 ・年次有給休暇あり（入社6カ月経過後10日付与） 【休日・休暇補足】 年間休日110日 現場状況によって早く作業が終了する日も多く、メリハリをつけて働ける環境です。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・雇用保険 ・厚生年金 ・健康保険 ・労災保険 ・有給休暇 ・退職金制度あり（確定拠出年金） ・マイカー通勤可能 ・資格取得によるスキルアップ可能

試用期間あり 試用・研修期間：3か月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 試用期間中は技術手当の支給なし 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 19万5000円 〜 22万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり

• 業界未経験歓迎
• フリーター歓迎
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 職場見学可
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 経験者歓迎
• 残業なし
• 有資格者歓迎
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 面接1回
• 資格取得手当あり
• 長期休暇あり
• ピアスOK
• 服装自由
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし
• 友達と応募OK
• ひげOK
• 送迎あり
• 髪型・髪色自由