未経験から始める鉄筋工事スタッフ(資格費用は全額会社負担)

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ものづくり/職人、その他（鉄鋼/非鉄金属/金属製品）、職人/現場作業員 「今のままでいいのかな…」「将来のために、しっかりとしたスキルを身につけたい」 そう考えているあなたへ。当社で一生モノの「手に職」をつけませんか？ 職人の世界によくある「先輩の背中を見て覚えろ」といった放置は一切しません！ まずは座学で基礎を学び、その後は先輩がマンツーマンで丁寧に教えます。 工場内での加工作業からスタートし、慣れてきたら現場での組み立てへ…と、あなたのペースに合わせて段階的にステップアップできるので安心です。 ✨ ここがポイント！ ✨ 当社では「建設キャリアアップシステム（CCUS）」を導入しています。 これは、あなたの経験や取得した資格がシステムに蓄積され、客観的な評価として【お給料に直接還元】される仕組みです。 業務に必要な資格取得費用は【全額会社負担】。 自己負担ゼロで、どんどん新しい資格にチャレンジしてください！ ✨働く環境・アピールポイント✨ ✅未経験大歓迎！座学からマンツーマンで丁寧に指導 ✅資格取得費用は全額会社負担でバックアップ ✅頑張りが給与に直結する「建設キャリアアップシステム（CCUS）」導入 ✅北海道内でも希少な「ガス圧接」まで一貫して習得可能！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■仕事内容 ▼鉄筋の加工（工場内） 工場内で、設計図に合わせて鉄筋を切断したり、 曲げたりする作業です。 ▼鉄筋の組み立て（現場） 加工した鉄筋を現場へ運び、図面通りに正確に 配置して結束する作業です。 ▼ガス圧接（専門工事） 鉄筋同士を熱してつなぎ合わせる専門技術です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■入社後の流れ まずは座学で基礎を学び、その後は工場内での「加工作業」を先輩がマンツーマンで丁寧にレクチャーします。 慣れてきたら現場での「組み立て」へと、段階的にステップアップできるので未経験でも全く問題ありません。

求めている人材 【必須要件】 ・学歴、経験、資格、スキルは一切不問です！ 【こんな方を歓迎しています！】 ・全額会社負担の資格取得支援を活用して、 段階的にキャリアアップしたい方 ・マンツーマンの丁寧な指導を受け、未経験から 一生ものの技術を身につけたい方 ・日々の頑張りや取得した資格が、 CCUS（建設キャリアアップシステム）を 通じてしっかり給与に還元される環境で 働きたい方 ・社員想いの温かい会社で、腰を 据えて長く活躍したい方

月給22万5000円以上 給与詳細 基本給：月給 22万5000円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 月給22万円5,000円～+諸手当＋賞与年2回 ※経験・能力を考慮のうえ、決定します。 【入社後の成長と昇給の仕組み】 未経験から一歩ずつ成長できるよう、まずは 工場での「加工作業」からマンツーマンで丁寧に 教えます。先輩の横で段階的にスキルを 身につけられるので安心です。 さらに、 一気通貫した技術（加工・組立・ガス圧接） の習得や、仕事に必要な資格取得の費用は会社が 支援します。身につけた技術や資格は 『建設キャリアアップシステム（CCUS）』に 確実に蓄積され、国や業界の基準に 基づいた客観的な評価として、基本給や手当へ ダイレクトに還元されます。 【昇給・賞与】 ■昇給年1回（5月） ■賞与年2回（8月・12月） 【諸手当】 ■運転手当 ■家族手当 ■時間外手当 ■職長手当 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 【年収例】 ※CCUSレベル別／北海道ブロック参考 ・レベル1（初級技能者：経験年数 ～3年）平均年収 389万円 ・レベル2（中堅技能者：経験年数 3～7年）平均年収 404万円 ・レベル3（職長・熟練技能者：経験年数 8～15年）平均年収 516万円 ・レベル4（登録基幹技能者：経験年数 10～15年以上）平均年収 579万円

変形労働時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1週あたり40時間 【勤務時間】 8：00～17：00（休憩午前30分・昼60分・午後30分） ※12月～6月 8：00～18：00（休憩午前30分・昼60分・午後30分） ※7月～11月 ★原則定時退社です。 残業はほぼ発生しません。 早く退社して身体をゆっくり休めたり、 資格取得に向けた勉強時間や私生活の時間を 大切にしたりしてほしいという、社員の成長と 健康を第一に考える方針です。 マンツーマンの丁寧な育成体制のもと、 無理のないスケジュールで一歩ずつ専門技術を 身につけていける環境を整えています。

休日休暇 ■日曜日 ■第2・第4土曜日 ■GW休暇 ■お盆休暇 ■年末年始休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ■資格取得支援制度 └全額会社負担で資格取得が可能 ■マンツーマンの育成体制 └先輩が付き添い丁寧に指導 ■社内勉強会 └技術や知識を基礎から学べます ■社会保険完備 ■退職金制度あり ■作業着・ジャンバー年1回支給 ■社用車貸与 ■引っ越し代を一部補助 ■周年旅行 ■ゴルフ部 ■飲み会等 ■アクサの『健康経営サポートパッケージ』を 利用可能 └24時間電話にて健康相談・メンタルサポート・食事、栄養管理支援などのオンラインサービスを利用可

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• フリーター歓迎
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 午前
• 残業なし
• 夕方
• 退職金あり
• ブランクOK
• 面接1回
• 服装自由
• 第二新卒歓迎
• 原則定時退社
• ノルマなし
• ひげOK
• 髪型・髪色自由