【HRBP/採用マネジャー候補】採用全般およびHRBPを担う次世代幹部候補採用 採用人事

企業名 エキサイトホールディングス株式会社 求人名 【HRBP/採用マネジャー候補】採用全般およびHRBPを担う次世代幹部候補採用 仕事の内容 HRBP／採用チームのマネジャー候補として、新卒・中途両面での戦略立案から実行までを牽引していただきます。事業成長を加速させるための人材獲得に向け、採用マーケティング、プロセス改善、リクルーターの育成を 担う重要なポジションです。 また、採用にみならず入社後の研修や異動調整などHRBP全般を担って頂きます。 「業務内容の変更範囲：当社業務全般」 募集職種 【HRBP/採用マネジャー候補】採用全般およびHRBPを担う次世代幹部候補採用

必要な経験・能力等 【必須】■新卒採用の実務経験：3年以上(インターンシップの企画、説明会登壇、リクルーター面談、内定者フォローの一連の経験) ■中途採用の実務経験：2年以上(エージェント、ダイレクトソーシング、 またはリファラルを活用した採用決定実績) ■リーダーシップ経験(後輩の育成や、プロジェクトのリード経験(年数不問)) 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

月給41万6000円以上 想定年収 500万円～900万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥416,000～ 基本給￥310,750～ 固定残業代￥105,250～を含む/月 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無

フレックスタイム制度 就業時間 （1日あたり所定労働時間07時間30分）フレックスタイム制あり（コアタイム：10:00～15:00） 休憩：60分 残業：有 備考：固定残業代の相当時間：40.0時間/月

休日 休日：125日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他（年末年始/慶弔/産前産後/育児休暇など） 有給休暇：有（10～20日）（入社3ヶ月より支給※入社日に応じて付与）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 制度、設備 資格取得支援制度 （一部従業員利用可） 研修支援制度 （一部従業員利用可） 継続雇用制度(再雇用) （一部従業員利用可） その他制度 退職金：無 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 その他制度：厚生年金基金/団体保険加入、厚生年金基金保養施設、自己啓発支援制度、ベネフィット・ステーション 制度備考：社内サービス利用制度 ◆定年：満60歳 ◆再雇用制度：有 満65歳まで

試用期間あり 試用期間3ヶ月。

備考 【給与補足】 ■年収、月給とは別にリモート手当月5,000円一律支給 ■残業時間40時間超過の場合別途割増賃金支給 ■昇給:年2回 【歓迎】 経営企画や人事労務、評価制度設計など、採用以外のHR領域への興味・経験 スタートアップや成長フェーズの企業での採用実務経験 データ分析に基づいた採用歩留まりの改善、およびPDCAサイクルの運用経験 エンジニアなど専門職種の採用経験 幹部クラス（年収1,000万円～）や採用難易度が高い領域における中途採用経験 【勤務地の変更範囲】本社および全国の支社、営業所 採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：プラットフォーム事業 ブロードバンド事業 SaaS・DX事業 設立：2018年07月 代表者：代表取締役社長ＣＥＯ 西條 晋一 従業員数：174人 資本金：20百万円 株式公開：スタンダード市場 本社所在地：〒106-0041 東京都港区 麻布台一丁目３番１号 麻布台ヒルズ森ＪＰタワー２７階 決算情報：決算期 売上高 非公開 経常利益 非公開 ※決済単位：単体

• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 転勤なし
• 完全週休2日制
• 土日祝休み