【横浜/営業所長候補】急拡大中のタクシー会社/オープニング/newmoグループ 整備士(道路交通/陸運)

企業名 うみかぜ交通株式会社 求人名 【横浜/営業所長候補】急拡大中のタクシー会社/オープニング/newmoグループ 仕事の内容 営業所長候補として、業績・労務管理から乗務員の教育・指導、シフト作成、安全管理、データを用いた改善まで幅広くお任せします。裁量を持ち、新しい運行管理の仕組み作りを推進できる環境です。 ■業績/労務管理、法令遵守への現場指導 ■乗務員の教育(安全運転・接客・アプリ等) ■営業収入向上に向けたデータ活用と指導 ■事故トラブルの初期対応/再発防止、監査対応 ■乗務員の点呼(対面・IT)、健康チェック ■営業所内の勤務シフト作成・調整 募集職種 【横浜/営業所長候補】急拡大中のタクシー会社/オープニング/newmoグループ

必要な経験・能力等 【必須】 ■運行管理者（旅客）資格をお持ちの方 ■旅客運行管理の実務経験3年以上 【歓迎】 ■整備管理者・安全管理者・衛生管理者のいずれかをお持ちの方 ■旅客関連営業所の所長経験がある方 ■新規営業所の立ち上げを経験してみたい方 ■将来的に複数営業所の統括管理者を目指したい方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：運行管理者 第一種運転免許普通自動車

月給30万7500円～40万7500円 想定年収 415万円～550万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥307,500～￥407,500 基本給￥307,500～￥407,500を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無

変形労働時間制 就業時間 07:00～16:00（1日あたり所定労働時間08時間） 休憩：60分 残業：有 備考：

休日 休日：108日 （内訳） 完全週休二日制 その他（） 有給休暇：有（10日～）（取得率100％推奨、慶弔休暇制度あり）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 その他制度 退職金：無 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 制度備考：■職務内容の変更範囲：当社業務全般 ■勤務地の変更範囲：当社が定める場所

試用期間あり 試用期間3ヶ月。

備考 【勤務体制】 ■24時間シフト制（5:00～13:00 / 13:00～22:00 / 22:00～翌朝）※日中帯のみも応相談 【働く環境】 newmoの営業所では、自動点呼システムをはじめとしたテクノロジーを積極的に取り入れています。従来の紙作業や手作業の負担を減らすことで、乗務員の安全指導やモチベーション向上といった運行管理の本質的な仕事に時間を使える環境を整えています。 採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：・一般乗用旅客自動車運送事業 設立：2026年04月 代表者：代表取締役 宮崎 聡 従業員数：600人 資本金：90百万円 株式公開：非公開 本社所在地：〒233-0002 神奈川県横浜市港南区 上大岡西３－１１－１５ 関連会社：newmo株式会社 その他備考・企業からのフリーコメント：■「うみかぜ交通」設立について newmoは、“利用者視点に立ったサステナブルな地域交通”の実現を目指し、2026年4月に設立されたモビリティスタートアップです。 タクシー事業においては、AIを活用した業務のDXや、オペレーションの集約・統一による経営効率化、採用の拡大などに注力し、newmoの経営参画後は採用数が大幅な伸長・車両稼働率が向上するなど、事業の拡大を進めてきました。newmoが培ってきた「タクシーDX」の知見を注ぎ込み、AIツールの活用を前提にゼロから業務フローを見直した「AI時代のタクシー営業所」の実現を目指します。タクシー乗務員や内勤スタッフの日々の業務においては、テクノロジーを活用し業務の効率化を進めることで、「人にしかできないサービス」「心のこもったサービス」により集中できる環境をつくります。 決算情報：決算期 売上高 非公開 経常利益 非公開 ※決済単位：単体

• 業界未経験歓迎
• 転勤なし
• 完全週休2日制