電気設備工事の設計/研修・教育プログラム充実/東京電力G

仕事内容 お仕事のポイント 【雇入れ直後】 一本の電線の先に、誰かの日常がある。 あなたのスキルをもっと大きな舞台で活かしてみませんか？ ■電気設備工事の設計■ 当社の屋内線（ビル・商業施設などの電気設備）事業部門における設計エンジニアとして、 電気設備（受変電設備を中心とする電気設備全般）の企画・提案、計画・設計、コンサルティングを行っていただきます。 ＜担当物件＞ ◆メインはオフィスビル・ホテル・デパート・病院・データセンター等、一般建築物向けの電気設備 ◆顧客の要望に合わせた様々な物件や設備 ★まずはじっくり、基礎からスタート★ ◆入社後1～2年は先輩社員と連携して物件を担当しつつスキルを習得。その後、主担当者として徐々に大規模なプロジェクトを手がけていきます。 ◆中途入社者に対応した研修・教育プログラムがあるほか、幅広い資格取得への支援制度、研修教育制度が充実しており、長期的に成長が可能です。 ◆教材の提供、講習会の実施、受験費用負担、取得祝金の支給、重要資格は毎月の給与に上乗せでバックアップしています！ ＝＝関電工について＝＝ 創業以来、当社は、株主の皆さま、お客さまと地域社会との共存共栄を目指し、積極的に事業を展開してまいりました。そして、日本を代表する総合設備企業に成長。これまで、住み心地のよい住環境の創造、快適かつ最新鋭の職場環境、安全かつ機能的な地域社会の実現に貢献して高い評価を得ています。 さらに、現代社会において強く求められている最先端の技術とノウハウに裏付けられた商品とシステムを提供し、企業や自治体あるいは地域の発展に役立っています。 ＝＝求める人物像＝＝ 当社の更なる飛躍を目指し、次代の関電工を担う新しい人材を募集します。 各業界のトップクラスのお客様とのお取引が多く、今までの経験を活かしながら能力・スキルを高めていける職場です。 「新しいことに挑戦したい」 「目標に向かって積極的に動ける」 「人と連携しながら大きな仕事を成し遂げたい」 そんな想いを持つあなたのエネルギーを、ぜひ関電工で発揮してください！ ご応募お待ちしています♪ ※本募集は職業紹介となりますのでスミリンビジネスサービス株式会社を通じて企業様へのご応募となります。 【変更の範囲】会社の定める業務

資格 【必須】 ・一般建築物における電気設備設計業務の経験者 ・6千V以上の受変電設備などの強電系の経験者 ・数千平方メートル以上の電気設備設計の経験者 【歓迎】下記経験・スキル・資格をお持ちの方 ・現場での施工管理経験 ・1級および2級電気工事施工管理技士 ・第三種電気主任技術者 ・建築設備士 ・10万平米以上の電気設備設計の経験【PCスキル】Word・Excel：初級

〒460-8447愛知県名古屋市中区栄1 株式会社関電工 勤務地備考 愛知県名古屋市中区栄１ 【交通手段】 アクセス ◆名古屋市営地下鉄 伏見駅 徒歩5分

月給32万4200円以上 給与 月給 32万4200円以上 （一律手当を含む） ・社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ・交通費全額支給 ・各種手当（役職・役付手当、家族手当、時間外手当、大規模プロジェクト手当、赴任補助手当、特別赴任補助手当、現場従事手当、現場資格手当） ・資格取得祝金（1万円～数十万円）※その他資格取得バックアップ制度有 ・退職金制度（退職一時金、確定給付企業年金、確定拠出年金） ・転居支度金（転居が必要な異動の場合、都度支給） ・子育て応援金 ・財形貯蓄 ・従業員持株会 ・独身者用マンション･社宅 ・資格取得祝金 ・保険料会社負担制度(総合福祉団体定期保険、団体生命介護保険、団体長期障害所得補償保険、3大疾病サポート保険) ・慶弔に際する祝金・見舞金 ・住宅融資 ・生活健康支援商品購入補助金支給制度 ・契約宿泊施設(ホテル) ・保健指導(保健師) ・健康相談窓口 ・総合型福利厚生サービス（ベネフィットステーション） ＊受動喫煙対策：屋内全面禁煙 交通費：交通費支給 交通費：全額支給 【給与例】 給与例 ※給与は経験・スキルを考慮して決定 【想定年収】6,850,000円～11,560,000円 ＜年収例＞ 25歳／627万円 30歳／685万円 35歳／848万円 40歳／1,081万 45歳／1,156万 ※年収例は目安のため、能力・経験により上下する可能性があります。 【賞与】年2回（6月・12月） 【各種手当】役職手当・役付手当、家族手当、時間外手当など

固定時間制 勤務時間 実働時間：8時間/日 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 ◆勤務時間：8:30～17:30 ◆実働時間：8時間 ◆休憩：60分 ◆補足：在宅勤務可 ◆残業：月30時間程度

休日 ◆完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、メーデー、創立記念日 ◆年間休日：129日 ◆年次有給休暇：最大23日（繰越日数：最大23日/積立日数：最大50日/計最大96日）※初年度は入社時期により変動あり ◆休暇制度：特別休暇（結婚休暇、忌引休暇､出産休暇、出生時育児支援休暇）、リフレッシュ休暇、功労休暇、子の看護休暇、介護休暇、り災休暇、隔離休暇、公務休暇、ボランティア休暇、ライフサポート休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 正社員・契約社員としての就業（転職）を希望されている方に希望に沿ったお仕事の紹介をするとともに、キャリアプランなどに関するアドバイス、面接の設定や様々な交渉のお手伝いをします。 ■あなたのスキルやキャリアを生かす あなたのスキル・キャリア・適性などを総合的に考慮し、最適な就業先を紹介するお手伝いをします。 ■待遇などの交渉を代行 あなたに代わって、年収・待遇などの諸条件について、入社前に求人企業と条件交渉をします。 ■在職中でもスムーズな転職 面接日の調整や求人企業との連絡をスミリンビジネスサービスが代行しますので、在職中でもスムーズな転職が可能です。

試用期間あり 試用・研修期間：試用期間：6ヶ月 研修期間：習熟度による（OJT研修、自己研修・集合研修、階層別研修、専門研修など） 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 試用期間 【期間中の雇用条件】賞与・家族手当・現場資格手当は不支給／退職金制度のうち試用期間中に適用になるのは一部のみ 研修期間 【期間中の雇用条件】試用期間中の条件に準ずる

その他 【ブランド名】 スミリンビジネスサービス（住友林業グループ） 【事業内容】 人材派遣・人材紹介サービス この求人は職業紹介事業者による紹介求人です。 【職業紹介事業者】 会社名：スミリンビジネスサービス株式会社 所在地：東京都新宿区西新宿2-3-1 新宿モノリス27階 【紹介先企業】 会社名：株式会社関電工 所在地：愛知県名古屋市中区栄1

• 交通費支給