海外子会社の財務・経営管理

仕事内容 既存海外子会社の業績管理、新規海外進出に関わる調査及び企画提案 ・海外子会社の業績管理や報告、財務アドバイス 子会社所在地：アメリカ（アトランタ） インドネシア（バリ） ロシア（ウラジオストク） ・海外進出に関わる調査及び企画提案 ・子会社から親会社への代理稟議手続き ※子会社担当との必要書類のやり取り等

応募資格 高卒以上 【必須】 ■経理業務の経験、英語力 ■運転免許必須（AT限定可） 【歓迎】下記の経験がある方は歓迎します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝ ・管理会計の経験 ・連結決算業務の経験 ・ビジネスレベルの英語力 ・海外子会社管理業務の経験 ＝＝＝＝＝＝＝＝ 年齢制限：60歳未満(定年のため)

月給30万円～40万円 給与 月給300,000円〜400,000円 月給 300,000円 ～ 400,000円 （※想定年収 5,600,000円 ～ 8,000,000円） 基本給（27～35万円）＋ライフプラン手当（一律30,000円/月）+役職手当（0～12万円）＋住宅手当（0～3万円）＋資格手当（0～10万円） ＋時間外手当（1分単位で計算し、全額支給）＋交通費（定期代） ※残業は月20時間程度 昇給年1回（4月）、賞与年2回（7月・12月）、交通費支給（定期代支給） 住宅手当・役職手当・通勤手当等は該当者へ別途支給致します ※時間外手当は1分単位で計算して支給致します。 ●住宅手当：自己名義で契約し、世帯主である場合に支給 単身：15,000円／配偶者有：30,000円 ●資格手当 保有資格に応じて支給 ●通勤手当：定期代支給（車通勤は一律不可）

固定時間制 勤務時間 固定時間制 9:00〜18:00 実働時間： １月あたり 168.0時間 昼休憩1時間 平均所定労働時間： １月あたり 168.0時間

休日休暇 【年間休日115日】＋計画年休5日 ■リフレッシュ休暇（6日/年） ■完全週休2日制（土曜日・日曜日） ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■その他会社の定める休日 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■産前産後・育児休暇（取得実績あり） ■介護休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇 【試用期間】 6か月※労働条件は本採用と同じです。 【保険制度】 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 ・ライフプラン手当（一律30,000円/月） ・住宅手当 ※独身/月15000円、配偶者または同居の扶養家族あり/月30000円 ※世帯主かつ自己名義での契約の場合 ・児童手当 ※18歳未満のお子様、3名以上いる方。子1名につき6万円を賞与にプラス ・交通費支給 ・時間外手当 ・退職金制度（勤続2年以上） ・従業員持ち株会制度 ・社宅制度（U・I ターン歓迎） ・研修旅行（5年勤続:実績/北海道、沖縄 10年勤続：実績/ヨーロッパ） 【研修制度】 ・戸建業務研修 ・中途入社フォローアップ研修 ・資格取得支援会

試用期間あり 期間: 6ヶ月 試用期間中の給与：本採用時と同じ 試用期間中の勤務時間：本採用時と同じ

キャッチコピー 英語スキルを活かせる！ 海外事業の中心となるポジションです。 雇用形態 正社員 掲載企業名 株式会社アーネストワン 応募受付先電話番号 042-461-6444 採用担当者名 採用担当 採用予定人数 1人 企業情報（備考） 企業名：株式会社アーネストワン 事業内容：分譲マンション事業、分譲戸建住宅事業、建築工事設計施工、 土木工事設計施工、不動産売買・仲介 資本金：426,900万円 売上：32,088,200万円 従業員数：1,749人 URL：https://www.arnest1.co.jp/ 2013年、6社の住宅・不動産会社が経営統合して設立された「飯田グループホールディングスグループ」。今回募集を行なうのは、その中の1社「株式会社アーネストワン」です。 「ひとりでも多くの方にマイホームを」を企業理念に、 企業規模を活かした“低価格×良質”な戸建住宅や注文住宅を提供しています。 結果多くのお客様から求められ、毎年新たな営業所を開設中。 海外事業においても、更なる市場拡大のために増員を進めております。

• 住宅手当あり
• 経験者歓迎
• 研修あり
• 賞与あり
• 交通費支給