施工管理・工事監理者【建築】

【仕事内容】 【創業58年】ワークライフバランス重視！最新技術と手厚いサポートで無理なく長く走れる環境です✨ 当社は岐阜県建設人材育成リーディング企業・ゴールド認定、 ワークライフバランス推進企業認定を受けている総合建設会社です！ 「施工管理は忙しい…」というイメージを覆す、働きやすさが自慢です✅ ✅ 残業大幅削減：基本的に18時退社、4〜10月は17時退社となることも多く、プライベートも充実！ ✅ 身体の負担を軽減：移動は車で最大1時間程度＆直行直帰OK！出張や案件の掛け持ちはありません！ ✅ 安定の公共案件中心：9割近くが公共案件のため、土日の工事は原則発生しません！ ✅ ICT＆サポート体制も充実： ドローンや3Dレーザースキャナーの導入に加え、事務スキルを持つアシスタントが現場をバックアップ！ 1案件を2名以上で担当するため負担も偏りません！ 【✅ 業務内容】 建築施工管理技士として、主任技術者・管理技術者業務をお任せします。 学校などの公共建築から民間の工場・施設まで、幅広い案件を手掛けています✅ ・担当エリア：岐阜県西濃エリアおよび隣接する愛知県、三重県（車で最大1時間程度／直行直帰OK） ・工期：6ヶ月程度（※案件の掛け持ちや出張はありません） ・体制：1案件を2名以上で管理／専任のアシスタントが現場業務を支援！ 【✅ 配属先について】 ・工務部（建築2名、土木25名が所属） 転勤はなく、地域に腰を据えて安定して働ける環境です。 【✅ 当社の特徴・魅力】 ・創業1967年の歴史と信頼： 地域密着の総合建設業として「より良く、より早く、より安く」をモットーに成長を続けています。 ・手厚い待遇・設備： 社用車の利用や、自家用車通勤時の通勤費支給（上限有）あり！ ※社用車通勤は入社決定時に相談となります。 【✅ 今までの施工実績】 施工実績はこちらからご覧いただけます！ https://marukiku-i.co.jp/business.php 【✅応募者の皆様へ】 最後までお読みいただきありがとうございます！ 当社では、社員一人ひとりが安心して長く活躍できるよう、 時代の変化に合わせた技術革新（ICT化）や働き方改革（残業削減・休日確保）に全社一丸で取り組んでいます。 「これまでの施工管理の経験や資格を活かしたい」 「地元や東海エリアで、ワークライフバランスを整えて無理なく働きたい」 そんな想いをお持ちの方、ぜひ当社で新しい一歩を踏み出してみませんか？ あなたからのご応募を、心よりお待ちしております！✨ 創業59年／最新技術も駆使し土木工事を主軸に建築・造園・道路工事を担い地域に貢献 「岐阜県建設人材育成リーディング企業・ゴールド認定」「ワークライフバランス推進企業」認定 中部地方整備局より「工事成績優秀企業」として5年連続認定 福利厚生が充実し働きやす環境が整っています ――――――――――――――― 本求人は、株式会社ジーエスパートナーズを通じて掲載をしています 【紹介元 会社情報】 ・会社名：株式会社ジーエスパートナーズ ・住所：神奈川県横浜市中区尾上町2-18-1YSビル7F ・職業紹介事業番号：14-ユ-301794

【応募資格】 【必須条件】 ・普通自動車運転免許 ・1級建築施工管理技士資格をお持ちの方 学歴： 高卒以上 【メリット】 #社会保険完備 #資格取得支援あり #車通勤OK #住宅手当あり #研修あり #賞与あり #交通費支給 #昇給あり #リモート面接OK #大量募集

月給28万4000円～49万1000円 【給与】 月給 284,000円〜491,000円 《賃金形態》 月給制 《賃金内訳》 月額（基本給）：243,000円～420,000円 固定残業手当/月：41,000円～71,000円（固定残業時間22時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 《月給》 284,000円～491,000円（一律手当を含む） 《昇給有無》 あり（年1回） 《給与補足》 ※給与詳細は経験・能力等を踏まえて決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 賞与 年2回 ※賞与実績：30ヶ月（2022年度実績、年2回計）

固定時間制 【勤務時間】 8:00～17:00 （所定労働時間：7時間40分） 休憩時間：80分 時間外労働有無：有

【休日休暇】 土日休み 完全週休2日制（休日は土日のみ） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 その他休日：GW、夏季、年末年始、弔辞、産前産後 ※有給消化率50

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 【加入保険】 社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) 【福利厚生】 ■社会保険：各種社会保険完備 ■退職金制度：勤続5年以上、再雇用制度あり ■定年：65歳 ■資格取得全額支援制度あり ※受講料、テキスト料、受験料など ■会社業績の良い年は、社員の家族を招待しテーマパークへ旅行（1泊2日） ■出産・育児支援制度（一部従業員利用可） ■資格取得支援制度（全従業員利用可） ■研修支援制度（全従業員利用可） ■U・Iターン支援（全従業員利用可） ■従業員専用駐車場あり（全従業員利用可） ■育児休業（取得実績あり） ■制服貸与 ■社員旅行 ■食事会 ■会社保有の会員制リゾートホテルの利用 ■通勤手当（会社規定に基づき支給） ■残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） ■資格手当 ■家族手当 ■住宅手当 ■精勤手当 ■現場手当

試用期間あり 3ヶ月

【雇用形態】 正社員 【契約期間】 正社員のため無期雇用 【その他】 求人ID【P-GSA01】

• 資格取得支援あり
• 車通勤OK
• 住宅手当あり
• 研修あり
• 賞与あり
• 交通費支給